招聘：人事经理薪资：3000元以上/月无联系人：赵老师

山东门捷新材料股份有限公司岗位：负责人资资源全方面管理，下属2人以上；主要工作：1、优先化工行业、制造业，工作地点接受潍坊滨海区，2、稳定性好五年内跳槽不超过3次。3、年龄在35-45岁。本科学历；4、高学历、大公司经验优先。薪资待遇：底薪2200+提成，提成当天发放，综合薪资4000-8000，五险一金，月休四天。工作地点：潍坊滨海区【联系方式】于

青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

【工作职责】负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命年生日红包288成年红包588

招聘：招聘经理薪资：6000-10000职位描述：1、组织人才需求分析，并负责公司招聘计划的制定和实施，定期汇总招聘岗位需求和人员需求，完成招聘指标；2、负责拓宽招聘渠道，拟定招聘方案；3、负责组织员工入职指引工作，督促用人部门入职引导人履行职责；任职资格：1、制造业招聘经验优先；2、3-5年同岗位经验。

人事行政经理男女不限，3年以上从事经验招工人数:1名工作地址:东阳市江北西凤路9号1号电梯10楼

招聘：人事经理 薪资：面议负责公司司机邀约，面试！

人事主管

新成立生物科技公司急聘：人力资源经理1名一 岗位描述：1、根据公司发展需求，编制人力资源总体规划与年度实施计划；2、推动组织效能的持续提升，做好人才发展及梯队建设；3、完善和优化招聘流程，管理和运营招聘渠道，有效达成整体招聘效果；4、组织协调其他部门完成人才引进目标，做好团队建设后勤支持工作；二 任职要求：1.本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利2.人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验3.具备优秀的计划和组织能力、注重细节的特质、出色的多任务处理能力.能够客观的指导员工，能力处理复杂问题，有从事细胞生物及与健康管理有关大型公司背景，适应出差者优先考虑。三、福利待遇1、上班9：00-12:00，下午2:00-5:30；正常情况下周末双休、法定节假日正常休假！2、上班地点：江北区保税港区联络电话：夏女士（）

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帮我们开车送货，7000-9000，包吃包住月休四天，有社保，每月15号准时发放工资

280-300一天包吃住，，每月10号准时发工资节假日提前(月休4天):平均月薪综合工资:7000-7800可缴纳五险一金节假日发放礼品薪资发放日:每月10号(节假日提前)1.工作时间:每天工作10小时吃饭休息时间中午和下午各1小时平均工作每两小时休息15分钟上六休一上班8点-20点两班倒2.食宿情况:厂内食堂，宿舍4-6人间。配有空调洗衣机WiFi热水器(带好行李当天分宿舍)3.工作内容:主要生产苹果手机和电脑配件以及蓝牙耳机，一人一个岗位，坐班为主，有老员工带(不要学历，不要技术)4.工作环境:活简单轻松，恒温车间，坐着上班，不穿无尘服!外地员工过来报销往返路费 【入职提供床上用品四件 套，保障工友后勤生活顾虑]面试接待时间:每天早上9:00~13:00.面试完当天安排宿舍办理入职，第二天就可以上班!!!

工资待遇：底薪2100元，全勤奖100元，平时加班18元/小时，周末24元/小时，法定节假日加班36元/小时，综合工资4000-5000元；还有各种岗位津贴，买五险，包吃包住。住宿环境：走路5分钟就能上班，青年公寓，配套完善，领包入住，请带上行李，当日分住宿

高新区招聘保安15名要求:年龄18-50岁，身高1.70以上，无案底。退伍军人优先录取。待遇:月薪3800月休4天，免费提供住宿。每天可以预支30饭钱地址:丈八四路缤纷南郡小区

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招聘：人力资源部主管薪资：面议一、人力资源规划1. 根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。2. 分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。二、招聘与选拔1. 制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。2. 负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。3. 组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。4. 办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。三、培训与发展1. 制定员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。2. 组织内部培训课程和外部培训活动，评估培训效果。3. 关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。四、绩效管理1. 制定绩效考核制度和指标体系，确保考核的公平、公正、公开。2. 组织实施绩效考核，对员工的工作表现进行评估和反馈。3. 根据考核结果，制定奖惩措施，激励员工的工作积极性。五、薪酬福利管理1. 制定薪酬政策和福利方案，确保公司的薪酬水平具有竞争力。2. 负责员工的薪酬核算和发放，确保薪酬的准确性和及时性。3. 管理员工的福利项目，保险等。六、员工关系管理1. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。2. 组织员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。3. 办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解员工的离职原因。七、其他工作1. 领导交办的其他工作任务。2. 与其他部门密切合作，共同推动公司的发展。

本公司内部招人事文员！男女不限，高中、中专以上学历！不喜欢进厂，喜欢自由灵活，喜欢挣钱的！速度看过来，综合工资5000_20000＋左右，可买社保一金！早九晚五，月月团建，年度旅游。节假日放假！

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招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月？？招聘要求：1？年龄18～25岁，有经验者优先，最好有C1驾照能熟练驾驶？2？目标感强，原则性强，抗压能力强，责任心强，服务意识强？3？具备良好的沟通表达能力，具有一定的交际能力以及学习能力，能够积极主动完成公司安排的工联系人：吴老师

放大招[呲牙]南充亚体恒力游泳健身连锁公司扩张人才招聘岗位如下：暑假工：30名（3000-5000）会籍顾问：20名（3000-5000健身教练：20名3000-5000游泳教练：20名3000-5000人事专员：5名3000-5000前台收银：10名3000-5000以上人员，一经录取，带薪培训，带薪休假，免费住宿，定期团建联系电话：周先生地址：嘉陵区嘉南路嘉悦商业广场一楼亚体恒力游泳健身

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(底薪4000＋200全勤＋一个任务）包吃包住下午一点上班晚上八点下班​工作内容：主要负责招聘，平时就是在社交软件上面找哪些评论区找工作的。然后发私信给他加她微信，邀请她来面试。

1.有相招聘的工作经验2.有耐心，吃苦耐劳

招聘：项目主管薪资：5000元以上/月1、3年及以上相关岗位工作经验，有招聘、运营、销售等经验的优先考虑；n2、性格外向，能主动沟通交流，责任意识强；n3、能熟练使用办公软件，具有一定的文字表达能力；n4、有爱心、热爱社会服务型工作；n5、有活动组织、支持相关工作经验者优先考虑；n6、本科及以上学历。联系人：杨老师

办公文员，录入数据，整理数据

招聘：前台接待（五险、提供食宿、带薪年假）薪资：2500-5000元/月1、可接受夜班，站岗2、认真负责

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