[玫瑰][太阳]白班[烟花]【人员】: 2大1小（1.5岁）【类型】上午7：30-19：30点【地址】:白江地铁站【面积】：70平【内容】：做饭搞卫生，下午帮忙看看宝宝，简单早教，帮孩子冲凉【待遇】:6000/月，单休，法定假11天，【要求】：53岁以内啊姨做事情麻利，爱干净，讲卫生，会辅食。上户要有合格的体检报告。联系林老师

长期招工，保姆，钟点，护工55以内可以联系我

1:照顾一个70岁能自理退休老人，负责饮食起居，会煲汤，做饭好吃，带老人聊天散步，户外钓鱼旅游，月薪9000/月，休四2:负责接送8小孩上下学，照顾孩子起居饮食。基本辅导孩子作业，要求保姆老实可靠有爱心，月薪8000至11000休四天。单3、月嫂单:预产期是下月初，工资18000月，连续请三个月单4，文员单:薪资待遇10000以上休四天，会基本的电脑。包吃包住单5，别墅单，负责家具的保养，整理收纳，月薪8000左右，阿姨在家就当是自己家就可以单6，老人单，照顾70岁自理夫妻。做2人饭菜，卫生90平方，带老人散步，聊天，跳广场舞。工资8000-9500休四单7，负责一个网红40岁老板的饮食起居，会营养搭配，会高档服装的熨烫和收纳整理.10000-12000月单8，带一个5岁男宝，雇主要去北京出差，保姆独立照顾孩子，孩子很听话，保姆懂营养搭配，善良诚实，10000月单9，钟点工，负责家里卫生打扫，做2餐两人午饭，要求55岁以下，工资8000

荔湾钟点[工作类型]工[上户时间]随时[工作地址]荔湾区龙溪东路中铁荔湾国际城[工作时间])15：30-19：30[薪资待遇]3200双休[工作内容]做饭4人左右，家里卫生家务[工作要求]两广阿姨，有家政经验，50岁以下荔湾区芳村花园工[工作类型]钟点[上班时间]4-7点单休[上户地址]荔湾区芳村花园（坑口地铁站附近）[工资预算]3000单休+法定11天假期[工作要求]主要做饭2人，简单家务，不用买菜[工作要求]40岁以下，会做清淡菜：（同步）添加发简历

急招阿姨照顾69岁独居女老人，能自理，主要做饭搞卫生，房子160平方，要求阿姨有责任心，人品好，做饭清淡，讲究卫生，8000-9000休四，做好有加，不休补工资，年龄53岁以下，户籍不限。照顾一位75岁女老人的一切日常生活，散步，遛弯，顺带给女儿家做饭做卫生，也可以带老人去女儿家吃，住在一个单元。7500~8500，53岁以下，哪里人不限。

急急急-广州海珠区住家接送6岁小朋友，做饭搞卫生，会辅导小孩做作业，50岁以下，7000～8000休息4天法定节假日11天

找阿姨带三岁宝宝，不用做饭，不用做卫生，薪资8500-9000休四，做好有加，不休补薪资，要求年龄53岁以下，

合适马上上户，做饭搞卫生【订单类型】住家保姆【工作时间】住家【工作地址】广州白云区【家庭成员】2大1小（平时2大人，周末1孩子回来）【房子面积】大别墅【工作内容】做饭，搞卫生（分区域搞），洗衣服（部分手洗），庭院扫落叶。【客户要求】受过专业培训，有做过别墅家庭，爱干净，勤快。【饭菜口味】不限【年龄要求】50岁以下【籍贯要求】不限【上岗时间】合适随时【薪资待遇】8000左右/月休4天，有法定假，不休补工资。

单1广州别墅，一家三口，主要做饭做卫生，380平，花园打理，分区域打扫，8000～9000月休4天，53岁以下，哪里人不限。做好有加，法定节假日都有。单2住家别墅单，300平，一家二口，孩子上大学，放假才回家，主要做饭做卫生，收纳整理，53岁以下，哪里人不限，9000～10000月休4单3

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目前这里有五包泥土要清，打地板的建筑垃圾，有空师傅可以联系我

做排水和给水。装线二，三，四楼，3天左右点工300一天附近优先。

广州市黄埔区招电焊

招聘：炒锅薪资：5000元以上/月有厨房炒锅工作经验

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（沈霞派单149）上午钟点工阿姨单开发区东方国际公寓找做两个人的饭菜，每天大概需要个把两个小时就行，做完饭收拾完厨房就可以下班，需要找个做饭比较好吃的阿姨，薪资待遇标准1500做六休一，欢迎自荐或推荐，电话沈霞

1;杭州上城区住家,三口之家,女宝宝16个月,带睡,要求阿姨45岁以下,有经验,有证书,性格开朗,爱干净,工资8500-9000,单休,联系齐老师;杭州滨江区住家,4口之家,专代3岁男宝宝,带睡,要求阿姨45岁以下,有早教经验,细心,工资8000-10000,单休,联系齐老师;杭州富阳区住家,300平,4口之家,阿姨做饭搞卫生,雇主安徽芜湖人,要求阿姨安徽皖南人,工资7000,单休,联系齐老师;杭州滨江区英冠滨悦城钟点工,8.00-12.00,阿姨做饭搞卫生,工资3200,双休,联系齐老师

收纳师公大司‬量整招‬理纳收‬师，8小工时‬作制，早9晚6 ，月休4天，待遇：8000～15000， 年龄52岁以下，仅女限‬性，不限学历，大生学‬也可兼以‬职住‬家单，地址‬南山，两之口‬家，请有家政经验阿的‬姨买菜‬做饭搞‬卫生，清饮淡‬食，营搭养‬配，会质体‬调理，卫生‬面积80平米，要求52岁以下，哪里人不限，月薪8000休四，做好有加，适的合‬联‬系我招聘高保档‬洁员工作务服‬类型：高公档‬寓‬保洁，公退寓‬租‬保洁，家庭常日‬保洁，家钟庭‬点工，开荒保洁薪酬：7000-9000招要聘‬求：53岁‬以下，夫妻，无罪犯‬记录，健‬康证，会‬导航工作‬地点：南‬山区，宝安区福利：意‬外险，工龄奖，高补温‬贴，节福日‬利，新人一第‬个月10元/天补贴不收训培‬费，免培费‬训五即天‬可‬上岗公有司‬宿舍，宿自舍‬己做饭住保家‬姆单 前海湾‬客户，请住家‬保姆，一家四口，平时‬就老‬人一个在人‬家，阿姨主做要‬饭做‬卫生，陪老家人‬出去散步，老人健自康‬理，工资7000～8500休四，年龄52以内，可以接新受‬手，做有好‬加。接单电话！

急急急【需求类型】钟点工下午12：30-18：30【服务地址】吴中西路南丰花园【家庭人口】4口，两大两小【房屋面积】260【上岗时间】越快越好【吃饭口味】北方【工作内容】烧饭晚饭，打扫卫生，洗衣服，烫衣服，所以一切家务等！【年龄要求】50岁左右【薪资待遇】市场4300/月【工作时间】做六休一【客户要求】情绪稳定 性格好 做事认真负责，干净利落，眼有活！会烧海鲜，烧饭好吃！特别提示：老油条的阿姨单的姐姐立即联系许老师

【上户时间】随时上户❗️尽快上户❗️【工作类型】钟点工【工作时间】10:00-13:00【工作地址】萧山区宁围前湾国际社区中区【工作内容】做中餐，然后给一岁半的宝宝做辅食。需要做饭 简单收拾厨房，要会做辅食。【工资预算】3100双休休【联系方式】胡青青：（）

养老护理员一、岗位职责：1、负责长者/病患的日常照顾服务工作，房间卫生的打扫，物品整理；2、负责长者身心和健康的照料与陪护，日常的饮食起居等照顾；3、协助长者参加健康活动，提升长者生活质量(做操，活动筋骨，散步等等)；4、能够适应住家上户的工作性质，具有较强的服务意识；二、任职资格:1、年龄25-55岁以内男女不限；2、五官端正、性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳、有耐心；3、学历不限、工龄不限、身体健康、无传染疾病；4、具有养老护理证或者医疗护工证书；三、薪资待遇：1、薪资范围：6000-10000元/月；2、社保类型：五险；3、奖金补贴：月休四天、包吃包住。

【订单编码】—2【订单类型】高级住家月嫂【服务地址】海珠区大江苑【上岗时间】2024年09月21号预产期【客户要求】38—50岁之间，广东广西户籍优先，其他南方优秀月嫂也可。性格温和，做事麻利，上户月嫂经验30个以上，会产康、催乳。月子餐营养均衡搭配，会沟通，不计较。【薪资待遇】到手22000元52天，节假日另算高档客户在5月5号需要月嫂工资给的是23,000住50天，照顾新生儿和产妇和月子餐，如果有档期的姐妹联系我

负责73岁退‮董休‬事长生活起居别墅，要‮心细‬，耐心好的阿姨陪伴照顾，‮尔偶‬回惠州‮别小‬墅住，月8000休四，简单做2个人饭菜，家里卫生。必须懂‮老养‬护理知识

负责家庭日常卫生保洁，煮饭买菜，接送孩子上下学，陪伴小孩玩，小孩上幼儿园【其他要求】：有从事多年保姆上户经验，有责任心，对小孩有爱心，耐心，做饭好吃，，年龄50岁以下（家政公司单，不能接受的勿扰）

工资8500一9000休4，宝宝3岁，照‮宝顾‬宝生活起居，家‮有里‬做饭阿姨，自‮房己‬间的卫‮要生‬打扫，需‮阿要‬姨有耐心‮心细‬爱心，长‮稳期‬定，年龄在53岁以下。

海珠区医院一对一，大概做一个月或者更长，全护理男长者，主要会翻身拍背打胃管擦身这类的。要求：熟手护工55岁以下工资：250一天包住不包吃。

国企养老院照顾老人日常生活起居，包吃包住，月休四天，每天工作8-12小时，小学文化，55岁以下姐妹留言！

1、月女叟预产期:4月底地址:广州天河要求:28-462、育婴【工作类型】住家【工作地址】广州海珠【工作内容】专职带2岁男宝，带睡，会做辅食，不用做饭（有做饭阿姨）对孩子有耐心，懂早教【薪资待遇7000-7500（月休4天）有法定11天，不休可以补8500+

[爱心]急单要人，工作类型】住家养老单【工作地址】宝安区【家庭面积】100平方【工作内容】照顾一个80岁的老太太能够自理的小学高级教师的退休老教师，需要160cm以下，110斤左右的湖南阿姨，要长期做的阿姨,能够做2到3年的最好，房子在7楼是要走楼梯的，然后有花园也需要打理，会量血压血糖等，会按摩的这个单现在就要认，抓紧发简历

产康中心岗位一、【岗位职责】宣教正确产后修复知识，提供个性化产后护理，跟进客户身体调理。二、岗位要求：年纪18-45岁，证件齐全体检报告合格。三、工资待遇：综合收入9000-25000（上不封顶）四、福利待遇：不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。