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招聘武汉周末兼职保安，每周结算光谷大道，湖北省博士后公寓18-60岁，170cm以上，无前科，12小时纯白班140/天，包住，有被子。

工作内容：1.小区巡逻，安全检查。2.小区大门，出入口巡逻检查。3.监控检查，巡视。4.小区内突发事件处理。职位要求：1.年龄50岁以内。2.身高170以上。3.身体健康，无不良记录。福利待遇：1.节假日、生日福利。2.包吃包住。

国企产业园区招聘秩序队员:要求45岁及以下，身高170以上，形象好气质佳优先，退伍军，工作时间7点—19点，19点—7点，可选班次，园区环境幽雅，人文氛围好，内有员工食堂，消费低，外有各档次商超，临近地铁，薪资3600-4000，包住不包吃。联系人:曹先生:

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招聘：项目经理薪资：7000元以上/月1、全面负责食堂及餐厅管理，完成利润业绩及各项指标；2、严格执行《食品安全法》，抓好出品质量及卫生；3、严格控制成本，进行规范操作；4、项目部内部人事调配。

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招聘：行政人事专员薪资：4000元以上/月我们的公司正在寻找一位办公室行政专员，负责协助我们的高管和团队成员处理行政事务。该职位的主要职责包括：接待来访者，安排会议，协调行程等管理和维护公司的固定资产，如车辆和办公设备协助高管和团队成员处理日常行政事务，如訂餐、出差等协调和组织各种活动，如公司年会和商务晚宴处理和跟进项目进度，并记录项目资料协助公司内部的维护和管理

招聘：前台接待薪资：4000元以上/月通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责；负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等；

河北隆恒物业管理服务有限公司保定白沟新城分公司白沟大龄保安队长(3K~4K)经验不限 | 学历不限岗位要求：工作内容：一、负责辖区内安全防范，公共秩序的维护。 说明：1、与保安员一起维护岗位秩序。 2、保护辖区内公共财产的安全，杜绝不带证人员进入。 3、负责协调处理各种治安事件二、负责保安队伍的管理与整治 说明：1、根据公司岗位的实际需要3、，制定人员岗位安排计划，汇报给主管领导。 2、跟进保安对公司规章制度的监督。 3、对保安员的交接班记录以及考勤批阅、处理和审核 4、负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性。三、负责保安日常管理问题 说明：1、在紧急状态下，做出正确有效的判断，保证甲方的公共安全及财产安全，并控制事情以防恶化，减少损失 2、处理不了的情况及时报告给主管领导并做好记录工作。 3、督促队员执行各项管理制度，做好队员思想工作。四、协调内外部关系 1、每周不少于两次与甲方领导沟通工作。 2、每日不少于两次向公司主管领导汇报工作。 3、其他的有效沟通五、负责保安的培训工作 1、负责保安内部的业务培训，包括：公司及甲方的各项规章制度、安全管理制度等，并组织学习。 2、定期组织员工常规性训练，以及思想教育工作。 3、不断提高对于的业务素质，综合素质，每周不少于一次的保安员会议，并做好会议记录，汇报给主管领导。 4、负责保安员各项考核工作，并及时汇报给上级。六、保安人员的招聘及。职位要求：有经验，军考虑工作时间：早八到晚八客服经理(4K~7K)3-5年 | 大专岗位要求：催缴，环境绿化，客诉处理，物业接待，住宅物业1.与业主建立良好的联系，熟悉业主与小区状况，制定家访工作计划、定期2.拜访业主，参加业主恳谈会，关注网络动态，听取业主的建议并及时反馈；3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，较大限度的提高业主满意度。4.落实催费计划，督导员工按时间节点完成催费指标；5.及时与外包公司各有关部门联系，反映并协调解决合作方有关经营和管理方面的合理要求。6.带领并协助下属员工解决投诉、报修及收费、突发事件等疑难问题，对无法解决的及时向相关领导汇报，寻求解决方案；7.了解下属业务及工作情况，向人事部门提出培训建议，负责员工培训考核工作并向管理处项目经理汇报。8.领导交办的

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