人事经理
急招!成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容:负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求:18-30岁,不限学历,身高155/165以上,不限专业及经验3.薪资待遇:无责底薪+绩效,月入综合4k5-8k;月休四天随时可调休,级别越高收入越高4.工作地址:武侯区龙爪堰地铁旁5.轻松好耍
人事经理月结
人事经理3年以上相关工作经验,1年以上团队管理经验。男女不限,年龄26岁以上。管理公司人事团队,带领团队完成招聘指标。解决公司人事方面的大小问题。薪资福利:3000元无责底薪+团队绩效,综合薪资7000以上。招工人数:2名
人事经理
统管公司人力行政事务,尤其擅长对销售人员的培训和招聘要求:有销售型企业工作经验,如房屋租赁,房产销售类。年龄37岁以内
人事经理
人力资源管理专员年龄25-55岁,条件优异,可放宽要求;入职请携带本人身份证原件及复印件一份;身体健康、吃苦耐劳、服从管理;有相关经验者优先考虑。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名免费提供吃住,全司员工均享受全勤奖100元/月;员工享受工龄奖:1年25元/月,2年50元/月,3年75元/月...5年125元/月;包吃,包住,公司吃饭优待开支在10元/餐以上;缴纳社保:五险,享受国家法定假期休息或补贴;公司会不定期举办年度聚餐或户外活动,每月一次生日会;员工送外培训专业学习,让员工有晋升机会。工作地址:来宾市象州县工业园区石龙片区B区
行政经理
招聘:人力行政经理薪资:10000-15000元/月岗位要求:1、35-45岁、本科及以上学历。2、10年以上人力行政相关工作经验,从事PCB行业优先。3、通晓现代企业人力资源管理体系、企业文化建设,在组织管理、人才梯队建设、人效管理、绩效激励领域有丰富的经验。职责内容:1、负责人力行政部的全面管理工作(包拓本部门工作计划、总结、建立完善组织架构及制度流程)。2、负责贯彻落实国家有关人事、劳资、福利、行政等方面的政策和规定。3、负责制定公司人力资源管理制度、落地实施计划,并监控本部门下属工作进度。4、负责管控公司各部门人员编制情况并提供人员引进服务(包括背景调查、人员培训),将人工成本控制在合理范围。5、负责提出并组织实施公司对劳动用工、劳动分配、培训发展、企业文化等改革方案,供高级管理层参考。6、负责搭建公司薪酬、福利、绩效、培训体系,并监管落地实施情况。7、负责全厂的 VI 设计及标识、标准化的实施。8、负责主导全厂7S评比活动。9、负责提供总体行政服务以支持公司运作,通过建立员工信箱,收集员工的意见并提出建议,提高员工满意度,处理好部门之间的关系及紧急突发事件。10、贯彻落实知识产权体系方针,完成部门知识产权管理分解目标。11、积极完成上级领导临时交办的其他工作任务,协助公司重大项目的推动、重大活动及企业文化建设的开展。
佛山地铁安检员5800包吃住
5000-6000元/月
安检员包住包吃社保保险20人以上月结全职
佛山安检员招聘简章应聘条件】男女不限年龄18-32周岁;男净身高165;女:净身高155不能有外露纹身/明显伤疤/案底《工作内容》主要负责地铁乘客进站时安检工作、监督/检查地铁管理运营秩序工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序《工作时间》早班07:00--15:00晚班15:00--22:30(上班每2小时休息30分钟、不同站点时间会有所浮动一些)《薪资待遇》试用期(1-3月):早班110元、晚班110元、月薪4400-6000元转正后:早班150元、晚班150元、月薪6000-8000元《公司福利》1.转正享受劳动法规定的一切福利、五险、节假日是三倍薪资、晋升等2.免费提供:午餐晚餐、包住4-6人/间有空调热水洗衣机工作服3.试用期有工伤意外险、全程工作/工资有保障,每月按时发放薪资4入职上班10天即可预支200-500元、每个月可以预支工资4次5.每月排班轮休,本市内乘坐地铁免费、可提供实习证明盖章《晋升空间》晋升岗位多、班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)《工作地址》佛山线路:南海1号线-2号线-3号线-广佛线-顺德7号线,均可合理就近安排上班
郑州上汽招普工包食宿6000+
5000-8000元/月
操作工汽车厂普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
郑州上汽一厂周日招聘操作工工作内容:主要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作工作时间:两班倒制,包食宿,每月15号发工资。工资及待遇:普工:18-45时薪20元/小时,综合5000-6000叉车工:18-45岁,时薪22元/小时,满勤300元安全奖,综合6000-8000。
想有门技术的联系我包吃住月8K
8000-12000元/月
学徒工包住包吃五险社保3-5人月结汽车制造新能源坐班无纹身无前科
公司招聘装配电工学徒可带:一.要求:1.年龄在18-34岁2.没有大面积纹身,没有案底3.认识26个英文字母二.岗位职责:主要负责自动化设备的调试,装配,接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三.薪资待遇:1.按小时计算薪资,每小时30-35/小时,月综合薪资8000-12000。2.没有经验前期跟着师傅学15-20天,期间包住包吃,有补贴,上岗包吃包住社保等正常购买,上六休一四.适合人群适合无工作经验想提升自学的,想往自动化行业发展的,想学一门技术提高自己工资的人群,随到随学!!!
人事经理月结
招聘:人事主管薪资:5000元以上/月1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流联系人:熊老师
人事经理
招聘:人力资源部主管薪资:面议一、人力资源规划1. 根据公司的发展战略,制定人力资源战略规划,明确人力资源管理的目标和方向。2. 分析公司的人力资源需求,制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。二、招聘与选拔1. 制定并执行招聘计划,确保公司能够吸引到合适的人才。2. 负责招聘渠道的管理和拓展,提高招聘效率。3. 组织面试、筛选简历,评估候选人的能力和素质。4. 办理新员工的入职手续,确保入职流程的顺畅。三、培训与发展1. 制定员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。2. 组织内部培训课程和外部培训活动,评估培训效果。3. 关注员工的职业发展,为员工提供晋升和发展的机会。四、绩效管理1. 制定绩效考核制度和指标体系,确保考核的公平、公正、公开。2. 组织实施绩效考核,对员工的工作表现进行评估和反馈。3. 根据考核结果,制定奖惩措施,激励员工的工作积极性。五、薪酬福利管理1. 制定薪酬政策和福利方案,确保公司的薪酬水平具有竞争力。2. 负责员工的薪酬核算和发放,确保薪酬的准确性和及时性。3. 管理员工的福利项目,保险等。六、员工关系管理1. 处理员工的投诉和纠纷,维护良好的员工关系。2. 组织员工活动,增强员工的凝聚力和归属感。3. 办理员工的离职手续,进行离职面谈,了解员工的离职原因。七、其他工作1. 领导交办的其他工作任务。2. 与其他部门密切合作,共同推动公司的发展。
大量招人事,质检,普工等等
5000-8000元/月
人事经理月结全职
本公司内部招人事文员!男女不限,高中、中专以上学历!不喜欢进厂,喜欢自由灵活,喜欢挣钱的!速度看过来,综合工资5000_20000+左右,可买社保一金!早九晚五,月月团建,年度旅游。节假日放假!
资料员学徒资料员长期1-2人月结
松阳抽水蓄能项目,找一个资料员实习生,活轻松,宿舍有wifi,空调,要会基本的办公软件,待遇详谈。
标书制作员
浙江衢州开化招聘:诚聘标书制作人员一名薪资:3000-5000元/月本公司因发展需要:招聘标书制作人员一名,需熟练使用办公软件,工作认真细心,善于沟通,自主工作能力强,有责任感。有相关工作经验,有建筑类证书者优先录用。缴纳五险,法定节假日,周末双休,
人事专员贴标签包装工
包装工,贴标签,人事男女不限:16-45岁。招聘包装工,贴标签,人事薪资福利:工资:4500-5500元包吃包住,员工食堂备注:可接受暑假工,短期工
永州江永县急招资料员
3000-5000元/月
资料员学徒长期月结
风力发电实习资料员能熟练使用办公软件,具备一定的专业知识,爱岗敬业,责任心强,具备一定的沟通能力,能长期稳定并能适应工地环境及生活薪资福利:3K至5K之间,具体面议工作地址:湖南省江永县
招聘专员(驻项目,外勤)
4000-5000元/月
招聘专员月结全职
岗位职责:1.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作2.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作3.做好区域管辖范围内客户的沟通,关系维护岗位要求:1.中专及以上学历,年龄25-40岁之间,男女均可2.性格开朗乐观,沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件
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