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【高薪资】425元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产电子元件，传感器，计算机零部件，新员工有老员工教工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【薪资结构】小时工：一天300，可预支工资【招聘要求】1.年龄：16-45岁；须持本人身份证面试；【招聘职位】普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、仓库、等岗位（轻松易操作)【工作内容】1、坐班、工作管理人性化，2、空调车间，无异味，无噪音【工作时间】1、早八晚八，休息1.5小时，上六休一，两班倒2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍【食宿情况】住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，各种工餐供员工自由选择

央企（鄂尔多斯）风电招聘厂内操作工岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配。一、岗位要求：1、男女不限：年龄18-45以内，2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检（体检费180元，两个月后厂里面会报销）；3、能接受两班倒，有夜班服，具有团队合作精神，正常工作时间:白班：8.00-20.00；晚班20.00-8.00二、薪资福利待遇：1、入职购买五险，2、高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月2、包住（6-8人间，免费发放床上用品，直接拎包入职，水电费50元/月），吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂3、薪资组成：①试用期工资：1-2个月试用期，试用期工资190元/天+40全勤＝230元/天②试用期后集体计件综合8000-12000（保底7500）4、车间中央空调开放。

厂区直招8500-9750包吃住拒绝中介【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班26一小时，一天306，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8200-9750元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总部和分厂一起招聘，新能源太阳能板也有涉及。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限，企业在无锡，有意向的致电。2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些总部企业在无锡，介绍朋友一个人2000。

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工作内容：根据领导工作需要，持证上岗担任公司吊车司机吊装作业工作；上班时间：8:30-17:30，有加班（加班有额外加班费），周天统一休息，法定节假日休；任职资格：要求42岁以下，初中以上学历，持有吊车证（Q1）有厂区工作经验优先，认真踏实，身体健康。薪资待遇：试用期3000-4000，转正4000-6500，可交五险，三大节福利，生日慰问礼，团建活动，入职即发放整套安全劳保服，可提供住宿，有中午免费提供午餐；

厂区直招8600/月拒绝中介劳务，工作熟练以后工资会往上加。有清真食堂【新员工薪资待遇】白班26一小时，一天286，夜班26一小时＋夜班补贴20元，一天306，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8200-9000元上下带朋友介绍朋友一起入职，满月奖2000【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支500生活费1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄18-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。

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企业简介 和瑞包装集团，始建于1987年6月，集团内各公司分布于北京、河北、河南、山东、宁夏、甘肃、内蒙古等地区。宁夏和瑞包装有限公司成立于2014年，位于宁夏银川市水宁县望远工业园。主要为蒙牛、伊利、雪川、红牛、青啤、塞尚乳业、达利园等知名企业供应瓦楞纸包装箱。现招聘以下岗位：1、普工 10 人 4000-6500元生产纸箱流水线，搬纸箱纸板2、机修、电工 2人 4500-6500元设备安装调试、维修保养，3年以上经验3、穿提手工 5人 4000-6500元穿纸箱提手，要求手脚麻利4、物流员 1人 3500-4000元操作物流平台转货，打扫区域卫生，工作简单5、仓储物流专员 4人 3000-5000元负责仓库日常物资出入库验收、保管、盘点，数据的统计核算等工作；要求大专以上学历，熟练使用办公软件工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，初中以上学历工作时间：两班倒，能接受夜班福利待遇：入职签订劳动合同，正式工缴纳五险，月休四天，工龄奖，全勤奖，节日福利，生日福利，定期体检，旅游团建，免费住宿，汉餐食堂。工作地点：永宁县望远工业园区创业路宁夏和瑞包装有限公司面试时间：周一到周六，上午九点到十一点，下午两点半到四点半之间联系电话：、 叶女士（）

招聘贺兰临时工10名，男女不限 上班时间:1. 生产线根据生产计划通知上班时间，上下班时间不固定。早班从五六点，到下午四五点 工资：男：16/时，女15/时，时长10—12小时，十天一结，管住不管吃 (出勤天数必须满七天)，工作内容：抓奶，装箱，码垛等 地址：贺兰伊园路5号 联系电话 ：()要求必须有健康证，家住贺兰优先。

招聘岗位机加车间岗位一、招聘车床操作工二、CNC中高级操作员11人（标准薪资：7000-11000元/月）岗位职责：1、根据班组长的生产任务安排和生产工艺流转单、图纸要求，进行设备安全操作作业并按期完成任务。2、对工作任务进行每日日报表与设备运行表的填写，字迹要工整，数据真实，表单要保持整洁，负责产品标识，分类摆放和管理。3、负责对自己加工的产品进行外观及尺寸的自检并做好相应记录。任职要求：1、中专以上学历，机械、数控相关专业；2、5年左右加工中心工作经验，石墨行业CNC工作经验更加。注：以上岗位根据生产需求作息方式包括：三班倒/两班倒/正常班，且上述岗位除标准薪资外，另有加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）、夜班津贴、夜宵津贴，综合收入更高。三、机加设备维保操作员（5000-8000元/月）岗位职责：1、主要负责车间各类生产设备、辅助设备的日常维护保养和维修管理工作。2、执行公司、部门、班组的相关规章制度；3、做好5S、安全、环境、质量、职业健康等方面的工作。4、负责协助班组长监督完成生产设备的日常点检，并做好记录。5、负责生产设备的周点检，并做好记录。6、负责设备故障的初步确认和必要的维修及设备故障的外部维修的管理，包括联络、维修方案确认、跟踪、验收等。7、负责设备故障数据的汇总、统计分析任职要求：1、对加工中心类设备维修经验丰富的优先考虑。2、具有很强的动手操作能力，善于解决问题，能够应对一般的突发状况。3、有良好的持续学习的意识和能力，虚心好学，肯吃苦钻研。4、具备良好的沟通表达能力及良好执行能力。福利待遇：1、周末双休，入职缴纳五险一金，公积金缴纳比例8%，购买商业保险，补充互助医疗以及年度体检等工会福利；2、倒班岗位员工倒班超出标准工时按标准计调休或计发加班费（按工作日1.5倍，双休日2倍，法定加班按照3倍计算加班工资），另有夜班津贴和夜宵津贴；3、提供月度通讯补助，高温津贴（6、7、8、9月，300元/月）；4、每月28号发放工资，试用期工资按工资标准100%发放；5、免费提供早中晚工作餐；6、员工按公司标准享受带薪年休假、法定节假日、工龄工资、学历提升奖励、专业技术职称提升奖励、技能人员职业资格提升奖励等；