宝应招聘店长信息

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招聘：门店储备管理组薪资：4000元以上/月意愿在服务业工作，学习意愿强，能接受在基层岗位的学习

扬州餐饮淮安直营店招聘：1、店长一名，男女不限，年龄50岁以内。薪资7000-8000，有二年以上酒店、餐饮管理经验。月休3天。2、收银员2名，年龄18-50岁以内，薪资4500-5000，有经验者优先。月休3天。3、服务员十名，男女不限，年龄18周岁至55周岁。薪资3800-4500，有经验者优先。月休3天。做事认真，要有责任心，能吃苦耐劳。工资➕满勤奖➕优秀员工奖➕奖金➕意外险。带薪扬州总部系统培训上岗。（7月8日前）工作地方：市区审批中心后面，清扬路上名额有限，欲报从速。报名电话：戈女士（）

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负责门店日常工作，执行总部的各项工作，做好节假日的销售准备，提升业绩

招聘：储备店长薪资：3000元以上/月1、热爱销售，愿意挑战高薪；2、对手机行业感兴趣并有所了解，有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；3、普通话标准，性格活泼开朗，喜欢

负责店面全面工作，主持店长工作3年以上，懂营销，会管理，工资待遇面议！招聘电话刘先生

任职要求：1.销售技巧：具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地推销茶器、茶叶。2.团队合作：善于团队合作，与同事协作完成销售任务。3.学习能力：具备较强的学习能力，不断更新自己的知识和技能。4.工作热情：对工作充满热情，积极主动。5.语言表达：清晰、准确的语言表达能力。6.应变能力：能够灵活应对各种情况和客户需求。7.诚信正直：诚实守信，遵守职业道德。8.工作经验：有相关销售工作经验者优先，热爱茶文化，熟悉各种茶器的种类、特点、用途，对茶文化有一定的了解者优先。职位福利：五险、加班补助。

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月有行业经验、门店管理经验优先

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扬州——灵武12吨 3类托盘后天江阴——渭南9类

企业直招，拒绝中介月保底8000一个月管吃住入职零费用提供夫妻房厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班26一小时，一天308，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8400-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名

招聘：售后客服/视频拍摄剪辑（五险）薪资：4500-8500元/月招聘：售后客服1名视频拍摄剪辑1名薪资：4500-8500试用期1-2个月过试用期后交五险有电商设计经验优先

招聘：缝纫工（五险）薪资：4000-8000元/月床品四件套缝制

长年要模板工散人，一两个人，工地常年在扬州，要埋头苦干的，喜欢上班的，不听话的不要，不肯上班的不要，要老实本分的，每个月刷脸，下个月打钱，靠谱的可以联系。

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招聘：鞋服类大店长薪资：5000元以上/月48岁内服从商场管理，有品牌专柜或者快消品销售经验优先，负责品牌宣传和销售，负责店内货品盘点。（月休两天，两班倒，每天6.5小时）。

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月岗位要求：18-38周岁，形象气质佳，性格开朗，吃苦耐劳，服务性良好，熟练掌握门店基础管理知识，有经验者优先录取。工作内容为：负责门店QSC、人员管理；熟记各种茶饮配方，按照相关标准现场制作茶饮；对门店销售业绩负责等等，早晚班轮班，8小时工作制，有经验者可面谈。

招聘：店长薪资：6000-20000元/月上班时间夏八点到八点半冬八点半到八点休息一个半小时工资底薪➕提成➕餐补➕全勤➕手工➕福利➕分红

招聘：服装店长（行政班，底薪+绩效+工龄+公休）薪资：3500-7000元/月泌阳伟鑫商贸【正泓名店】限招聘如下：店长：行政班3500-7000（底薪+绩效+工龄+公休）年龄36岁以下沟通能力强执行力强有能力者薪资丰厚有经验者优先录用我们期待您的加入携手共赢