山东挖掘机维修招聘网最新消息

招聘：小挖售后薪资：5000-80001、根据客户的需求和问题，提供及时、有效的解决方案，确保客户满意度；2、根据客户要求，负责对小型挖掘机进行安装、调试，并在必要时进行维修，确保机器正常运行；3、向客户提供小型挖掘机的操作培训，传授正确的使用方法和技巧，确保客户能够安全、有效地使用挖掘机；4、向销售人员提供技术支持和售后服务方面的信息，帮助其完成销售任务。

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因公司业务发展，现面向社会招聘以下岗位：【招聘岗位】1、矿卡维修人员数名，主修徐工80/90/矿卡。2、挖掘机维修人员数名，主修徐工900/950/1250/1350/挖机。【岗位要求】1、年龄18-40岁，初中及以上学历，三年以上挖机、矿卡驻矿维修经验；2、身体健康，无职业疾病，无任何犯罪记录；3、品德优秀，责任心强，能够吃苦耐劳，服从管理，有较好的语言表达及沟通能力；4、能够熟练使用各类检测维修工具，【薪资福利】1、矿卡维修人员转正综合工资：12000-13000元2、挖掘机维修人员转正综合工资：12000元-15000元3、公司提供住宿餐食，统一发放劳保用品4、满一年享受一次探家往返路费（火车票）报销【联系电话】王经理：

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招聘：电梯维保技术员薪资：3500-60001、电梯日常专业维护保养，电梯应急维修服务，电梯维保销售；2、配合用户进行电梯年检；3、做好维保计划、填写维修保养报告；4、培训用户紧急解救内容及程序；5、能够独立维修和排除一般电梯故障；6、搜集用户信息，供维保销售及维修改造参考；7、完成维保主管要求的其他工作；8、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重。

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