内江足疗师招聘网

认真服务好每一位客人，具有良好的服务意识和沟通能力职位要求:18—35周岁

足疗技师7000-12000

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缺钱，想赚钱，不矫情包吃包住保底8千

不会可以学，会的可以保底5000-8000不等，管吃管住，

招聘足浴技师，待遇8k-1.2k.

本店招聘足疗按摩师数名，包吃包住，有保底，月休3天

店不大，人少好相处。服务好顾客，找想挣钱的你

长期招聘女足疗师，长期保底7000～12000，月休四天，包吃住

内江市东兴区招光伏安装、电焊

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内江市招工地小工/杂工

威远南大街电信营业厅招聘1：前台受理 数名工资：3000~8000/月+买社保+月休5天+节假日轮休要求：18-40岁，会沟通，善于交际，有良好团队合作意识，吃苦耐劳，工作积极，会简单电脑操作。招聘2：业务员 数名工资：2200--8000/月+保险+月休4天要求：20岁--45岁，会沟通，善于交际，工作积极，会骑车。招聘3：客服 数名工资面议要求：具备较强的应变能力和沟通能力，声音甜美，亲和力强，有责任心地址：威远县南大街电信营业厅联系电话：汤经理前台受理 / 业务员 / 客服-威远南大街电信营业厅1-全职招聘详情-

内江市资中县招水电师傅，兼职全职皆可，要求会简单电焊，自己有交通工具

武汉绿色连锁直营品牌，手法简单易学，月休四天，包吃包住，社保五险

为客人提供标准化足疗服务流程服务，提供情绪化价值，一切为了客户满意。

招聘足疗技师，男女均可，年龄要求18岁～40岁，保底8000～12000十天一结提成包吃住，另招学徒

足疗，按摩。

江津双福招聘：足浴技师5名，提成250/钟。月薪大概3-5万欢迎介绍，介绍费美美哒！联系电话，李经理：如有打扰，敬请谅解！

包吃包住，条件好，环境好，学徒可待薪培训，技师无责任保底8千+提成+全勤奖+年终奖，优秀员工赠予股份奖励，吃.住全免费不扣钱，纯正规手法，无套路，纯绿色经营，凭技术挣钱、愿意从事健康，理疗行业的欢迎来店面试，也可以电话咨询。

您好，内江市偶约到家科技有限公司正在招聘其他服务业职位，我们是一家保健/养生企业，目前有数十名员工，方便发份详细的简历过来吗？偶约到家是一家纯正规、绿色健康上门服务平台，和实体店对比区别如下:1、上班时间自由，可自由选择休息与接单时间。不坐班，在家、在任何地方都可以接单，上不上班都是你说了算。2、工资一天一结，不拖欠任何提成分红，薪酬收入安全有保障。3、提成比实体店高，110一420之间，月收入7000-30000元左右。4、培训时间短，生手3天，熟手1小时可上岗。5、可以使用艺名，生活照工作照均是艺术照，保障自己的隐私。6、出行方式只有出租车出行，没有公交车选择项，每一单都可以赚车费10-50元工作内容：正规美容保健、护理按摩、理疗、SPA技师，大健康行业。全职兼职都可以，不限制，白天其他公司上班，晚上在线接单都可以，随时随地随时随性，公司负责培训，全程无费用，全职者可提供住宿。面试地址：内江市东兴区传话广场爱尚里1栋单元15楼7号

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本店是七年老店，生意稳定，有足疗，按摩，精油，修脚，综合型小店所有项目固定提成。前期试应期可保底，老板年轻有想法，好相处。吃住全包，每月10号准时发放工资，不拖不欠，有想法你就来！现在诚招多位技师及学徒。

高薪足浴-补贴200元/天，按照公司统一培训要求为客人进行理疗服务

1、年龄18—35岁，初中以上学历；2、1年以上相关工作经验；3、亲和力强、具有良好服务意识；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、有过浴足行业工作经验优先、生手可带薪培训。工作时间：每个钟70—90分钟服务好每位顾客,踏实本分,有从事足疗行业经验者优先

主要修脚

待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元，不能少。2、不让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天7、给员工的宿舍：房子尽量安静，环境好，洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器，样样俱全。8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费

招聘足疗技师按摩技师

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