大庄配件常招司机一名，联系电话

高薪招聘A2超载侧翻半挂车司机五名，要求吃苦耐劳有团队精神工资月结，必须有开超载车经验，联系电话--伙计们帮忙介绍

河南洛阳招聘A2司机1名，工资电话联系

用A本挂车司机，工资准，长期活，有想干的可以联系我

【招聘】（偃师极兔速递）❤长期招聘1.收货司机：会开厢货车，吃苦耐劳工资4000--6000（全天或者只做下午均可）2.快递客服：要求：熟悉电脑，有服务意识综合工资2800-3500联系电话：地址：偃师高速引线杜甫路与北环路交叉口路西物流园内（偃师快递共配中心极兔速递）

招收司机2名，长期工，包住，不包吃，要求A2或者B2驾照、能开会倒、驾驶技术熟练、吃苦耐劳、品行端正。双休、节假日正常休息。工资待遇：4000～5000元。联系人：武主管：工作地点：涧西区广文路2号院

建桥货运:全国发货需要车零单，整车4.2米.6.8米.9.6米.13.米17.5米请联系:建桥货运信息部

河南洛阳9.6箱货司机一名，上车，跑过长途拉过快递的优先，联系电话

招A2司机，吃苦耐劳，技术过硬，拉超载

招聘一位A2驾驶员开17.5米板车，没来过17.5米勿扰，有意打

洛阳市孟津区招电焊

洛阳市偃师区招电焊

军屯拆装柜厂扩大生产：排焊机3人排焊机夜班2人（18:30--2:30）包装5人（男工）电话：

大张系统招长期跑店临促一名。要求：53岁以下，有健康证，在大张系统干过，销售能力强，服从管理，有责任心。联系电话：

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安国韵达快运总部招聘1、女客服：3名。2、送货司机：2名。两年以上驾龄，有物流经验着优先，工资加提成。工作要求:善于沟通，会简单电脑操作，踏实认真，有较强的责任心。工资:待遇从优，具体面谈。应聘电话：

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安国明星家电招聘司机 3-4名，20-30周岁，有驾照暑假工 18-26周岁，工资待遇优厚应聘电话：

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招专线跑泉州至广东路线的司机，路线不熟的不要打电话，必须熟悉泉州至广东路线物流散货多装多卸能接受的再打电话联系每车2人招主驾副驾自带每月跑10趟往返左右，必须2个人同时上车有想法的电话联系！工资按趟结算每趟2100元

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洛阳郑州短途，13米半挂标载司机一名，工资8000-1000月结。

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这个地方需要一个4m的车，伙计们谁有时间联系一下

534医院附近招聘下午兼职配送司机招聘。下午1点半到4点半，送完可下班，洛阳市内配送，长期合作，要求有c1驾照，5年驾龄以上，能开小型箱货车，仅限一位，合适速联！

【跨越速运】各地级市就近分配自带车司机招聘条件：第一：年龄20-45岁，以身份证上年龄为准。第二：上班时间，早上七点到下午三点。上六休一。第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面优先安排）。第四：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。第六薪资：综合月收入12000以上（保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励），上不封顶！第七补贴：车款补贴每月2800元，电费补贴一公里3毛，月合1500元，综合补贴：4300元。第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。各地名额有限上满封顶

招聘虎门上虞义乌主驾一名拉过快递会用APP的有先A2满三年有体检报告48岁以下 需要长期的 薪资电话联系 不包吃住 需要去浙江金华义乌上班

1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。

送货司机，要有送货经验，工资可以，只要能吃苦耐劳，工资自己说的算，

1、持有C1或以上驾照，23-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。待遇:1、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700一1100元，每月出车不超25天净收入15000-18000元。2、公司签定货源长期保障合同负责每日货源安排，货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉，司机收入高多跑多赚上不封顶，每月净收入高可达2万或以上。3、公司在河南各地市均设立直属分公司，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费回单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!4、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。5、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益化的服务宗旨!6、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)