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电工:男:50周岁以内，岗位职责负责日常维修，检修，保养，施工监理，安装，巡查，发现问题及时处理。负贡内部所有电气设备的维护检修工作。身体健康，能接受驻场，有1一2工作经验，具备电工证，以上都是包吃住，绩效奖金，带新年假，节日福利，有社保联系人:刘经理

招聘：水电工薪资：3500元/月（月结）1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、有电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：长白班，一天8小时，周六日休息

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招售后服务专员：为了更好的服务于随州客户，我公司现招聘一批，售后服务专员，要求如下：年龄20岁-50岁，高中及以上学历，工作地点：随州城区及周边附近区域。试用期：试用期无责底薪2000元，福利待遇：公积金及医疗保险齐全，工作时间：上午半天制。联系电话

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现因公司规模持续壮大和发展需要，诚聘以下人员：一、文员仓管，1名，3800-4000元/月（提供住宿+餐补+节日福利）职位详情岗位要求：1、熟悉Excel ，Word等办公软件；2、完成公司领导要求指定的数据统计分析工作；3、会编制上报统计表,建立和健全统计台帐制度。二、自动化工程师，2名，5000-6500元/月（提供住宿+餐补+节日福利）职位详情工作内容：维护现场自动化设备正常运行。工作时间：12小时，两班倒，月休4天。三、普工（男女不限，手上活好操作），10名，4500-6000元/月职位详情岗位职责：根据领导工作安排，按时、保质保量完成工作任务。岗位要求：1、身体健康，视力良好，无不良嗜好，能吃苦耐劳；2、18～45周岁，。福利待遇：1、薪资待遇:4500～6000元；2、12小时，月休2天；3，提供住宿（配备热水器，空调），饭补；4，每月月底准时发放工资；5、工龄奖，高温补贴等。四、自动化工程师（会PLC、电脑），2名，5000-7000元/月职位详情岗位职责：1、维护现场自动化设备正常运行；2、熟悉自动化、机电一体相关专业优先；3、熟悉PLC，会电脑；4、技校1-2年工作经验最佳。岗位要求：1、能适应两班倒12小时（10天/15天倒班）；2、年龄40周岁以下；3、工作认真，有责任心。福利待遇：1、提供住宿（配备热水器，空调）、饭补；2、每月月底准时发放工资；3、月休2天；4、上班满一年可买社保；5、工龄奖，高温补贴等。岗位详情：工作地点：湖北省随州市曾都区漂水西路7号联系电话：詹主管

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都江堰城区某物业公司诚聘物业经理【要求】拥有2个以上项目全流程管理经验，销售案场前期物业及交付后的物业管理都有参与；水电工【要求】有丰富的从业经验，专业技术强，持有专业技术证；秩序维护人员【要求】男、女不限，50岁以下（特别优秀者可适当放宽），亲和力强，品行端正，有团队意识，无不良嗜好；客服（楼栋管家）【要求】有责任心和亲和力，善沟通，思维灵敏，工作执行力强，有小区楼栋管家工作经验者服务工作优先；保洁【要求】有从业经验，身体健康，55周岁以上（特别优秀者可适当放宽）招聘电话：（张经理）

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招聘：高压电工薪资：5000元以上/月要求：（1）具有2年以上特种变压器运行或检修工作经验；（2）熟悉110kV调压变、整流变设备运行维护、故障处理，能熟练完成各项电气操作任务；（3）能拟定变压器运行规程并完成各项巡视、操作、故障处理；（4）有高压电工证。电工5000-6000/月（量产后每月另有300-1000元超产奖金）。

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招聘：电气安装工薪资：5000元以上/月职位要求：1、中专或大专学历，电气自动化相关专业。2、具有电气识图和电气测量能力，熟悉PLC控制系统的安装与调试优先；3、吃苦耐劳，工作勤奋，具有良好的团队协同与沟通能力。工作职责：1、工程车辆与环卫车辆的电气安装与调试；2、电气故障的解决与维护

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