风控助理招聘

工作内容：1.整理甲方交付的案件资料2.通过公司系统电话跟进客户，更新客户信息资料3.按照甲方要求提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）4.给甲方客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案）5.催收的客户群体：微信的微粒贷逾期客户

岗位职责:1、负责与风控产品、研发、客服等团队的对接，推动相关需求梳理和资源落地；2、统筹风控标准制定和落地，跟进执行后与业务协同方的反馈及标准调整；3、协调各业务部门在风控方面的横向协作，跟踪和推动风险案件处理、业务培训、保障风控业务的正常运行；4、定期分析报告各类风险监控情况和风险事件跟踪情况。基于对行业及产品的理解和判断，提出符合需求的创新方案，并推动实现落地；5、关注行业内容及监管风向，掌握行业资讯、和新闻热点等重要信息，结合监管要求与平台情况，快速响应舆情，及时识别风险。岗位要求：一、专业技能1、熟悉内容风控业务流程和操作规范（制定过风控标准优先）2、≥2年内容风控运营和风险控制经验3、数据分析能力，能够运用数据挖掘分析4、具备内容风控行业的风险控制经验，了解市场趋势和最新法规动态二、教育背景1、本科（统计学、数学专业）

招聘：银行运钞押运员薪资：面议**生，净身高170以上，年龄满18周岁,大专以上学历，无犯罪记录，专业不限，上六休一;

和平区烤肉店招聘店长7500➕500肉铺成手(男)5500➕500满勤海鲜零活(女)3500➕500收银4200➕500服 务 员 5000到6000韩餐主食女5000➕500以上人员每月三天带薪休息工龄一年一百！五百封顶电话

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招聘：地铁安检薪资：面议**生158以上，**生168以上，年满18周岁，大专以上学历，无犯罪记录，专业不限，轨道、航空相关类专业优先，上六休一;

招聘：机场监护薪资：面议年满18周岁，****不限，**生：身高172cm以上，**生：160cm

工作内容：1.整理甲方交付的案件资料2.通过公司系统电话跟进客户，更新客户信息资料3.按照甲方要求提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）4.给甲方客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案）5.催收的客户群体：微信的微粒贷逾期客户

工作内容：1.整理甲方交付的案件资料2.通过公司系统电话跟进客户，更新客户信息资料3.按照甲方要求提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）4.给甲方客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案）5.催收的客户群体：微信的微粒贷逾期客户

工作内容：1.整理甲方交付的案件资料2.通过公司系统电话跟进客户，更新客户信息资料3.按照甲方要求提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）4.给甲方客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案）5.催收的客户群体：微信的微粒贷逾期客户

岗位要求：1、负责对客户所欠款项进行催收，通过电话与客户沟通，了解其逾期原因和欠款情况，采取可行对策和措施，督促客户及时还款，按期完成收款目标。2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户进行分类管理；3、及时总结催收工作中发现的问题并上报；4、负责回款手续办理，起草函件等；任职要求：1、大专以上学历，有较好的沟通表达能力；2、年龄18-35岁；3、有催收经验优先；4、征信良好，五年内无逾期超过90天的情况。薪酬待遇：底薪4000+提成，交保险及节假日福利。

一、工作内容：1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通，引导其准时还款；2、协助银行处理预期客户资金回收并帮助客户解决问题；3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。二、任职要求：1.擅长沟通逻辑清晰2.无犯罪记录，无不良征信；3.吃苦耐劳抗压能力强；团队前景开阔，正处于高速发展中；三、福利待遇1.底薪+提成+奖金，平均工资13000-18000不等，无上限；2.社保、法定节假日、团建、聚餐等福利；上班时间:9:00--18:00，中午12:00-13:00公司属于创业型公司，团队氛围好，同事都是90/00后小哥哥小姐姐，我们期待有同样能力的你加入!!!!展中，期待你的加入~

思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力.有无经验均可、带薪培训，有老带新熟悉工作流程方法！！！工作时间：早9：00至12：00—下午13：30至18：30单休（月休4天）

工作内容：1.整理甲方交付的案件资料2.通过公司系统电话跟进客户，更新客户信息资料3.按照甲方要求提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）4.给甲方客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案）5.催收的客户群体：微信的微粒贷逾期客户

入职缴纳五险一金负责工商银行N2（31-90天）账龄逾期客户提醒及催收工作，综合月休6000-8000元

1、通过电话、网络、调解平台开展与银行、消金或互金等有金融经济纠纷的债务人的调解工作;2、运用丰富的金融及法律知识,了解逾期债务人在解决还款时遇到的问题,及时掌握逾期债务人的实际情况并做如实记录,制定调解方案,调解债权人债务人,直至双方达成一致;3、按照要求,依据诉讼材料及达成的调解方案,批量制作整理诉调案件立案、结案材料,负责案件的进度跟踪,台账管理;4、立案、调解等全流程的跟踪把控,管理诉调案件的生命周期,优化调解落地结果。【任职资格】(会有岗前培训)1、20-40岁,大专以上学历,金融、法律专业优先(有工作经验者适当放宽);2、具有客服或电话销售经验,有客服或催收经验优先;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;4、工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神,承压能力强;5、无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;6、接受相关专业沟通能力强的应届毕业生。

上班时间9.122-7