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26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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日善6月3日面试女比例2:1（21女）女18-35周岁模式：6月份点对点200元/天（）7月-8月点对点240元/天（）入职7天后，从第8天开始每天预支！工期截止到8月31日，需9月10日在职发放剩余7天薪资，9月10日不在职剩余7天薪资按照同工同酬发放！（️员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴）模式2：员工6月份20元/小时！7月-8月24元/小时（️员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴）工期截止到8月底，每月10号先发放同工同酬薪资，次月30号在职补上月差价！不在职无差价。模式发放规则：7.31日在职发放：6.1日～6月30日差价8.31日在职发放：7.1日～7.31日差价9.30日在职发放：8.1日～8.31日差价️注：1:首月餐卡预充350元餐费（后续从差价中扣除）2:员工单价同工同酬之外的含6%税3:住宿需扣水电费

主要生产太阳能板，18-42周岁，男女不限，250-275一天，吃住在厂，不穿无尘服，工作简单，只要能接受站班工作就没有问题。

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