沈阳施工员招聘网

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

室分施工 岗位职责：负责项目施工，布线，设备安装，维护，排查隐患任职资格：1、年龄在22-45岁之间，中专以上学历；（大专及以上学历优先）2、有施工方面的经验优先，没经验也有人带3、心态积极、责任心强，能适应户外工作；4、试用期底薪4000元+15元/天餐补，转正后综合薪资5000+5、工作时间：早7点-晚6点，公司安排月休2天！职位福利：带薪旅游、高温补贴、包住、餐补，有晋升空间。联系人：李女士

沈阳周边招一位坐班施工员电力工程（户用光伏项目），工资电话详谈，。

项目地址沈阳招铁路安全护栏施工员2名，包吃包住，工期两个月，工资12000一个月，具体电联，曾总电话

酒店装修，配合项目经理，需要记施工日志，测量面积，因为给的薪酬有限，最好是年轻人或者刚下学校的学生等

有2－3年装修施工经验，能够对技术，质量、进度、安全文明施工严格把控。

招聘职位工程部管理员：2人职位要求：1、熟悉招投标法及投标业务流程；2、沟通协调能力好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；3、稳定踏实,工作细心,意识强,办公软件、PS、CAD使用熟练；4、有传输,室分系统或无线基站的维护,工程,优化经验优先。工作内容：做好各施工部门工程量统计、工程决算等；协调施工队伍与工程甲方。试用期：3000+餐补/月；正式：3500-4000+餐补/月 缴纳五险线路施工班长：5人职位要求：运营商本地传输网光缆工程。能独立带领班组人员布放光缆、排摸走线路由，迁改割接光缆，会熔接、OTDR测试、修障碍。有责任心、服从管理，有一定的现场应变及协调能力，有运营商线路施工及维护经验的优先。 通信设备安装技工：50人职位要求：1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识；3、熟悉各种仪表的使用；优秀的沟通能力，责任心强，具团队协作精神；能看懂相关设计图纸；4、有传输、室分系统、或无线基站的维护、工程、优化经验优先考虑。工作内容：1、负责通信工程无线专业设备安装，包括室分、铁塔、宏站相关传输、无线设备、电源配套设备的安装、调试；涵盖各级干线、城域核心网、汇聚层、城域接入层用户综合接入、VIP专线业务等通信工程施工；2、传输专业包括MSTP、波分设备、SDH、PDH、PTN、光电收发器、PON设备光电传输系统安装与调测;服从工作安排,适应短时出差。试用期：3000+餐补/月；正式：4000-4500+餐补/月 缴纳五险线路维护、施工员：20人职位要求：能登高，干活能力强，能吃苦，有团队意识，听从指挥，责任心强，会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先。试用期：3000+餐补/月；正式：4000+餐补/月 缴纳五险出纳员：1人职位要求：大专以上，女性，35周岁以下，财务专业优先。试用期：3000+餐补/月；转正后：3500+餐补/月 缴纳五险一金联系电话：联系人：崔经理

装修施工员，负责与甲方，设计沟通，现场管理，对工程质量，进度负责

实习生

三座楼教学楼生活楼体育馆一年半工程我们是总包指导队伍干活主要干的活偏向于工程部部长的活建筑和结构必须会水暖电安装会的话看能力可以加钱需要至少有5年以上房建经验的30-40岁工资可以加具体工程内容可以参考图片

双面PET大板中原粉颗粒105，大尺130，鲁丽欧松大板双面PET135，大尺145，需要色卡联系，同步全屋定制工厂高薪诚聘销售员5名，（有经验者优先）工资5000-20000元如有意向来电详询。工作地址：沈阳市于洪区沙岭工业园，联系电话 扩大生产招聘岗位如下： 熟练 叉车司机 一名 熟练 压贴工 一名联系电话： 地址 沙岭园区 银岭路35号沙岭荣信广场附近，塑料厂招男工，年龄五十到六十，工资5000到6000，联系电话 招女工 ，65岁以下 工资面议 地址全胜村 联系电话

沈阳市铁西区招工地两个门窗小工安装护栏

正良的自卸吊有吗？打电话

沈阳钢化厂招聘:切割师傅1名+助手2名，双边磨师傅1名，四边磨师傅1名，钢化炉上下片4名，中空组团队4名（系统门窗玻璃经验优先）不拖欠工资，以上都可以谈承包，工资电议：贺总 工作地址：辽宁沈阳

沈阳市铁西区招工地门窗小工/熟练工安装护栏

岗位需求我司遵义历建力保科技有限公司（消防整改、危房加固、古建筑修缮、文物修缮）因业务拓展，新增以下岗位。1、建筑施工安全员2人（项目安全巡视、监督及资料）相关专业专科及以上学历且持证，年龄25-40岁。2、施工员2人（统筹项目施工工作）相关专业专科及以上学历且持证，年龄30-50岁。3、资料员（项目全过程资料汇编）1人相关专业专科及以上学历，年龄25-40岁，。4、成控专员（成本核算、合同协议、预结算编制）1人相关专业本科及以上学历，年龄35-55岁。

有没有没上班的施工员，阿克苏，砖混结构，需持证上岗，有意者电话黄老板

现招小施员一名，会抄水放线，月薪8ooo,联系电话王

招桥梁施工员一名（最好有高架桥经验或结构为主工程），专业测量一名。联系电话：

有想去内蒙临河去干活的施工员吗？公司急招一名施工员要求精通全站仪。联系电话季总

1.教育背景：通常要求专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。2.工作经验：具有5年以建筑工程施工或管理经验，熟悉建筑工程的各个环节和流程。3.专业知识：-精通建筑工程施工技术、规范和标准。-掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识。-熟悉建筑材料、建筑构造、建筑设备等方面的知识。4.技能要求：-能够熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件。-具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地领导和管理团队。-具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对施工现场的各种技术问题。5.大中型房建企业管理经验者优先6.管理能力：-具备团队管理经验，能够制定施工计划、安排工作任务、监督施工进度和质量。-能够有效地控制成本、保证施工安全。7.责任心和职业素养：工作认真负责，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够承受工作压力。

实习生

土建施工员沈阳两个月的活，示范区手要硬，排版优化，现场沟通，你晓得，有意者说,

要求：有团队精神，会简单放线，懂现场施工管理，熟练使用办公软件，施工地点在抚顺望花区，维修活不累！工资面谈咨询电话

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

沈阳厂房项目需要施工员，年龄40岁以下，有意向的请联系刘

1，看现场施工，指挥工人工作

辽宁省沈阳市沈阳法库市政还差施工员1名

酒店装修，配合项目经理，需要记施工日志，测量面积，因为给的薪酬有限，最好是年轻人或者刚下学校的学生等

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上