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3弱电技术员薪资待遇：面议。岗位要求：弱电技术员：3名，电子/电工/电气/通信/计算机自动化专业，中专大专等以上学历，具有良好的语言沟通和协调能力，吃苦耐劳，责任心强，有团体合作精神，有1年以上本行业工作经验，调试和系统维护。电话：赵先生

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岗位名称：管家；保洁；电工维修人员/综合维修工。岗位要求：1.管家：年龄2540周岁；有责任心，善于沟通；有相关经验者优先，熟悉基本电脑操作。2.保洁：年龄60岁以下；工作积极主动；注重环境卫生，超龄需体检报告合格。3.电工维修人员/综合维修工：需有电工证；电工年龄55岁以下，沟通能力较强者优先；持电工证上岗。薪资待遇：1.管家：4000+薪资，包含社保、餐补，月休息最低8天，有节假日三倍工资。2.保洁：29003000元，有节假日三倍工资，月休2天。3.电工维修人员/综合维修工：4500—5500元薪资，包含社保、餐补，有节假日三倍工资，月休息4天，有平时加班费。

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岗位职责：1.最少2年及以上网格系统与IT系统维护工作经验；2.熟悉和掌握各种计算机软件，可独立进行安装，调试及故障排除；3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络涉笔维护和故障处理；4.工作积极主动，耐心细致，具备责任心和团队合作精神；5.负责酒店内的所有电视，音响设备，监控，通讯，消防设备及弱电设备的维护保养；6.制定保养计划及方案；7.监管工程部的部分工作配合酒店制定的保养维护计划；8.保证酒店背景音乐，电视节目的正常播放及电话畅通；9.完成领导交办的工作任务；10.协助总经理管理酒店工程部运营工作计划。要求：1.年龄35-50岁，优秀情况可放宽；2.中专及以上学历，具备酒店相关工作经验；3.无线电设备装配，熟悉电子线路，对弱电设备，电子器材，通讯光盘器材计算机等光放的熟悉及了解；4.熟悉酒店弱电设备和维修服务保养流程；5.爱岗敬业，有担当待遇从优；6.工资面议6000-80007.大小休（以酒店实际情况调整）。注：该岗位在良渚物流市场附近，新酒店正在筹备中，住在附近优先考虑！

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