技术员技术负责人
招聘:技术负责人薪资:7-10K元/月一、在项目经理直接领导下,全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理,负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全技术质量管理制度,做好生产的统筹安排,发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责,督促项目施工技术人员履行其质量职责,负责项目质量目标的分解和落实,制订项目的年度工程质量计划,组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准,督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制,坚持每道工序的程序管理,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实;检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施,参与分部分项工程质量检验评定,及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审,对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题,参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作,确定质量考核指标,领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,确保各项工作达标,督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递,及时归档,保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议,协调各管理人员与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行,每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容
放线员技术员
【招聘】:招聘工地现场技术员数名、实习生数名,应往届工程类专业均可,房建工程,市政工程,装修工程,水利工程等项目。主要负责施工现场技术管理,测量放线,资料管理。不会现场有师傅带,有人教。工作地点:临沧市境内要求:施工员要求会使用测量仪器,认真负责,学习能力强,能驻工地现场,服从调配。工资待遇:施工3000--10000上不封顶,实习生1500---5000看技术能力开工资联系人:杨经理
技术员
1、认真学习党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。2、负责督办公司领导交办的重要事项,协调各部门的工作关系,加强对外联系!
技术员
招聘岗位及要求 工程技术岗(18人) 01基本要求 ●认可中国安能集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康,与原单位不存在劳动关系及其他纠纷,无违法违规行为。 02学历及专业 ●全日制本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。 03工作经验要求 ●具有 5 年(含)以上工程管理岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验(从事水利水电专业类)的优先。 04执业资格 ●具有一级造价师或一级建造师证书,有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。 05能力素质要求 ●熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。 06岗位主要职责 ●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。 ●组织建立项目技术管理体系,明确部门职责,对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要,组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。 ●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。 ●组织工程量核算,参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关,组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。 ●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作;协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系,组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施,并督促落实。 ●负责项目工程技术人才培养工作,组织技术培训、交流、总结,牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。 安全管理岗(8人) 01基本要求 ●认可中国安能集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康,与原单位不存在劳动关系及其他纠纷,无违法违规行为。 02学历及专业 ●全日制本科(含)以上学历,研究生优先;有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求 ●具有5年以
摄像师
招聘:摄影(小白可以培训)薪资:3700-10000元/月招摄影,3700-10000(工资3500+200全勤)要求 18以上 新手小白,可以安排学习。可开直播。看作品定工资。
厨师
招聘:厨师(供吃住)薪资:6000-8000元/月任职资格:1、身体健康、精力充沛,有二年厨师工作经验优先2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料;薪资待遇:6000+分红,综合薪资-8000
前台
招聘:物业前台(五险一金)薪资:3500-4000元/月1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;3、协助集团、公司组织小区业主活动;4、完成部门安排的各类临时性任务。5、各位行政事务任职资格1、大专以上学历;2、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;4、普通话流利,熟练操作基本办公软件,打字速度快;5、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。
技术负责人
招聘:韶关国道G240线曲江中学至乐广高速乌石出口段改建工程,全长7.695公里,建安费1亿,剩余8千万未施工,因征拆因素影响,预计工期还要2年,招项目技术负责人,工资面议,联系电话。
技术员
招聘:工程技术岗位薪资:7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行,对所做的技术质量工作负责;二、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、部门的各项规章制度;三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况;四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工;五、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;七、参加施工定测,负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作;八、处理施工中一般性的技术问题,对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决;负责制定质量问题整改措施;九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告,提出设计变更意见;十、负责施工现场试验的监督、管理工作,认真贯彻项目部的各项规定,确保管内各项工程按质按量按期完成;十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作;十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施;
技术员
招聘:工程技术管理岗薪资:面议一、招聘岗位描述(一)公司性质:国有企业;(二)招聘岗位:工程技术管理岗;(三)工作性质:全职;(四)工资待遇:同行业具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。二、社会招聘要求(一)45周岁以下,具有大学本科及以上学历;(二)机械工程、电气工程、给排水工程专业计划招聘各10人,需3-5年项目施工相关工作经验;土木工程专业计划招聘2-3人,需5-10年项目施工相关工作经验,具备一定的独立施工管理能力;(三)工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,较强的执行力和责任心,团队意识强;(四)身体健康,能适应长期项目现场工作;(五)具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。
技术员
职位:施工技术管理员(男性)待遇:底薪12000+业绩考核,提供食宿要求:从事过市政工程有一定的管理经验,会做简单施工资料,缴纳五险一金。
技术负责人技术员
负责装修项目总体技术管理、审核与指导,负责工程相关图表、施工文件的内外审核签发,处理施工过程中的质量问题,参加工程质量验收工作,审核与工程相关的合同支付、结算的合法性、准确性,配合项目经理处理内部事项。要求:有相关专业资格证书,3-5年同岗位工作经验,40岁以下
项目技术员
诚聘:诚聘光伏发电项目技术员。没有光伏发电项目工作经验的不要。工作地在云南大理。薪资面议。联系电话
技术员
曲靖市富源县招空心墩液压爬模师傅,精通图纸,会算量,技术员一名,联系电话
技术员
用地报建技术员(双休)用地报件、土地报批、用地预审1、土地管理、地理信息、城乡规划、农田水利、土木工程、测绘工程等专业2、擅长文字报告编辑,逻辑思维清晰;3、完成建设项目用地预审和规划选址、土地报批等资料汇编和上报工作;4、完成基本农田补划、踏勘论证和节地评价等报告的编制工作;5、熟悉ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等软件:6、较强的沟通能力,协调用地建设单位用地审批手续的办理工作。;7、爱岗敬业,能吃苦耐劳;具有良好的沟通能力和协作精神。
技术员
招聘通防副总、通防技术员。通防副总待遇月薪3.0万,通防技术员月薪1.5万,上述均月休3天。联系电话:李先生。
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