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招聘：行政前台薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下建立并实施人力资源方针和行动计划以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作公司安排的其他工作任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、3年以上相关工作经验2年以上人力资源经理工作经验有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力责任心、事业心强工作时间：8.30-11.30/1.30-19.30每个月休息3天

招聘：工装设计师薪资：6000-10000元/月岗位职责：负责设计项目的总体设计进程：包括概念设计、方案扩初和施工图统筹、施工中总协调；按照公司及项目图纸要求规范审核所负责项目最终图纸；负责项目方案汇报、配合公司沟通协调项目进度；负责项目的前期测量出图、与工厂对接及后期的项目跟进及质量、细节的把关任职要求：38岁以下装饰设计等相关专业专科以上学历；5年以上家具设计经验有现场施工管理经验；熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup等设计软件；严谨的工作态度并有高度的责任心；具有良好的沟通和协调能力能够独立绘制全套施工图有项目现场协调经验；有展示道具的设计、深化经验者优先

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招聘：文案编辑新媒体薪资：3000-4000元/月工作内容：1、短视频脚本文案的撰写;2、有良好的沟通能力和团队协作能力任职要求：1、专科及以上学历；2、思维敏捷有较强的语言表达能力；3、喜欢上网热爱撰稿、撰写文字能理解网词和网络热点等；年龄要求：20-35周岁

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