嵩明技术员招聘

技术服务：1、做事勤快，执行力强；2、计算机相关专业毕业；3、有相关经验优先；4、薪资5-6K，底薪+提成；5、周末双休，法定节假日休息，在满一年买5险。

昆明本地官渡区云南帝普公司招聘机械机修学徒2名岗位职责:工程机械类的器件修理，如液压、电路、部件维修等。要求:必须有驾照会开车，男性、经验不限，年龄不限，可接受应届生，机修专业优先考虑。薪资:学徒前3个月试用期2500元每月，包吃包住，转正后2500底薪加提成，综合工资4000-12000元，多劳多得，有拿上万也有几千元，工资高低全凭自己是否勤劳，（有经验会维修者可直接与老板谈薪资)福利:提供双餐和住宿，出差报销，加班费及绩效，节假日福利工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 地址:官渡区小石坝公家村华俊建材厂内3号

1、负责高速公路施工现场工作，有EPC项目经验，有地坪、箱涵、房建、钢结构工程工作经验；2、招聘2人，一人须有3-5年高速公路相关工作经验，1人须有1-2年相关工作经验；3、年龄40岁以下

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

云南帝普公司招聘机械修学徒2名岗位职责:工程机械类的器件修理，如液压、电路、部件维修等。要求:必须有驾照会开车，男性、经验不限，年龄不限，可接受应届生，机修专业优先考虑。薪资:学徒前3个月试用期2500元每月，供吃住，转正后2500底薪加提成，综合工资4000-12000元，多劳多得，有拿上万也有几千元，工资高低全凭自己是否勤劳，有经验者可直接与老板谈薪资。福利:提供双餐和住宿，出差报销，加班费及绩效。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 地址:官渡区小石坝公家村华俊建材厂内3号（有经验技术者可直接与老板谈薪资）

技术员要求:1.CAD绘图熟练，能独立完成竣工图。2.有新能源光伏，风电项目经验优先，具备一定现场管理能力以及签证变更、方案编制及资料制作能力。3.带机电方向建造师证优先；

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云南临沧190MW光伏发电项目招聘项目技术负责人1名，其中包括42公里220KV送出线路，要求具有类似项目同岗位的有担当、责任心强、踏实能干的高级管理人员。欢迎介绍，工资面谈。

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1号要撤展小工5－6人（男）【地址】昆明国标会展中心(官渡区）【工资】18：00-6：00，12小时内工资220，超5点算加班，加班费25/时，（最多加2－3小时）包餐，包水，，干完为止工资日结【工作内容】帮忙展台撤展，装车，搬运物料，搬搬抬抬打下手【要求】，25～53岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

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招聘修路技术员1名任职要求:1、踏实，细心、工作责任心强，执行力强，能吃苦，性格开朗2、能使用基本办公软件及测绘仪器GPS。工作地点：英吉沙联系方式：张

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招聘：技术员薪资：6000-8000

我公司因业务需要现特招技术员、资料员、测量员数名，待遇面谈！联系人：梁先生；电话：；非诚勿扰，请大家帮忙互相转告、介绍，谢谢

　　招聘岗位及要求　　工程技术岗（18人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。　　03工作经验要求　　●具有 5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。　　04执业资格　　●具有一级造价师或一级建造师证书，有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。　　05能力素质要求　　●熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。　　06岗位主要职责　　●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。　　●组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。　　●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。　　●组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。　　●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。　　●负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。　　安全管理岗（8人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求　　●具有5年以

招聘幕墙技术总工一名，要求精通各类幕墙仪器，全程负责放线，安装技术指挥，精通图纸，我们是大型幕墙公司，需跑全国

三层建筑，建面4000平

岗位，项目总工（技术负责人）：职责及任职：1、具有8年及以上的建筑及装饰施工总承包经验2、至少两个完整大型项目技术负责人经验3、持有一级建造师（建筑专业）4、能够独立编制投标文件（技术标）。，

计算工程量

招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

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