成都服装店长招聘

进口家具门店店长有国外家具品牌销售经验优先岗位职责：1.为到店客户提供进口家具灯具等产品的专业讲解、搭配、销售和售后服务，负责部门销售成员业绩目标达成；2.负责门店的陈列调整，客户接待等工作；3.传播公司企业文化。任职条件1.品德端正，敬业爱岗，有责任感，自我驱动和学习能力强，有亲和力，有耐心；2.有设计教育背景，建筑、室内、产品、平面、动画、服装、舞美等设计类专业皆可；3.有基础室内设计软件操作能力，如cad、sketchup、ps、酷家乐等；4.有基础英语阅读能力；5.有进口家具、灯具经销商或建筑、室内设计公司工作经验；6.热爱生活。福利待遇：1.薪资范围：6000-15000元/月2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金3.福利待遇：入职购买社保+餐补+生日福利+节日福利+员工聚会+培训拓展+其他奖励4.休假：月休8天+带薪年假+带薪国家法定假

招聘服装店店长1名要求:稳定负责任，活泼开朗，做过服装店店长或者经验3到5年的的优先，年龄35岁以内。上班时间:早上11点到晚上10.30点，一年上班9个月，有寒暑假上班地址:四川外国语大学成都学院商业街工资:底薪加提成联系电话:

负责店内日常管理经营工作

招 聘源氏木语（实木家居）诚聘：店长1名（25-40岁）店员3-4名（22-40岁）1.店长具备管理团队的专业能力和销售经验，待遇面议，男女不限2.店员具有销售经验和销售理念优先，吃苦耐劳待遇：月入6000-12000底薪+绩效+提成+目标奖+单次奖电话:地址: 双楠红星美凯龙

前台接待。机修工二名。店长丨名，煮饭啊姨1名

U发快线招聘，因公司发展需求，现招募店长3名头皮护理师:5名，要求能吃苦耐劳，善于沟通交流，责任心强，想挑战高薪的人。工资方案:底薪+销售提成+消耗提成+成都社保+其他福利，不需要买社保的人每个月可以补贴1000元社保钱，月综合工资3000-20000元，工资上不封顶，有销售经验者优先，年龄18-45岁销售能力强的可放宽一点，工作地点:龙湖上城天街，联系电话，同步，欢迎推荐

招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先

西南最大的直营公司招聘经纪人店长各两名月收入15K到50K早10晚8月休四天公司拥有全成都最好的资源欢迎有志之士加入

专卖店店长、年龄20-35左右，女性、要求有销售经念，会网络营销

开年招聘人才一个好的团队为什么会不停的招聘不是因为多缺人是因为停止招聘会养出很多懒人同时错过很多牛人??期待独一无二的你加入我们??????现招聘??????。店长：3名。销售总监：2名售后女销售：10名售后销售：10名。售后服务：10。要求1.有责任心，有上进心！2.人品第一，能力第二，只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。加入我们共创未来有意者私聊、

成都——濮阳。干净货，要空车 今天装铝罐 钢罐都可以

认真负责，能吃苦耐劳，

成都武侯区新街里招聘熟手墩子1名，月休4天，工薪4500-5000月勤200，有宿舍（宿舍近，3-5分钟就到，有空调）联系电话张厨 （）

负责门岗值班值守，出入人员车辆物品管控，要求:年龄55岁以内，身高170以上，身体健康，工作认真负责，无违法犯罪记录。工作时间:24小时上一休一，晚上值班。工资待遇:包吃包住3000

成都市龙泉驿区招贴砖

招聘：店长薪资：6000元以上/月“【岗位职责】1、年龄45岁以下，高中以上学历，懂电脑；2、协调管理店内日常事务及门店经营目标达成，具备出色的销售能力，团队管理能力；3、踏实肯干，有团队意识，有进取心，有一定抗压能力，有较好的服务意识；4、有较强的执行能力，能积极正面的处理员工问题；5、有2年以上家居建材、家电行业工作经验者优先考虑。“

招聘：店长薪资：8000-11999店面运营所有管理工作

高薪诚聘店长：底薪7000➕满勤200➕绩效➕休息两服务员：底薪4500➕满勤200➕绩效➕休息两天凉菜一名：底薪7000➕满勤200➕绩效➕休息一天以上岗位一经录用待遇从优，免费提供食宿地址 沈阳苏家屯香杨璐电话

招聘：店长薪资：4500-15000元1.负责店面管理工作。2.五官端正。

招聘：店长助理薪资：面议1.协助店长完成店面管理工作2.学习产品专业知识以3操作金蝶管理系统