丰县物业维修招聘

招收综合维修2名，工资面议，有相关经验，包吃住。

招聘：维保工实习生薪资：6667元以上/月岗位职责：1. 负责通过优质的服务，并通过定期、积极主动，和精确的现场沟通(维保计划、维保作业执行、招修等等）使客户满意并维持良好关系2. 负责准确汇报

柳新搅拌站招机修工一名长期的，工资面议，管吃住，电工，有需要的联系

本公司招聘一名长期的家庭综合维修工人，要求年轻，有上进心，爱学习，志同道合维修人员。

招聘：工程/设备主管薪资：3000元以上/月1.负责公司所有设备检修及维修2.定时检修公司设备

诚聘维修工2名，年龄60岁以下，有电动工具或者机械维修经验，薪资5000-7000，中午管饭，有休息联系（微信同号）

徐州云龙区招综合维修工，有装修经验优先

肉鸭养殖场，设备维修，保养等日常工作，工资待遇7000+

招聘：物业维修人员薪资：3000元以上/月从事小区设备维修工作，要求有电工证。

综合维修工，水电木工，具有一定的园林酒店学校维修相关经验，年龄30-45岁左右。高低压电工证。

2️⃣丰县大沙河电子商务物流园内(丰县华山镇史店村)商贸公司招聘仓库管理员一名:要求:熟悉仓库物流流程和操作规程。熟练使用 Excel表格。负责仓库日常物流管理:包括收货、入库拣货、发货等工作。 3800-4500元/月☎️

寻明天后天到厂徐州丰县沛县萧县附近小柜重量不限，多个，

徐州市丰县招水电、弱电/安防、强电、给排水

丰县招聘凉菜大工8.9千 微电

喷两桶漆工具齐全

大连诚宇物业管理有限公司 1、办公楼室内保洁，1人年龄：50~55 周岁，2450-2600 办公楼室内保洁，工作地点在大窑湾，有班车，家住大连开发区或金州优先考虑。 2、室外保洁/厂区环卫，1人年龄：~62 周岁，2450-2600 保险缴纳：五险一金 厂区内室外保洁，交五险一金，工作地点在大窑湾，有班车，有午餐，有相关经验、家住金州或大连开发区优先考虑。 3、物业工程维修，1人年龄：30~50 周岁，3200 保险缴纳：五险一金 办公楼工程维修人员，要求具备3年以上物业工程类或工厂维修类经验，持有压电工证、钳工证优先。缴纳五险一金，有午餐，有班车。联系人：刘经理 联系电话： Email： 商务合作，请联系： 晓丽

国贸附近国企写字楼项目综合维修：8：30-17：30（上五休二），薪资5500～6000/月要求：45岁以下，有独立维修能力，身体健康，有责任心，持专业证体检报告福利待遇：五险一金，管吃不管住，项目长期稳定，按时结算工资。联系人：杨工

物业直招:丰台火车站内餐饮保洁员早7:00——晚7:00点到手工资4000元可调整加班另算！每周休一天。管吃管住24小时热水，上网。急急急，马上上班海淀区急招两名打餐员年龄54岁以下，不要太胖，打一日三餐，每周休一天，工资3500～4000，四星级养老院招聘男维修工一名，工资4500～5000元，每周休一天四星级养老院招聘男女护工各一名，工资4500～9000元，每周休一天四星级养老院招聘男厨师工一名，工资5000～6000元，每周休一天同步

招聘：项目综合维修主管1名。要求：认真负责，爱岗敬业，形象好，气质佳，沟通能力强，服从组织安排的，年龄50岁左右。工作内容：项目日常工作安排及对接。月休4天，节假日调休。上班时间12小时制。电话☎

急招一名维修师傅，工作地点在上坝 工期一个月左右，具体事宜电话联系：

1.搅拌楼日常检修，2.日常巡检

城北二院医院招聘综合维修水电工师傅一名，工钱电联，短期，不管吃住，要求有高、低压证，身体健康 ，年龄55周岁左右，八小时上四休一，有工作经验者优先 。联系电话:，

工作地点：武进区职工服务中心二、电工：需持双证、55岁以内、双休、缴纳五险一金，综合工资5000元。工作地点：武进区政府附近联系人：杨经理

招聘：工程维修工薪资：5000元以上/月职责：1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修，确保酒店最大限度的节能、节支。要求：

常州汽车客运北站(高铁常州北站边)招维修工1名，年龄55岁左右，有电工证，8小时单休，工资4600元，有三节福利，高温费，工作轻松(几乎没啥事，没活干就在休息室休息)。招消控人员1名，年龄60岁以内，有初级证，每月上20天班，每班12小时，工资4000元，有三节福利，高温费，消控室在1楼，环境好，工作轻松。联系电话刘

南京市江宁区明月物业招聘工程维修工1名，持有低压电工证，58以下，身体健康，工作6-7个小时，办公楼负责零星维修，工作轻松供应午餐，工资4000交保险，不交保险补300块钱，加班另算，有意向可联系

招聘岗位·一、综合维修技工，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修管理工作。2、负责监督维修人员及时为业主提供接报修服务，并协助维修回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务。3、负责向主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议，协同主管共同提交方案并组织实施。4、协助编制公共区域设备设施的台帐，做好设备设施技术资料的收集、整理工作。5、协助主管做好所辖区内二次装修图纸审查工作及现场二次装修施工的监督管理工作。6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场监督管理工作，并负责施工现场安全管理工作。任职资格：1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识2、3年及以上同岗位工作经验3、具有低压资格证优先二、配电房技工，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1、负责项目的所有公共设施设备日常维修管理工作，确保维修质量并采取有效措施改进服务。2、负责每月对所辖区内品牌方和公共区域的能耗计量抄录。3、协助领导做好设备设施技术资料的收集、整理工作.4、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识2、3年及以上同岗位工作经验3、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证三、IT，综合月薪5000左右，社保公积金岗位职责：1.根据信息化条线年度工作计划安排，在上级的组织下，参与实施2.收集应用系统中，用户出现的问题，进行维护，如果为系统原因及时反馈上级。3.定时分析应用系统中数据，对错误的数据与各个部门及时协调。4.按照门店需求，给予相应的信息技术支持。5.跟进应用系统的开发工作，及时掌握系统更新进度。6.促销活动的设置与维护，活动结束后相关数据的清理。大型促销活动临时收银台设备、网络的布置。7.协助领导做好商业信息系统的相关工作8.利用数据库语言结合昂捷应用系统对系统暂时没有的共性化报表的编制，个性化数据的提取。9.新的促销活动需要信息系统支撑的功能的测试和实施10.对各部门信息系统新添功能如何使用进行培训辅导11.信息系统新功能的测试和实施12.对新员工如何使用信息系统的辅导负责商场大型活动的网络组织和活动中软件

招聘：工程维护员薪资：3000元以上/月会一些水电、维修等等，有物业行业相关经验者优先。

招聘：维修工薪资：3500元以上/月要有高低压相关证书。

电机维修