大连装修好工长招聘

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招聘：消防救生检修工程师薪资：9000-13000岗位要求1. 船舶救生、消防设备检验检修。2. 现场的船舶救生艇及艇架检验维护及修理。3. 现场的船舶救生艇释放装置检验及更换。任职要求1. 有船舶业教育背景（如：船舶制造与修理，机械类，机电类等）2. 熟练使用电脑，可独立完成相关的服务报告。3. 有良好的学习能力、领悟能力和执行力，表达及沟通能力。4. 有敬业精神和不怕吃苦的精神，团队合作精神。5. 大专及以上学历，有驾照者优先。

招聘：工程部长薪资：6000-8000五险一金,公司提供免费午餐;6000-8000元

招聘市政施工员，要求能吃苦耐劳，积极敬业，会测量。主要施工暗渠及雨水管线，能长期合作者优先。工资面谈。有意者电话联系。李总

招聘装修工长（要专业知识丰富的），懂水电，力工，瓦工，能独立测量尺寸，报价的，优先，工资面议

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辽宁大连普兰店区工长2名设计师5名业务员2名岗位要求男女不限，年龄不限，时间自由，有经验者优，薪酬面议。图片图片图片联系电话面试地址普兰店区世纪路中段8号总工会 乐甲一方装饰装修工程有限公司

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招干过地铁机电安装的工长，会电脑的，

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招聘：团长客服薪资：100元/天（月结）做达人触达每天联系快手上的带货达人加达人推荐达人带自己的产品如果达人发给你收货地址把达人收货地址给到团长负责人团长负责人进账记录联系厂家发样品该达人记在触达者表格只要该达人出单那么触达者就会有改该款产品在此达人者该款产品销售额的0.5%到1%提成上不封顶

招聘：折弯工 （五险）薪资：4000-6000元/月1、对数控折弯机有深入了解能独立完成操作2、看懂工程图纸及相关参数

有没有干小工的，400一天,

招聘：焊工薪资：4000-7000元/月焊接一些简易框架跟钢板

招聘：汽车驾驶教练薪资：4000-9000元/月岗位职责：1、负责学员的课时培训的指导监督课时的进度学员考前的指导工作；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、负责驾校的宣传工作、招生工作；4、负责学员接送和日常上级安排的工作；5、制定并实施教学计划传授驾驶知识和技能提高培训教学业务能力任职要求：1、年龄35-48岁之间中专及以上学历2、持有B2以上驾驶证五年以上实际驾龄3、无重大交通安全事故无毒驾酒驾醉驾史4、有丰富的驾驶经验对车辆性能熟知5、有规范的驾驶意识具有高度的社会责任感与安全意识6、具备良好的语言组织表达能力沟通能力具有专业精神和服务精神；7、善于学习有较强的抗压能力敢于挑战高薪8、退伍军（条件可适当放宽）需公司内部培训后上岗（培训20天）不收任何培训通过后公司办理教练员从业相关手续

招聘：内业工程师薪资：5000-60001、项目内业工程师。2、合同管理员。3、项目计划工程师4、项目财务对接人员。5、项目报批报建管理。

有桥梁，高架桥梁施工经验的工长，项目经理，以及技术员

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招聘：总体工程师（成都）薪资：2.5万-3.3万岗位职责：1、全面负责此类项目的技术工作，对产品竞争力和技术方案负责；2、负责项目的总体研发方案的制定与设计、评估与决策，对可行性方案进行论证，预估和把控技术风险；3、负责产品质量的技术工作，对内组织研发团队解决关键技术

招聘工长，有家装，商装工作经验，有自己交通工具，有油补，工资待遇高

招聘：中试工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：（1）按照工艺要求搭建实验装置；（2）按新项目工艺包要求的数据配料、投料，执行作业指导书并随时记录实验中的数据和现象；（3）及时取样送样，并做好各

土建工长

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锦州葫芦岛招工长，兼测量，活不大。年龄要求38-55之间。有丰富的施工经验，会看图纸。精通装修及土建。公司长期有活！

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大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

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