惠州铣床招聘信息

长白班可安排湖滨喇叭厂（大龄工可收）工价16元/H工期2个月，不满按15结算生产音响喇叭，好做事，不催产量，管理人性化，招聘岗位灵活，生产部，摔胶岗位优先。要求：16-50岁，包吃，入职卡里有钱，包住，水电平摊注意：，各位老板送人提前培训好员工面试时间:上午10:00，下午14:00本人身份证，二张复印件即可

纯24元／时，高工价，提供吃住，订单增加，招聘18-45岁，男女不限，无案底和上半身纹身，企业主做华为订单，做手机、平板屏幕等产品，岗位以操作、检查、测试，包装为主等简单岗位，一看就会，欢迎咨询，微信与电话同号～～

招纸箱厂包装贴标普工综合薪资5000-6000上班时间早上八点-晚上八点，一天工作十小时。免费包吃包住，不用穿防尘服，静电衣。

①男女不限18-45岁，本人身份证，有磁性，无案底。②不能有任何纹身和伤疤，体内无金属，无长发，无染发，体内有钢板钢钉一律不收，面试不能穿短裤拖鞋，办不了银行卡及黑户人员一律收。③入职统一体检，55元，二次返厂正式工离职须满1年，小时工离职须做满1个月。④在伯恩招聘处、公众号报过名的，一年内面试过伯恩正式工的不能做小时工。周六（3月23日）：正常面试入职，下午面试人员可安排临时宿舍；周日（3月24日）：正常面试，不安排入职，面试人员可安排临时宿舍

【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他加班费；标准(元/小时)平时 20.5 周末27.29 法定节假日37.93月综合6000-8000，买五险一金社保【小时工】19-23/19-23/19-23元每小时，部门岗位不同工价不同，提供吃住，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支每个月15-20号结，辞职提前7天，小时工，人走账清，可借支，打卡10天，报销车费50-150元，提供吃住。工作内容：操作，打包，组装，贴标签，插件，测试，品质，全检，看外观，QC等岗位，晋升空间大，线长，组长，拉长，手工活易上手。

工作内容：主要生产汽车，电子原配件等。都是一些手工工作，比如贴标签，打包，组装，质检之类的工作。薪资待遇：18-20/时综合工资：6000-8000（每月15号发工资到工资卡）包吃包住，不限文化，不限经验。工作时间：8:00-20:00，一天工作10小时，中途有2个小时休息吃饭，上六休一周日固定休息。职位要求:年龄16-50岁，身体健康，可接受纹身，男女不限；宿舍4-6人间工作内容：主要生产汽车，电子原配件等。都是一些手工工作，比如贴标签，打包，组装，质检之类的工作。薪资待遇：18-20/时综合工资：6000-8000（每月15号发工资到工资卡）包吃包住，不限文化，不限经验。工作时间：8:00-20:00，一天工作10小时，中途有2个小时休息吃饭，上六休一周日固定休息。职位要求:年龄16-50岁，身体健康，可接受纹身，男女不限；宿舍4-6人间

佰维存储科技有限公司招聘临时工/正式工一、招聘要求：1、年龄18-40岁，男女不限；2、初中以上学历，做事认真，服从公司管理，具有一定的吃苦耐劳意识，有相关工作经验者优先；3、身心健康，无纹身染发，无不良嗜好。三、薪资：工资结构： 底薪（2200 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他； A、加班费标准-根据底薪核算： 加班费标准(元/小时)平时18.97周末25.29法定节假日37.93B、技能工资、绩效奖金标准(QC 另有岗位津贴)： 职级技能工资绩效 A 等绩效 B 等高级400-800-650中级150-600-450初级0-500-350新员工0-150-100C、夜班补贴20 元/夜环境补贴300 元/月特殊岗位补贴200 元/月D、金袖标奖： 300 元/月+食堂 VIP 窗口+特别加餐；E、工龄奖： 在职满 3 个月 100 元/月，满半年 200 元/月，满 1 年 220 元/月，后每满一年增加 20 元； F、月综合工资： 5500-7500 元左右。四、公司福利：1、食宿： 包吃住，四菜一汤； 宿舍 4-6 人/间（独立卫生间、wifi、空调、热水器等） ；2、社保及合同： 入职后依法签订劳动合同、购买社保、住房公积金；3、假期： 按国家规定享有各项假期，入职满 1 年享有 5 天带薪年休假；4、节日福利： 公司在各种节日发放节日礼品； 不定期举行各种团建活动并组织各类社会公益活动；5、年终奖金： 公司根据当年的经营状况发放年终奖金。[图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片]

惠州生活日用品包装工名额220人一、【工作要求】16岁以上，有身份证原件或临时身份证证，通通都可以！二、待遇：每天10-11个小时左右：264/天～288/每天，具体以岗位安排为准。包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。三、【工作时间】早上8：00----晚上19：00左右四、【工作】主要生产手机等包装，分拣、扫描，贴商标等工作等轻松简单工作。五、【食宿】住小区宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。六、工作地址：惠州惠城区七、【报名方式】发送【姓名+电话+年龄+日用品+几月几号过来】到招聘部微信八：每天都可以安排，要求至少做25天。

主要生产蓝牙耳机，手机空调车间，普通工衣，无流水线组装，物料，仓库，周边岗位安排，三天后每天日结150。长白班两班倒任选230/天+环境好+工作轻松＋加班多＋独立岗位要求：16-45周岁，没有纹身案底即可

我们这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检?、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教【临时工】18～22/小时岗位不同工价不同，提供包吃住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他加班费；标准(元/小时)平时 18.97 周末25.29 法定节假日37.93办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住宿，第二天办理入职）入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行李，避免来回奔跑温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

平面设计，熟悉ps.ai软件美工，热烈欢迎中专，大专，大学生实习生，有熟悉老师指导工作。

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需要认真负责，有责任心。工作内容负责生产后的装袋、绑袋子、叉车码袋等。包住不包吃只上夜班

阿海（同步）惠东双月湾万科海鲜大排档【招聘】【聘请】:炒锅厨师 多名，【用电炉】工资6500-7500【年龄】:不限【要求】:责任心强，稳定【地址】:惠州市惠城区【电 话】：

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女工一天工资240左右，男工一天工资280左右[烟花]净菜车间年龄：18到50岁，女生，45名上班时间：早7晚7，忙的时候加会班！(有加班儿费)摘菜，洗菜等内容。薪资：底薪4000+饭补260+计件+奖金综合工资5500至7200左右。试岗3天，第四天转正！工资每个月15号发放！[烟花]中央厨房、切菜，配菜，切肉，据骨机，砍排机、有老人教、男士30名底薪5000+200元饭补+超出工作时间按计件折算，月工资5800~7500以上库房温度：零上8到10度之间，需要食品健康证(有的最好没有100元)！库房有餐厅，7元管饱《2素一荤+一汤》。免费住宿，发放饭补全天可面试马驹桥每天可发车

综合薪资8500/月厂区直招（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

接受大龄工，晋升空间高/可带手机/可预支工资。包吃两顿工作餐，提供住宿岗位:普工、机加、打磨年龄18-55周岁两班倒，8:30-20:30厂区要求:无需经验身体健康，不体检

包吃包住

普工24-29元/小时，每天计时11小时，264-310元/天，工作内容，下料，折弯，操作机器人，不需要技术，年龄18-45岁，二班倒，管吃住

工厂生产电子产品招聘16到42岁长白班18每小时包吃包住水电平摊

入职奖励1000K，工作一周支持借支预支【小时工】1.工价：26/小时男女不限16-45岁2工时月综合收入7000以上。平时加班1.5倍、周末2倍、节假日3倍、月综合收入7000以上每个月都有晋升机会,你的努力会得到回报。2:预支:做满7天500-800元,离职:提前3天提交离职单就可以离职,人走账清3.负责；打包，贴标签，组装小零件配件，4:环境:4人空调宿舍！,热水器wifi都有都是新开宿舍楼,住宿环境良好。5:免费吃住不扣费免费三荤一素一汤！

长白班。包吃包住，入职即是正式工购买五险一金，综合工资可达6000-8000/月生产lED灯，工作岗位非常简单。轻松上手。18-40岁男女不限

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费330-350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

《招聘要求》年满16-35周岁，不需要经验，工作轻松，易上手《岗位职责》:为工厂电子产品组装、分拣、打包（工作简单、氛围轻松)[薪资福利7：月工资6000至8000元，包吃包住，困难员工可预支《其他福利》包吃住、全新宿舍空调热水器洗衣机独立卫浴、离职人走账清。本厂有岗位补贴、外宿补贴、全勤奖励等心动的可立即报名、欢迎来上班

【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他加班费；标准(元/小时)平时 20.5 周末27.29 法定节假日37.93月综合6000-8000，买五险一金社保【小时工】18-22/18-22/18-22元每小时，岗位不同工价不同，提供吃住，综合薪资5500-7000以上，入职满七天可以预支每个月15-20号结，辞职提前7天，小时工，人走账清，可借支工作内容：操作，打包，组装，贴标签，测试，品质，看外观等，手工活易上手。

本公司承诺不收取任何费用，包吃住，请有意者电话联系。岗位职责:一、工资待遇长期工：底薪2650元/月，加班按劳动法计算，全勤奖300元/月，岗位津贴50-300元/月，绩效奖100-800元/月，月纯收入5500-6000元。单招生，小时工、短期工、实习生18-21，综合工资5500-6000左右二、入职要求：，年龄16-35岁；持本人二代真实有效正件，无工作经验均可；身体健康，无案底，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理者优先.三、食宿情况：包吃住，不收费用四、招工岗位主要从事包装，检测，装配，贴标，这些简单易学岗位，生熟手均可。上班时间每天10小时左右，主要长白班工作

按要求完成任务

生活困难者当天可以预支200—500！主要生产电子产品，负责产品打包装，坐着上班，工作很简单！【薪资待遇】招临时工、长期工！夜班另外补贴200，岗位津贴300，全勤奖100，月综合6800！16~42周岁，当天办理入职即可分配宿舍，外地员工报销200车费。有长白班、两班倒、有站有坐、岗位可自由选择，管理人性化，可带手机进车间！【薪资福利】：1、享受五险一金（医疗、生育、工伤、养老、失业、公积金）！2、带薪年假，过节发放过节礼品；3、厂里包吃包住，饭堂可口，三菜一汤，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，Wi-Fi，热水器，洗衣机。

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、小白第一个月工资2000元，包吃住。2、第二个月转正后工资7000+，包吃住。3、长白班，根据意愿购买五险一金，4、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；