职位类别：其他（生产/营运）招聘人数：2最低学历：高中详细地点：临沂市沂南县临沂金成电子有限公司职位描述人力资源主管

招聘：A8餐厅人力资源主管薪资：5000-6000元1.根据公司业务发展需要，制定招聘计划，开展招聘工作，确保招聘的及时性和质量。2.负责面试流程的设计与实施，评估候选人的能力和潜力，为公司选拔合适的人才。3.与各部门沟通，确保招聘需求的准确理解，为各部门提供合适的员工。4.制定员工培训与发展计划，并组织实施，提高员工的专业技能和服务质量。5.定期评估培训效果，收集员工反馈，优化培训内容和方法。6.推动企业文化的建设和传播，增强员工的归属感和凝聚力。7.负责员工入离职、转正、调动等人事手续的办理，确保员工信息的准确性和及时性。8.协调解决员工在工作中遇到的问题和纠纷，维护员工的合法权益。9.定期组织员工活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。10.负责薪酬福利的计算、发放和审核工作，确保薪酬福利的准确性和及时性。

人事经，通过线上平台招聘C1货车司机

管理会展，展览方面，有一定的经验，懂销售，善于交际。诚恳，向上。

筋斗云跑腿平台招聘经理一名，底薪4000，加提成，日常工作，负责招聘，商家维护，平台单量安排。

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：6最低学历：专科工作经验：5-7年详细地点：山东省枣庄市山亭区桑村镇艾湖村月薪范围(元)：5000-20000职位描述有销售渠道和资源，5年以上销售工作经验，具有良好的社会关系、分析和管控市场能力、协调能力、人员组织能力，适宜出差

人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

山东省聊城市海一复合材料有限公司招聘人力资源1名岗位职责：1、根据业务发展需求，生产、研发技术、职能等岗位招聘及人才储备；2、新员工入职办理、关怀，转正评估及手续办理；3、协助组织培训活动、员工福利实施、团建活动实施等；4、员工保险办理、协助入转调离关系处理及手续办理；5、员工档案、花名册、人事数据报表制作与更新；入职要求：1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；3、两年以上HR工作经验，熟悉制造业，擅长招聘与员工关系；2、电脑操作熟练、熟悉excel函数技能、具备一定的文字功底；4、具备良好的职业素养，耐心细致，认真踏实、具备可塑性。联系电话：地址：阳谷县郭屯镇姜邢村

熟悉六大板块，熟悉电脑办公软件负责公司内部人才招聘，筛选，面试，入职谈薪负责入离职，绩效管理，考勤管理，薪资管理及核算，整理资料等

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月人事行政主管联系人：王老师

找瓦工摸墙，家装150平米左右，电话联系

山东招开槽大师一名，spc地板，福利待遇好，有兴趣私聊

研发部助理工程师大专及以上，电气工程、电气自动化、电力电子专业，在学校参加电子设计竞赛优先考虑。熟练掌握以下专业知识：模拟电路、数字电路、电气工程。技能要求：熟练使用AUTOCAD绘图软件，能够根据技术方案设计电气原理图、电气接线图、物料清单、电气接线工艺。工作内容：设计电气图、编制测试流程、根据测试流程进行新产品测试、协助进行专利申报、科研项目申报工作。薪资福利:工资5000元/月起，缴纳五险，免费工作午餐，带薪年假，法定假日，每月8号工资准时发放，生日福利，节日福利，月度奖金，年终奖金等招工人数:2名工作地址:山东省东营市东六路45号16号工房

东营东营区招工地小工/杂工

招普工一名，给焊工打下手，地点发电厂200/9小时，一个月的活，人走帐清。

项目经理统招本科及其以上学历，5-10年工作经验，有猎头经验、招聘经理、人事经理经验优先考虑。从客户开发到岗位交付可完成全流程闭环工作，有较强的交付能力，有一定的团队管理经验。薪资福利:基本月薪5000-8000（无责任）+管理奖金+季度提成奖金+五险一金+法定假期+节日福利工作时间：9:00-18:00（双休）招工人数:2人工作地址:华商国际大厦

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月一、大专以上学历，人力资源相关专业毕业，有行政管理经验，熟悉行政管理工作流程者优先。二、人品端正，踏实认真，有较强的责任心和服务意识，有良好的沟通能力和组织协调能力。三、熟悉人力资源各模块职能，精通招聘工作，对招聘流程、渠道、面试技巧有一定经验；四、具有较强的计划性和执行力，能承担一定的工作压力。有主见，有思路，性格大方。五、具有较强的文字功底，能协助领导完成日常文字工作，如会议纪要，汇报材料等。六、工作内容：1.负责公司人员招聘工作，根据领导要求制定招聘计划。2.负责招聘渠道选择和维护，协调安排招聘面试。3.负责员工入职、离职相关手续办理，并对试用期员工的考核进行跟踪。4.日常行政文件撰写，行政文件档案管理。5.绩效及薪酬。6.协助公司其它部门完成相应工作。7.领导交办的其它事项。联系人：罗老师

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月1，有3年以上人事管理，行政事务管理经验，对综合行政人事工作内容熟悉，具备独立开展综合行政人事工作能力。2,执行力强，具备一定的文字能力及熟悉相关办公软件应用。3，个性开朗、积极、乐观，具备出色的语言表达能力和沟通协调能力。年龄35以内。4，公司内部管理制度执行、行政人事管理，公司外部各相关单位关系维护。5.工作时间-17.30，周末双休。联系人：张老师

招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月1.满足公司未来发展的人才需求，开展人员供求分析，制定人才队伍建设规划2.制定公司人力资源中长期发展规划;3.制定人力资源部年度工作计划:联系人：陈老师

招聘：储备主管薪资：5000元以上/月1、大专（含）以上学历2、3、符合法定年龄，40岁以内4、持有人力资源管理师证（必须），有无从业经验均可5、擅长人际沟通，具有较好的沟通协调、表达能力6、形象气质佳，品行端正，适应偶尔出差，善于在企业人力资源管理与服务领域生根发展晋升机会：驻厂老师、招生老师、总经理助理、业务经理、项目总监等联系人：罗老师

负责公司产品推广销售，负责市场开拓和信息收集，负责销售人员管理、规划计划和统筹兼顾

1.1制定销售策略：销售经理负责制定公司的销售策略，包括目标市场、销售目标、销售渠道等方面的规划。1.2拓展客户资源：销售经理需要不断开辟新客户资源，维护老客户关系，确保销售业绩持续增长。1.3管理销售团队：销售经理需要领导销售团队，指导团队成员完成销售任务

经营大排档，需要女孩在门口揽客，一定有敬业精神

国企直签中粮可口可乐、人事、司机、统计工作要求：男女不限，大专及以上学历，头脑灵活，学习能力高，熟练使用各类办公软件，有责任心熟练驾驶机动车工作内容：负责员工，考勤，培训台账，新员工入职材料收集等工作薪资待遇：实习期1-3个月，实习期过后综合薪资6000-9000据能力考核定薪。缴纳五险一金各类节假日福利工作时间：早8点-5.30休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息工作地点：济南咨询电话：

招聘岗位：银行大堂经理(应届毕业生优先)岗位职责：1、负责为网点客户提供咨询服务和操作引导；2、协助处理客户投诉，对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见；3、负责维持良好的大堂秩序。人员要求：1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，表现好有转正机会；2、普通话标准，形象好，气质佳，有亲和力；3、具备良好的的沟通能力、语言表达能力、服务意识及较强的营销意识。工作地点：东营金融港薪资待遇：2730元+绩效提成，五险一金，各类节日福利等。推荐，联系手机

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职位类别：人事/行政/管理招聘人数：10最低学历：专科工作经验：1年详细地点：山东省枣庄市滕州市北辛街道通盛路566号善国盛景1#-01号月薪范围(元)：4000-8000职位描述负责少儿体适能课程教学工作

职位描述岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；（学历不重要，能力才重要）2、有智能家居、智能电器、装修等相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：9:00-17:30工作地点：罗庄区豪德建材市场工资福利：公司采用底薪加提成的奖励政策，节假日统一安排福利及奖金！一经录用公司统一安排培训！正常工作6000-9000元，工作认真努力，即可月薪过万，上不封顶，完成转正公司统一缴纳社保福利。良好的晋升制度，为您提供更好的发展空间，公司期待与您共创辉煌！

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