南充招聘家具厂招聘

招聘岗位：项目经理岗位职责：1.负责组建项目经理部，并结合公司的总体目标，制定项目经理部的工作计划；2.负责管理和指导施工现场有序、合理的推进，及时上报并妥善解决项目实施过程中的突发事；3.负责项目的财务收支计划管理，保证工程进度款能及时收回；5.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作；6.负责项目团队建设及骨干员工的培养；7.负责贯彻和落实公司发布的相关规范制度；8.负责组织项目各阶段的工作分析总结与改进完善建议。任职资格：1统招大专及以上学历，35岁-40岁，建筑工程、土木工程等相关工程类专业，持一建执行资格证、统招本科学历者优先；2.8年以上施工方工作经验，3，项目经历尽量要求做过商业综合体，特别是代表性商业体为主，龙湖，万科，吾悦等大型优质商业综合体，4，至少两个以上完整项目项目经理任职经验5，表达能力强，决断力强，情商高，工作风格强硬6，较强的经营能力，降本增效，利润把控，有项目呈现案例7，对小班组，联营，政府公建类项目熟悉8.熟悉国家和地方的房建相关法律法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；薪酬：3万元/月以上（具体面议）联系方式：任经理

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成都稳岗率最高大型电子厂[]合作伙伴政策：45天1000V（从下产线开始计算,请假旷工节假日顺延，）。工友政策：（不分省内外）1.在职满30天,奖励7元/小时2.在职满60天,奖励5元/小时3.在职满90天,奖励4元/小时4.在职满120天,奖励3元/小时———————————————重要提示：每30天一周期，周期内缺勤不能超过H，否则无奖励。工时补贴发放时间：随期满当月的发放，自离人员正常办理离职手续之后随发放！特别备注：禁止合作伙伴与工友私下再行约定及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由合作伙伴自己承担，厂区直接罚款40000元/人。 备注：用利润部分不开票扣6个点，（特别注意：请尽量开票，专普票均可，不补不扣）———————————————要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费50元，钥匙20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！工友工资从下产线开始计算工时。6、年龄限制：18－47.8岁

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