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15.潍坊地区招聘专职电梯维保经理、维保学徒人员。维保经理需2年以上同岗位工作经验，公司有完善的休假福利机制，待遇面议，联系电话齐女士。

【工作内容】1、负责所在项目用梯的日常保养和维修工作，24小时响应确保电梯安全运行；2、发现风险点、处理突发事件、制定整改和维修方案；3、与客户的日常接触，收集和反馈客户的需求和期望；4、配合及协助电梯专家落实公司专业线各项要求；【人员要求】20-42周岁，无前科、无纹身、身体素质良好、持有电梯T证;【工作时间】9:00-18:00，无夜班，周度双休【福利待遇】综合薪资5500-8000元，入职缴纳六险一金；提供住宿和餐补；额外工龄补贴，每半年增加，最高每月300元；每月星级补贴，200-1000元不等；

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菏泽鄄城、巨野招电梯维修工（可招零基础）

潍坊市招升降机/电梯维修职位描述：1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单； 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程； 4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率98%； 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部； 6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回； 7、协助维保销售签订维保合同和收款。  任职要求：任职资格：1、服从公司管理规定2、初中以上学历，机电或电气相关专业优先；3、持有《电梯作业特种操作证》4、有电、扶梯维修工作经验1年以上，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；5、能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点。

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临邑临盘电梯维保工招聘2个，短期，主要负责电梯的日常维护、保养和急修工作，岗位工资+绩效+岗补，具体工资自己谈，可以管住，不管吃，经验不限，年龄要求20—40岁，福利待遇好，缴纳五险一金，附近有意向的师傅联系

潍坊市寒亭区，用2个力工能干两个月左右，在楼里，钱快，有干的速度打电话，招满为止。

山东潍坊特钢找岗位工，最好夫妻工，每人每个月5000元，年龄55岁以下，到月开支，报名从速，电话

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二保焊工可日结31元/小时，周结32元/小时，月结33元/小时

招 聘：1.急招CAD绘图技术员：1名，性别不限，专科毕业，机电一体化、机械相关专业，应届生优先。综合薪资4K-8K。2.调试：1名，机电一体化专业、持有电工证，应届生优先。综合薪资4K-6K。3.杂工：1名，男，年龄25-48岁，综合薪资4.5K-6K。4.激光机学徒：1名，男，年龄 20-35岁,综合薪资4.5K-6K。5.电话营销：2名，性别不限，有3年以上电话营销经验，底薪3至4K,另外加高额提成。6.电梯维保：2年以上电梯维保和维修工作经验，有电梯上岗证，工作认真负责、责任心强，评技术能力薪资4K-1万。以上所有岗位，年底另外享有年终奖，享有固定星期天休息、法定节假日带薪休息，春节7天有薪假。地址：博罗县园洲镇园洲大道上南工业区丰平大道10号，广东佳登曼电梯有限公司，电话：

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郑州市电梯维保技术员持证上岗，有相关电器维修经验

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场地工人要求：1.会基础挖掘机使用2.有基础机械维修（优先考虑）3.会基础电焊（优先考虑）4.人品要求：踏实肯干、诚实务实工作地：山东潍坊东港联系人：

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