主要通过电话，短信等方式与客户联络，提醒客户及时还款。职位要求：1-熟悉电脑基本操作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2-具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3-有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1、主要从事有关单位在发放消费贷款、车贷等过程中所产生的不良资产的处置工作。通过调解、法诉等方式，实现对不良资产的价值变现和价值提升。2、工作需要时，能外地出差。3、其他临时性文书、统计工作。

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职位基本信息公司:千易咨询公司·江苏千易信息咨询有限公司招聘类型:社招职位名称:案源拓展专员职位描述:主要业务领域为:民商事诉讼不需要法律专业，小白也可以，公司会有系统专业培训!(九点半-六点半)不加班，不加班，不加班，到点就走哦没有任何电话量要求，实习和转正工资一致接受，应届毕业生;小白三天内就可以开单、小白第二个月薪资就过万!《工作内容》:1、公司律所在抖音、头条投流，客户主动咨询与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度上跑广告提供精准有需求客户资源!!!通过微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求;2、对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情通过各种沟通促成委托;3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程;4、根据部门要求完成工作任务与目标;5、培训:有一对一的带薪入职培训;《工作要求》:1、接受应届毕业生以及外行小白(只要肯学我们就愿意教)2、思维敏捷，有较强的服务意识和责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力;3、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心《岗位福利待遇》:1、薪资:无责底薪4500起+通提5%个点起~~~综合收入在1W-6W元/月,上不封顶,能力优秀者薪资可谈;2、公司团建不仅仅是聚餐，还有旅游，全免费，全公司都是年轻人，氛围特别好~;3、社保4、提成全行业天花板，奖励不断不限量职位类型:电话销售

法律顾问和律师

需要具有"基层法律服务执业资格证"

岗位1岗位名称：财税顾问 薪资待遇：3000-8000招聘人数：10职位详情：公司财税部是做代理记账，工商注册，资质申报等业务，公司入职新员工有统一带薪培训，工作时间8:30-12:002:00-6:30，每周有休息，法定正常休假，主要负责联系拓展公司客户，有人带！！！岗位2岗位名称：续费专员 薪资待遇：4000-8000招聘人数：1职位详情：工作时间8:30-12:002:00-6:30，每周有休息，法定正常休假，主要负责护公司现有客户的关系和提醒客户到期续费，有人带！！！有销售经验的优先考虑，男女不限。岗位3岗位名称：法律顾问薪资待遇：3000-9000招聘人数：5职位详情：主要工作就是通过电话、微信去引导客户用法律的途径保护自己，剩下的专业事情交给律师，工作简单，轻松上手，接受法律小白，入职有专人带！综合收入6K以上工作时间8:30-12:002:00-6:30，每周有休息，法定正常休假

一、顺恩林（河南）商贸有限公司招聘岗位1.资料员 1人 2100-29992.会计 1人 4000-49993.融资专员 3人 5000-69994.市场营销 5人 3000-39995.法务专员 1人 3000-39996.招聘助理 10人 2100-29997.人力资源岗 2人 1万元以上联系方式：工作地点：河南省安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场22层2220室（1-1）

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代写诉状，知晓法律法规

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需要律师助理，本律所由独立的市场部，本岗位无需自己开拓案源，只需办理完成律所指派案件。收入稳定、工作充实、实践性强、有资深律师/主任律师指导、成长快、易积累客户。律所承担律师社保、律师年检，不收取律师任何，个人自有案源提成比例高。1、能独立办理诉讼案件或仲裁案件。2、分析案件，确定办案思路。3、整理案件证据、拟定案件文书。4、主导与当事人及相关办案机关沟通。主导诉讼案件中的各种调解与开庭工作。5、书写结案报告，并完成案件归档手续。注：律所公共案件数量多；涉及类型丰富；团队化办案；资深律师指导；律师助理协助配合。【职位要求】1、持有律师执业证；能独立办理案件。2、有良好的沟通与协作能力；3、品行端正、有责任感、有团队合作精神；4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质；5、认可本所的经营模式和发展理念。6、具备一定实务经验，或律师执业经验，了解诉讼、仲裁办案程序者优先；7、能接受少量、短期出差，抗压力强。【福利待遇】1、底薪+提成+办案各项补助；2、社保：五险；3、假期遵循国家法定节假日放假，周末双休，依法享受带薪年休假；4、享受系统带薪业务培训；5、节日福利；6、自有个人案源提成高；7、律所承担律师社保、协会会费。

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招聘岗位（一）法务助理（招聘人数20人）工作内容：1、通过电话和企微的形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题；2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务；3、确定合作意向，签订委托合同。薪资待遇：1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元；2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识；3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐；4、工作时间：朝九晚六，月休四天。职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、有良好的沟通能力；3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。（二）调解员（招聘人数20人）工作内容：进行非诉讼阶段的调解、谈判等相关工作。薪资待遇：1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元；2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识；3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐；4、工作时间：朝九晚六，月休四天。职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、有良好的沟通能力；3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。

急聘：法务客服️[工作职责]:需要会电脑，跟进反馈客户，无需外出全天办公室办公，需打电话和客户沟通，不需要全天电销文字表达销售性质提醒为主。[薪资制度]:综合薪资6000起+奖金，平均每月每人薪资6900-9000之间[补贴制度]:全勤奖、工龄补助、工龄假期，节假日补贴[岗位要求]1、年龄18岁--33岁之间，学历，专业、性别不限制2、沟通能力强，团队意识佳。工作时间9:00--12:00;2:00--18:30

普法用法，对当前的债务重组金融政策了解，接待客户，整理诉求资料，初审后转法务部。

法务助理职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、热爱学习，具备正义感、责任感；3、无其他硬性要求，应届生、退伍军人、公检法等政务工作经验或销售经验优先，可放宽学历要求。工作内容：1、解答客户法律咨询问题（公司免费带薪培训、后期可利用公司资源优势考取律师资格证、无经验、行业要求）；2、协助公司法务完成客户委托；3、为普通大众解决生活法律困难。薪资待遇：1、无责底薪4300元（含300全勤），试用期2个月（优秀的可以提前申请提前转正）；2、高额案件提成2%-13%，人均月薪8500元；3、高端行业资源、学习条件；4、下午茶、节假日礼品、定期聚餐。晋升发展：专业路线：法务助理——法务——总监管理路线：法务助理——主管——经理公司高端5a办公楼，环境好，工作轻松，气氛活泼可爱，超多美女帅哥，国际庄稀缺岗位

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