彬县电梯维修招聘

我公司招聘机械维保人员五名，要求有证，五年以上拆安装经验，会电气焊，懂电路直接上岗。待遇丰厚，包吃住，有保险。联系电话：

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沣西新城招聘电梯维保员2名,持T证上岗年龄18-45岁，1-3年工作经验

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1)负责服务中心公共设备设施的维修、养护工作和客户的相关维修服务工作。2)在服务中心经理的领导下负责(水、电、电梯、消防、智能化等)设备设施管理、工程组织、人员配置。3)负责制订设备设施维护保养计划，工程改造，设备购置，设备更新计划。4)负责检查和监督居家维修、公共设施维护的品质，分析顾客不满意的原因，不断完善流程，提高人员素质，保证顾客满意度达到预设目标。5)负责小区房屋本体维修管理及其它部位改造等工程的计划、申请、实施工作。6)组织制订各维修岗位规范和操作规程。7)审核运行质量记录，对比能源消耗规律，提出节能降耗措施。8)负责与公司内部相关部门工作的对接和外部相关部门(供水、供电、供气)的系对接工作。9)负责服务中心工程方面事务的监督、检查、指导工作。10)负责与公司相关职能部门的联系和沟通工作。

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招聘：电梯维修工（可接纳残疾人）薪资：3500-4000元/月<p>岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格:1、机电/机械/电气等相关专业;2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神,喜欢电梯行业;</p>

四川旭优通电梯有限公司招聘岗位：电梯维保技术员1、有电梯维修保养经验的优先，学徒亦可，负责公司项目电梯技术工作。2、能吃苦耐劳，有责任心，服从安排3、严格遵守公司的各项规章制度，及时排除电梯故障保证电梯设备正常运行老技术员优先职位福利：全勤奖、五险、补充医疗保险、绩效金、不定时聚餐，其他阳光收入联系人：肖经理

招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

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