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招聘：综合管理员薪资：3000元以上/月1.性别不限，年龄20-35岁；2.大专及以上学历，汉语言文学、行政管理类专业，可接受应届毕业生；3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；4.具有良好的语言文字表达能力、计划能力、协调能力；5.具备良好的服务意识和公司形象意识，抗压能力强，工作责任心强，办事严谨。6、工作地点：前旗土贵乌拉镇联系人：冀老师

行政管理

具有从事保安公司经理管理经验三年以上，熟悉保安公司各种人员岗位职责，具备良好的沟通能力，无不良嗜好，无犯罪记录，40岁一下。

招聘：法务主管薪资：6-8k上班时间：早九晚六，前半月双休，后半月单休，节假日正常放假工作要求：大专以上学历，有法律谈判经验，沟通表达能力好，有意向电话详聊

行政经理：男/女薪资：8-1.4k职位要求1.负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作；2.负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；3.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复，做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；4.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、洽谈接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；5.负责修订、完善公司行政管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行；6.做好领导交办的其他工作。岗位职责：1.25-35岁，性格开朗、富有激情，形象气质佳，；2.大学本科及以上学历；3.全职，具有三年以上相关工作经验；4.法律专业毕业优先联系人：

招聘：行政人事主管薪资：面议1、组织制定公司人力资源发展规划和薪酬体系建设，保障人力供应和人才发展；2、主持公司组织架构设计与调整工作，拟定方案报公司审批；3、建立和完善公司整体薪酬激励体系，组织实施绩效考核；4、负责公共关系维护与对外活动安排；5、负责公司法律事务管理；6、负责推动公司企业文化建设；7、审核公司公司客服助理及以上人员聘用、转正、任免、晋升和调配；8、制定本部门工作计划和财务预算；9、负责公司公文、档案、印章、合同、证照、固定资产、办公环境的归口管理；10、公司各项会议的组织实施。

本个招聘办公室主任，女性，年龄40岁以下，学历本科

1.8.28-8.30数博会保安20名工资100/天，包餐水8-18左右三天连续做

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招聘：行政经理（五险+双休）薪资：4000-6000元/月配合总经理工作，负责各部门工作对接，完成公司下达全年规划。

招聘：总薪资：5-9K元/月1、五官端正，有良好的形象；粤语熟练、文笔书面表达能力强，广佛地区人员优先。2、专业要求：行政管理——商业行政，从事行政类专业等优先考虑（应届毕业生亦可）。3、负责各类文件的分类呈送，做好企业内外文件的发放、登记、传递、立卷、归档、解决等工作；负责公文办理、解决来信、来访事宜、及时处理及汇报。4、协助总经办做好经营服务等各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。5、薪资可面谈。

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【岗位名称】- 路侧停车位收费员【招聘人数】- 若干名【岗位要求】- 1.年龄要求：性别不限，30周岁至55周岁。（优秀者可适当放宽年龄）2.文化要求：初中文化，能辨识车牌字母（要求认识26个英文字母）有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区域内。4.工作时间：8:00至20：00。上三天休一天5.职责：（1）巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）负责停车的相关推广工作。（3）负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。【福利待遇】- 1.底薪+绩效提成+五险一金+补贴。2.工资人均每月4000元起，绩效上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。报名

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负责开单、下单、进出货记录

1、跟进总经理工作安排2、参加公司宴请3、做好商务接待4、具有良好的沟通能力5、年龄不限，形象气质佳，性格活泼开朗，身高165以上6、自信，三观正。7、双休8、人事相关经验丰富可优先考虑

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保安年龄18-40岁，无犯罪记录，两班倒，包吃包住月休4天薪资福利:工资3000/月招工人数:5名