急招！成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容：负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求：18-30岁，不限学历，身高155/165以上，不限专业及经验3.薪资待遇：无责底薪+绩效，月入综合4k5-8k；月休四天随时可调休，级别越高收入越高4.工作地址：武侯区龙爪堰地铁旁5.轻松好耍

人事经理3年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验。男女不限，年龄26岁以上。管理公司人事团队，带领团队完成招聘指标。解决公司人事方面的大小问题。薪资福利:3000元无责底薪+团队绩效，综合薪资7000以上。招工人数:2名

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统管公司人力行政事务，尤其擅长对销售人员的培训和招聘要求：有销售型企业工作经验，如房屋租赁，房产销售类。年龄37岁以内

人力资源管理专员年龄25-55岁，条件优异，可放宽要求；入职请携带本人身份证原件及复印件一份；身体健康、吃苦耐劳、服从管理；有相关经验者优先考虑。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名免费提供吃住，全司员工均享受全勤奖100元/月；员工享受工龄奖：1年25元/月,2年50元/月，3年75元/月...5年125元/月；包吃，包住，公司吃饭优待开支在10元/餐以上；缴纳社保：五险，享受国家法定假期休息或补贴；公司会不定期举办年度聚餐或户外活动，每月一次生日会；员工送外培训专业学习，让员工有晋升机会。工作地址:来宾市象州县工业园区石龙片区B区

行政人事经理无。有工作经验优先薪资福利:待遇好，工作长期，月薪3000-6000元招工人数:1同步

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招聘：人力行政经理薪资：10000-15000元/月岗位要求：1、35-45岁、本科及以上学历。2、10年以上人力行政相关工作经验，从事PCB行业优先。3、通晓现代企业人力资源管理体系、企业文化建设，在组织管理、人才梯队建设、人效管理、绩效激励领域有丰富的经验。职责内容：1、负责人力行政部的全面管理工作（包拓本部门工作计划、总结、建立完善组织架构及制度流程）。2、负责贯彻落实国家有关人事、劳资、福利、行政等方面的政策和规定。3、负责制定公司人力资源管理制度、落地实施计划，并监控本部门下属工作进度。4、负责管控公司各部门人员编制情况并提供人员引进服务（包括背景调查、人员培训），将人工成本控制在合理范围。5、负责提出并组织实施公司对劳动用工、劳动分配、培训发展、企业文化等改革方案，供高级管理层参考。6、负责搭建公司薪酬、福利、绩效、培训体系，并监管落地实施情况。7、负责全厂的 VI 设计及标识、标准化的实施。8、负责主导全厂7S评比活动。9、负责提供总体行政服务以支持公司运作，通过建立员工信箱，收集员工的意见并提出建议，提高员工满意度，处理好部门之间的关系及紧急突发事件。10、贯彻落实知识产权体系方针，完成部门知识产权管理分解目标。11、积极完成上级领导临时交办的其他工作任务，协助公司重大项目的推动、重大活动及企业文化建设的开展。

佛山安检员招聘简章应聘条件】男女不限年龄18-32周岁；男净身高165；女:净身高155不能有外露纹身/明显伤疤/案底《工作内容》主要负责地铁乘客进站时安检工作、监督/检查地铁管理运营秩序工作很轻松，有站有坐，轮流替换，协助站长维持站内正常运营秩序《工作时间》早班07:00--15:00晚班15:00--22:30(上班每2小时休息30分钟、不同站点时间会有所浮动一些)《薪资待遇》试用期（1-3月）：早班110元、晚班110元、月薪4400-6000元转正后：早班150元、晚班150元、月薪6000-8000元《公司福利》1.转正享受劳动法规定的一切福利、五险、节假日是三倍薪资、晋升等2.免费提供:午餐晚餐、包住4-6人/间有空调热水洗衣机工作服3.试用期有工伤意外险、全程工作/工资有保障,每月按时发放薪资4入职上班10天即可预支200-500元、每个月可以预支工资4次5.每月排班轮休，本市内乘坐地铁免费、可提供实习证明盖章《晋升空间》晋升岗位多、班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)《工作地址》佛山线路:南海1号线-2号线-3号线-广佛线-顺德7号线，均可合理就近安排上班

郑州上汽一厂周日招聘操作工工作内容：主要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作工作时间：两班倒制，包食宿，每月15号发工资。工资及待遇：普工:18-45时薪20元/小时，综合5000-6000叉车工:18-45岁，时薪22元/小时，满勤300元安全奖，综合6000-8000。

咸阳市渭城区招钢筋绑扎，做的是叠合板，集体计件，包吃包住

300一天包吃住要做一个月以上

公司招聘装配电工学徒可带：一.要求：1.年龄在18-34岁2.没有大面积纹身，没有案底3.认识26个英文字母二.岗位职责：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三.薪资待遇：1.按小时计算薪资，每小时30-35/小时，月综合薪资8000－12000。2.没有经验前期跟着师傅学15-20天，期间包住包吃，有补贴，上岗包吃包住社保等正常购买，上六休一四.适合人群适合无工作经验想提升自学的，想往自动化行业发展的，想学一门技术提高自己工资的人群，随到随学！！！

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流联系人：熊老师

招聘：人力资源部主管薪资：面议一、人力资源规划1. 根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。2. 分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。二、招聘与选拔1. 制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。2. 负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。3. 组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。4. 办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。三、培训与发展1. 制定员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。2. 组织内部培训课程和外部培训活动，评估培训效果。3. 关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。四、绩效管理1. 制定绩效考核制度和指标体系，确保考核的公平、公正、公开。2. 组织实施绩效考核，对员工的工作表现进行评估和反馈。3. 根据考核结果，制定奖惩措施，激励员工的工作积极性。五、薪酬福利管理1. 制定薪酬政策和福利方案，确保公司的薪酬水平具有竞争力。2. 负责员工的薪酬核算和发放，确保薪酬的准确性和及时性。3. 管理员工的福利项目，保险等。六、员工关系管理1. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。2. 组织员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。3. 办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解员工的离职原因。七、其他工作1. 领导交办的其他工作任务。2. 与其他部门密切合作，共同推动公司的发展。

本公司内部招人事文员！男女不限，高中、中专以上学历！不喜欢进厂，喜欢自由灵活，喜欢挣钱的！速度看过来，综合工资5000_20000＋左右，可买社保一金！早九晚五，月月团建，年度旅游。节假日放假！

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浙江衢州开化招聘：诚聘标书制作人员一名薪资：3000-5000元/月本公司因发展需要：招聘标书制作人员一名，需熟练使用办公软件，工作认真细心，善于沟通，自主工作能力强，有责任感。有相关工作经验，有建筑类证书者优先录用。缴纳五险，法定节假日，周末双休，

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包装工，贴标签，人事男女不限:16-45岁。招聘包装工，贴标签，人事薪资福利:工资:4500-5500元包吃包住，员工食堂备注：可接受暑假工，短期工

风力发电实习资料员能熟练使用办公软件，具备一定的专业知识，爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通能力，能长期稳定并能适应工地环境及生活薪资福利:3K至5K之间，具体面议工作地址:湖南省江永县

工期一个月，可兼职，做过建投资料的优先。

项目经理。有二级建造师证

岗位职责：1.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作2.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作3.做好区域管辖范围内客户的沟通，关系维护岗位要求：1.中专及以上学历，年龄25-40岁之间，男女均可2.性格开朗乐观，沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件

资料员包吃住有社保工资面议半熟手