紫云客服招聘

生活有机未来有爱铜仁首家大型绿色有机超市～乐优康招聘岗位：厨师、保洁、店员数名薪资待遇：底薪2800+提成（无责）小白包培训，转正后缴纳社保（五险）还有带薪休年假呦！不定期团建、旅游任职要求：学历不限，只要你想法，良好的沟通能力，团队协作能力，上进心，爱心和孝心

主要负责前厅包房卫生和传菜，有阿姨拖地服务员不用拖地，工资3300-3500，包吃包住。

有意向者主动私聊，人事会第一时间回复，方便更好联系工作当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、綜合工资：6000-7500，每月15号打卡发放（做满七天可预借300-500）2、工作时间：8-10个小时左右3、工资结构：保底工资+加班费+全勤-绩效+岗位津贴（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍：周末2倍；节假日了倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金統一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍)免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、免费体检三、【招聘要求】1、年龄：男女16周岁--46周岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】生产：手机零部件，蓝牙耳机，天线苹果手表，物料等具体岗位岗位有：操作机台，组装，测试，包装，生产，检验！l

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

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