施工员资料员技术负责人
招聘:钢结构 地质灾害 边坡治理资料员1名,施工员1名,技术总工1名。公司在成华区龙潭寺,项目在成都 自贡荣县 西昌 汉源等地,待遇面谈。联系徐工
技术员
郫县搅拌站岗位:技术员5名招聘48岁以下,大专及以上学历 无机非金属等材料相关专业或混凝土同岗经验技术员:7500元/月,长期工,包住不包吃。岗位:材料辅助工技术员:商混生产技术控制上班地点:郫县德源/安德,
技术员
技术主任:2名,男女不限,年龄:30岁~45岁之间,会铁塔放样和铁附件等电力设备等的资料,与客户沟通技术资料,工作认真积极负责,有经验者优先,待遇:根据工作年限和工作能力定工资,购买社保,有年终奖,有工作餐,外地人员可包住宿。
技术负责人
成都公司湖南湘潭项目招光伏项目技术负责人,要求,有带队经验,会整套技术交底,安装指导,管理经验,薪资面议加超额奖金。月休两天,包吃住,有五险,节假日福利
技术员
1、大专学历,建筑相关专业2、有铁路项目经验优先待遇6K-8K+五险一金+年终奖等福利月休1天薪资3-5个月发一次,年底结清
放线员技术负责人
职位描述1、)在项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底2、)负责对工程进行施工放线、测量,确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全3、)负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪,对施工中出现的问题及时纠正处理。要求:1.招聘实习生和工作时间短的施工员,薪资3000-5000,项目包吃住。
技术负责人
7、招聘:技术负责人一名(年薪20-30W,优秀者可面谈)要求:高工+试验检测工程师证书 行业经验5年以上 本科以上学历公司介绍:公路水运工程试验检测机构综合乙级、桥隧专项、建设工程的资质,CMA认证资质,质量环境职业健康和知识产权体系认证公司福利:六险一金、项目上包吃住、定期体检、特殊项目补助、培训考证公司出、出差补贴、开车补贴、过年费等联系人:刘老师
叉车工
*东升源板材厂招聘叉车师傅4名待遇:面议要求:有相关工作经验优先板材销售4名待遇:面议要求:有相关工作经验优先库管4名待遇:4500-7000元/月要求:有相关工作经验优先板材质检员5名待遇:4500-7000元/月+包生活地址:新繁镇泡菜园区育才路181号电话: / *
会计工厂焊工
*成都天骄家具有限公司招聘家具销售5名谢总:焊工2名 有焊工证的优先 联系人:杜主任 卢主任质检员1名年龄35岁以下卢主任会计2名谭经理以上岗位待遇面议,购保险,有住宿,有食堂地址:新繁家具园区家兴路88号*
玻璃玻璃安装栏杆1-2人月结
成都市金牛区招栏杆玻璃安装,要专业安装玻璃栏杆的兄弟。要2个师傅。自带吸盘。玻璃也分到每层楼上了。可以包,也可以点。做事要踏实。水哥哥不要来。只有130多张玻璃。重要的事说三遍,一定要做事踏实。老板守着那里的。
技术负责人放线员
工作地点:重庆为主,全国各省。公司主要业务:电力工程(变电站,线路,隧道,电厂),新能源工程(光伏,风电),基础设施工程!招预算员,测量员(测量放线施工一体),安全资料员,资料员(含实习)……,技术总工(持1级建造师),小工代班生产队长……房屋结构1次预埋电工,各种岗位大学毕业实习生……!!!要求:工作强度非常高,吃苦耐劳!长期稳定的,有经验的优先!微电同号!!!
技术员
项目地在乌鲁木齐,要求专科以上学历,有市政、园林绿化施工经验8年以上,熟悉市政工程前期至结算验收全流程,年龄40岁以下。熟练使用cad,工程及办公软件。
技术员
四川成都四川捷晨瑞达工程检测有限公司工程技术人员2任职要求:1、大专及以上学历;工程测量等相关专业;2、持中级职称及以上优先考虑;持测量方面的证书优先考虑;3、3年以上测量相关工作经验并且会“多测合一”系统(必须熟悉规划竣工、地籍两个方向);4、熟悉使用GNSS接收机、全站仪、数字水准仪;熟悉使用南方CASS、天正软件、房联测绘、ArcGIS、常用办公软件;熟悉多测合一相关规范、标准和成都市城市管理技术规定(2017版);薪资待遇:5k-10k招聘人数:2性别要求:性别不限学历:高中年龄:25-50购买社保:是联系电话及联系人:陈先生工程技术人员1任职要求:1、统招本科及以上学历,电气相关专业;2、具有3年及以上的相关经验;薪资待遇:5k-10k招聘人数:1性别要求:性别不限学历:非全日制大专年龄:24-50购买社保:是联系电话及联系人:陈先生电气工程技术人员2任职要求:1.本科及以上学历,机械、电气相关专业;2.持有工程师及以上职称,可放宽学历要求;3.3年以上的检测经验。薪资待遇:5k-8k招聘人数:2性别要求:性别不限学历:全日制大专年龄:26-60购买社保:是联系电话及联系人:陈先生福利待遇:双休,年终奖,公积金,包吃地址:成都龙泉驿区驿都大道恩德.恒鼎世纪大厦邮箱地址:*
技术员
岗位职责:1.根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈;2.了解电力行业客户业务,确定业务流程,整理用户需求,进行软件产品测试,解决实施过程中出现的问题;3.主要负责现场项目的工程实施、技术支持工作,对用户进行操作培训;4.根据公司要求,完成相关实施文档,指导用户进行基础数据准备;5.领导安排的其他任务。6、有较强的沟通能力,保持与客户相关部门人员的良好关系,以促成更好的完成任务;7、在外实施工作中,应遵守客户单位的相关规定,注重公共场合的礼仪,维护公司形象。任职资格:1、工作责任心强,有进取心,学习能力强;有较好的沟通及团队合作能力;2、有软件及计算机硬件基础知识,能熟练使用MySql数据库,熟悉Oracle数据库,能较为熟练的使用SoapUI接口测试软件;3、计算机或相关专业大专以上学历;有电力行业实施相关经验,具备PMP等项目管理证书优先考虑。4、目前无未结仲裁案件及被起诉;身体健康,无精神疾病史;诚实守信,遵纪守法。工地地点:川内,适应出差,应届生薪资福利:4000-8000/月,六险,餐补,年休假,节日、生日等福利。
技术员
有7年以上工作经验,年龄35岁以内,完整干完三个项目以上,精通房建市政专业施工技术和资料,吃苦耐劳,爱岗敬业,条件优秀者可适当放宽。负责项目工程质量和技术工作的总体控制,项目资料和造价的总体控制。负责质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促,协调处理好项目内外的有关技术问题,分管项目资料。待遇面议。有试用期
技术员
1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况。?2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报甲方、监理。?3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计,施工技术方案,识别和编制关键工序、特殊工序控制清单,并制定关键工序、特殊工序控制计划。?4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。?5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责技术把关控制。?6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。?7、领导试验检测和施工测量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。?8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。?9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。?10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求:1、土木工程、工民建、路桥、市政、建筑类相关专业;2、5年以上建筑施工行业经验,2年以上项目总工岗位工作经验;3、持有中级工程师或二级建造师及以上职称;4、熟练掌握各类房建技术规范,沟通协调能力强
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