成都水利工程技术员招聘

四川成都修高铁护坡，招技术员！能用水平仪超平，活不难，最好干过类似工程。能干四年。联系电话，岳经理！

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。？2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报甲方、监理。？3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。？4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。？5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。？6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。？7、领导试验检测和施工测量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。？8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。？9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。？10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求：1、土木工程、工民建、路桥、市政、建筑类相关专业；2、5年以上建筑施工行业经验，2年以上项目总工岗位工作经验；3、持有中级工程师或二级建造师及以上职称；4、熟练掌握各类房建技术规范，沟通协调能力强

1招聘要求：30岁以下，应届毕生优先，熟悉计算机及网络相关知识，熟练使用办公软件和CAD制图；了解弱电系统（综合布线、网络系统、安防系统等）；具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神、责任心强；熟悉弱电行业的相关规范和标准等；2.主要职责：负责弱电相关技术事宜，前期有专业工程师指导。3.薪资待遇：实习期1-3个月，实习期工资4000，转正5000-9000，加年底奖金等！

招聘：园林工程预算员一名、绿化施工员技术员各一名，长期，工资自己联系详谈。工作地点：成都。附近有合适的朋友打电话，岑总，非诚勿扰

天府新区 招聘工程技术员1名，薪资5000元/月，月休4天，工作时间8小时。有意者请联系：

负责弱电技术工作，能独立完成一个项目的图纸深化，施工等，了解各种品牌的参数性能，熟悉弱电各个系统的安装调试。

环境技术员：20名，男女不限，60岁以下，综合工资3600-4800元/月提供住宿有意者请联系：工作地点：成都市双流区麓湖生态城

技术主任:2名，男女不限，年龄:30岁～45岁之间，会铁塔放样和铁附件等电力设备等的资料，与客户沟通技术资料，工作认真积极负责，有经验者优先，待遇:根据工作年限和工作能力定工资，购买社保，有年终奖，有工作餐，外地人员可包住宿。

总集团技术总负责

招聘人数：3人薪资范围：0.8w-1w（具体可面谈）岗位职责：1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容。2、结合现场踏勘、招标文件、清单、图纸，熟悉投标项目的工程情况，做好施工图纸审查工作。3、配合项目技术负责人、生产副经理组织进行施工组织设计及施工方案交底。4、对施工项目的安全、质量、进度、文明施工等监督和综合管理。5、参加工程协调会与监理例会，对项目施工过程中出现的安全问题、质量问题、生产进度等问题加以改进。6、组织检查各分项工程验收工作并留存影像资料，协助资料员准备好验收工作的相关资料。7、负责与外部客户的沟通协调工作，维护好企业形象，参加竣工验收并负责竣工后的保修工作。任职要求：1、工作年限：工作时间不低于2年(须有过绿化或古建筑项目技术负责人的经历优先)。2、证书：二级建造师或以上证书者优先。3、学历要求：工程类专科及以上学历。4、接受国内派遣，省内省外均有，服从领导安排；5、性格开朗，善于沟通，形象整洁干净；6、应当人品优秀、有道德、勤快、勤奋、积极向上；7、熟悉office软件、CAD等软件等。

四川成都直招招聘C照货车司机20名一，送货品种:家具家电，建材，水果，饮料酒水，日用百货等！送货范围：全成都大范围内二，月薪8000-10000三，岗位要求：1，驾驶熟练2，c2级以上3，无醉驾，酒驾，犯罪记录4，年龄20-55岁

成都市。武侯区交子大道双字塔。华商金融中心三楼六朝春。淮扬新味。招聘墩子师傅中工1名，要求会整理冰箱。薪资4500-5500，月休四天，节假一天，交五险。包食宿，有意私聊，电话

成都市双流区招空调安装，中工2名260，一天八小时，可计件会看图纸，包住不包吃。每月10号2000-3000生活

钢筋突击队绑扎为主！8个半小时，每天给。，价格跟随行情，干活踏实，合群，技术过硬。年龄男55内。房子200左右一个月，自己租。能满足以上要求的联系我。电话可能会被拦截，可加微信同号。

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招聘：技术员薪资：4500元以上/月1、负责协助工程师进行开发；2、完成工程师交代的工作。

延川招一个土方技术员，抗洪防涝工程，工期一个多月两个月，要求会GPS，资料及结算，工资美丽。联系人张总

招聘：技术员薪资：3500元以上/月11

招聘：技术员薪资：3500元以上/月服从公司安排，有一定的专业理论知识

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岗位职责：1.根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；2.了解电力行业客户业务，确定业务流程，整理用户需求，进行软件产品测试，解决实施过程中出现的问题；3.主要负责现场项目的工程实施、技术支持工作，对用户进行操作培训；4.根据公司要求，完成相关实施文档，指导用户进行基础数据准备；5.领导安排的其他任务。6、有较强的沟通能力，保持与客户相关部门人员的良好关系，以促成更好的完成任务；7、在外实施工作中，应遵守客户单位的相关规定，注重公共场合的礼仪，维护公司形象。任职资格：1、工作责任心强，有进取心，学习能力强；有较好的沟通及团队合作能力；2、有软件及计算机硬件基础知识，能熟练使用MySql数据库，熟悉Oracle数据库，能较为熟练的使用SoapUI接口测试软件；3、计算机或相关专业大专以上学历；有电力行业实施相关经验，具备PMP等项目管理证书优先考虑。4、目前无未结仲裁案件及被起诉；身体健康，无精神疾病史；诚实守信，遵纪守法。工地地点:川内，适应出差，应届生薪资福利：4000-8000/月，六险，餐补，年休假，节日、生日等福利。

一、地点：成都双流，某房建项目二、待遇：待遇从优，详细面谈三、任职要求：1、48岁以下，建筑工程等相关专业，全日制大专以上学历，5年以上房建项目相关从业经验；2、若有相关证书，请提供真实证书扫描件（附相关网页查验截图）；3、5年以上工作经验，有大型项目管理经验，曾担任过1个及以上房建项目的技术负责人（从开工到竣工），熟悉土建、装修、安装业务；4、曾担任过大中型房建总包项目工作2年以上，能独立完成项目整体技术工作，从业经验优先；5、具有较强的现场处理问题能力，良好的协调沟通能力；6、具有强烈的事业心、责任心、良好的职业道德操守。

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懂计量，对装饰装修工程有充足经验，工资面议

青白江商混搅拌站技术员7500元/月，购买社保岗位：技术员（长期）招聘48岁以下，大专及以上学历 无机非金属等材料相关专业或混凝土同岗经验待遇：7500元/月，购买社保。吃住：福利食堂（6元/餐）+包住宿（免水电费）工作内容：1.负责分公司所有原材料检测、生产过程含石含水检测、浆水浓度检测、出厂试块试压及标准养护室管理工作。2.协助试验室主任进行各种混凝土试配工作；根据试验室主任下发的指导配合比出具、根据材料质量调整生产配合比，根据资料出具细则出具资料配合比。上班时间：上一休一上班地点：青白江联系电话：

技术人员3名。要求：具备电脑、投影机、会议音箱、办公设备的安装和基本维护能力，在本行业有相关工作经验，品行端正、身体健康。

职位描述1、）在项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底2、）负责对工程进行施工放线、测量，确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全3、)负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪，对施工中出现的问题及时纠正处理。要求：1.招聘实习生和工作时间短的施工员，薪资3000-5000，项目包吃住。

招聘：大邑水务公司诚聘技术员1名薪资：4500-5000元/月1.负责给水方案设计及优化工作，对设计的质量负责，满足国家、地区、专业等各种法规及规范，参与项目的设计成果评审、设计变更，负责建筑项目给水专项施工质量定期抽查、检查及相关验收工作,参与现场施工技术交底及工程验收及竣工图绘制，协助解决施工现场实际问题； 2.具备一定预结算编制工作能力，了解给排水专业工程量清单及计价规范； 3.具备现场施工管理能力，完成项目施工现场管理工作； 4.协助完成部门活动后勤保障、部门会议保障及纪要工作，协助完成部门资料归档管理与移交工作等工作； 5.完成领导交办的临时工作任务。岗位要求：1.给排水专业优先、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历，有工程设计工作经验、给排水现场管理工作经验、工程造价工作经验优先，取得建造师、造价师资格证书者优先； 2.有较强的业务能力与沟通能力，能较为熟练使用工程软件（天正、CAD等绘图软件、宏业等预算编制软件）和办公软件； 3.熟悉给水安装工程设计及现场施工、技术质量管理工作，良好的沟通能力，熟悉现行设计及施工规范。

成都公司湖南湘潭项目招光伏项目技术负责人，要求，有带队经验，会整套技术交底，安装指导，管理经验，薪资面议加超额奖金。月休两天，包吃住，有五险，节假日福利

招聘人数：2人薪资范围：1.2w-1.5w（具体可面谈）岗位职责：1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2、负责组织贯彻实施施工验收、规范、操作规程、质量检验标准及相关技术规定，编写施工组织设计，专项方案，并组织实施。3、组织项目部管理人及班组长熟悉图纸，规范，标准和技术规定，参加图纸会审及单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。4、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。5、对新技术，新设备，新工艺要制定相应指施和安全规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。6、负责组织相关人员收集填报，整理各分部分项工程的技术资料，质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。7、组织技术复核（互相交错复核）隐蔽验收，分部分项工程的检查验收。严格执行原材料，成品，半成品的检查规定，负责施工中各项实验联系工作。8、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，负责文明标化工地资料的收集，整理工作，检查文明标化工地的施工落实情况（文明施工情况）。9、负责与监理单位、建设单位的图纸变更，经济签证的签证工作。10、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工，对违章作业提出整改，签发处罚通知，直至纠正。任职要求：1、专科及以上学历，建筑相关专业毕业2、5年以上项目施工经验，完整经历过至少2个项目的技术负责人岗位经历（须有过绿化或古建筑项目技术负责人的经历优先）。3、可独立编制施工方案。4、取得中级工程师及以上职称(一级建造师或以上证书者优先）。工作地点：四川境内