中铁十二局下属电气化工程公司、铁路养护工程公司一、岗位：线路工二、招聘要求1、性别及年龄要求：18-28周岁2、学历要求：大专及以上学历（高中及中专学历正在获取大专学历的可先签合同进单位）三、工作地点及待遇1、工作地点：青藏线（唐古拉山口以南到日喀则）2、工资待遇：试用期1个月，工资5500元左右；转正后工资在7000～9600左右（据工作地点而定）。缴纳五险一金。公司提供免费食宿。四、劳动合同直签，首签5年，非第三方派遣五同步

机电安装班组，接地变安装，开关柜安装，SVG安装，储能安装，电池舱安装，电缆敷设，二次线安装，

三证优先（高压、低压、登高），持应急管理厅颁发的特种作业证，2年以上相关行业工作经验。

招聘:登高作业人员5名，主要从事10KV农网线路改造工程，需要有高压电工证或者登高证，待遇:9000-11000，包吃包住，购买社保。

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宁夏中卫沙坡头区9公里10kv架空线路及高低压线路，防雷接地工程需要专业技术员一名，工人若干

岗位职责：1、必须保证园区电器设备安全运行，不得擅离职守，不中断连续供电，发生停电故障，迅速报告有关部门和领导，启动备电供电。2．值班电工应严格按照命令进行倒闸操作，确保安全运行。3．值班电工应了解配电房内设备的性能状况，严格遵守巡回检查制度，定期、定时按巡检规定，认真检查，遇设备异常情况应及时汇报有关领导并做好各项记录。4．进入配电房内进行维修保养设备，值班电工应严格按规定布置现场安全，做好安全防范，保证人员安全。5．值班电工应严格遵守各项制度，按要求穿戴劳动防护用品，严守岗位，持证上岗。6．做好所内设备和现场清洁卫生工作，防火、防水、防小动物进入配电房，搞好文明生产。7．严格遵守配电房管理制度，执行配电房出入制度，未经批准不得擅自允许外人进入房内。8．完成领导交办的其它任务。岗位要求：1、持有高压电工证2、初中级以上学历3、有2年以上相关工作经验

物业公司招募物业工程维护一名岗位职责1、负责小区供配电、水泵系统、电梯等供配电设备的操作、维修、保养。2、熟练掌握机电设备的操作规程，安全可靠、按质按量准时完成维修任务。3、负责供配电设备运行的操作、监控、记录。4、供配电设备发生异常，及时报告并在主管及班长协助下排除故障。5、负责配合消防中心对自动报警系统、监控系统进行维护保养。6、每月按时抄表，及时督促用电单位、业主按时缴纳电费。7、牢固树立“安全第一”的原则，认真做好本职工作。8、经常检查有无偷、漏电及违章线路架设，发现问题及时处理或向领导报告。9、负责责任区域内的清洁卫生工作。10、负责保管好个人工具、公用工具、检测仪表和电器材料。11、负责本岗位用电设备的监护管理。有相关物业工作经验，持高低压操作证。年龄45岁以下。全职人员，月休4天，有社保公积金。薪资4.5k-5k。

海阳核电力能运维项目运行储备人员招聘工作要求：35周岁以下，有高、低压电工证优先录用，专业对口或有工作经验的可入职报考；电气巡视、操作工作，运行三班倒（8小时制），五值三运转，上6天休2天，上40天休10天；身体素质好，性格开朗，团队协作能力强，有较强集体荣誉感，有奉献精神。专业要求：电气、自动化、机电、工科类，专科及以上学历。薪资待遇：基本工资+绩效+补助，平均4000+ 元/月；五险一金。工作地点：山东核电海阳大辛家核电现场。简历投递：联系电话：潘工

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岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在18-45岁以下；2、2年以上工作经验，有电工操作证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。每月10号发工资，满一年有7天带薪年假逐年递增，每月休5天房补700元工作时间：两班倒早班9点至晚上18点中班中午13:30至晚22点，

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招从事配电网改造的技工3---5名，双证齐全优先（登高证和电工证），主要从事10KV及以下线路架设，变台安装，长期有活干，工资活

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