深圳南山招水电，强电，工地学徒工

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低压电工

1、负责公共设施日常维修、计划检修、保养2、及时巡查、发现问题及时处理3、负责内部所有水电工程及电气设备的维护检修工作4、上级交办的其他事务任职要求：要求18-45岁，持有电工操作证；具备一定得电工方面的实操经验

招聘：物业维修工电工薪资：6000-7000元/月职位描述工作职责：1、掌握项目的各类公共设施设备系统的结构及原理、操作规程；熟练掌握设施设备维修保养等专业技能；2、定期对设施设备进行巡检和保养，确保设备正常运行；3、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好；4、突发故障上报及协助上级对项目设施设备故障进行处理，确保抢修的及时性；5、完成领导安排的其他工作内容。任职要求：1、初中以上学历，50周岁以下，有商业办公楼及园区物业维修经验；2、持有有效期内的高、低压电工证；3、协调配合及服务意识强，较强的执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，能够积极处理责任内的工作状况及领导交办的临时任务。

招强电工做劳务配合，要有高空证，有变电站施工经验优先。

招聘起重工（有证），普工，管工，电工，年后可报到

深汕合作区，土建项目，1.要一个思索工，60岁以下，有证，待遇7500，包吃包住。2.要一个电工，，60岁以下，有证，待遇7500，包吃包住。舒总

做过阳光棚，楼顶光伏钢结构焊工优先

1.日常护理：为老人提供日常生活中的基本护理，包括为他们提供饮食、个人卫生和协助穿衣、洗澡等活动。.健康监测：定期检查老人的身体状况，并记录关键信息，如体温、血压、心率等。2.康复护理：协助老人进行康复训练和活动，帮助他们提高身体功能和日常生活技能。3.心理支持：关注老人的情绪和心理健康，提供支持和安慰，与他们建立信任和友好的关系。4.协助活动：组织和参与老人的娱乐活动，如音乐疗法、手工制作和户外活动等，提高他们的生活质量。

育婴师是一种专职婴幼儿保育服务人员，主要负责照顾婴幼儿的生活起居、饮食健康、安全保卫以及智力开发等方面。育婴师的工作职责主要包括以下几个方面。一、婴幼儿生活照顾育婴师的主要工作之一是照顾婴幼儿的生活起居。这包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣、洗脸、梳头、睡眠、常规体检等方面。育婴师需要根据婴幼儿的年龄、习惯、特殊需要等情况来制定相应的照顾方案，保证婴幼儿的健康和安全。二、饮食健康管理育婴师还需要负责婴幼儿的饮食健康管理。这包括制定饮食方案、准备食物、喂食、饮食卫生等方面。育婴师需要了解婴幼儿的饮食需求和限制，给出适当的食物选择和量，保证婴幼儿的营养均衡和健康成长。三、安全保卫工作育婴师还需要负责育婴师是一种专职婴幼儿保育服务人员，主要负责照顾婴幼儿的生活起居、饮食健康、安全保卫以及智力开发等方面。育婴师的工作职责主要包括以下几个方面。一、婴幼儿生活照顾育婴师的主要工作之一是照顾婴幼儿的生活起居。这包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣、洗脸、梳头、睡眠、常规体检等方面。育婴师需要根据婴幼儿的年龄、习惯、特殊需要等情况来制定相应的照顾方案，保证婴幼儿的健康和安全。二、饮食健康管理育婴师还需要负责婴幼儿的饮食健康管理。这包括制定饮食方案、准备食物、喂食、饮食卫生等方面。育婴师需要了解婴幼儿的饮食需求和限制，给出适当的食物选择和量，保证婴幼儿的营养均衡和健康成长。

1、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。2、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能二、产妇护理1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。2、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。3、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。4、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。5、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。

1.日常护理：为老人提供日常生活中的基本护理，包括为他们提供饮食、个人卫生和协助穿衣、洗澡等活动。.健康监测：定期检查老人的身体状况，并记录关键信息，如体温、血压、心率等。2.康复护理：协助老人进行康复训练和活动，帮助他们提高身体功能和日常生活技能。3.心理支持：关注老人的情绪和心理健康，提供支持和安慰，与他们建立信任和友好的关系。4.协助活动：组织和参与老人的娱乐活动，如音乐疗法、手工制作和户外活动等，提高他们的生活质量。

招电工多名（长期工），需有电工证，薪资4300-4500，月休4天，试用期2个月，转正可买社保。

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1.年龄50岁以内，身体健康，吃苦耐劳；2.持低压、高压、电梯、空调任一证书；3.有相关工作两年以上的经历；4.上班时间：8小时/天，月休4天5.公司提供食宿；6.工资5000左右，有法定节日加班费、有偿服务提成、高温补贴、优秀员工奖金等；

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