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线路电气工作职责：1、收集项目基本信息，研究对象，参加协调会议和方案比选；2、负责项目前期及策划过程的内外部协调和技术沟通，并完善项目后期服务；3、负责110kV及以上架空线路、电缆工程的可行性研究、初步设计、施工图设计、校对、修改；4、协调设计各阶段不同学科之间的配合，保证设计工作质量，并对整个设计过程履行专业管理和技术责任；5、参与设计项目的现场工程工作。工作要求：1、4年以上相关工作经验。2、熟悉本领域相关法规和规范，能够熟练使用相关设计软件；3、能独立承担110kV及以上线路各阶段电气设计工作；4、具有较强的协调和沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应出差和野外作业，有强烈的责任心和专业的团队合作精神。

招聘需求市场专员2人商务运营2人送电线路专业专员1人线路结构专业专员1人岩土工程技术员1人电气二次设计师3人气一次设计师3人电力工程设计15人福利待遇1. 新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月，上岗首日公司即给缴纳五险，实习期满后开始缴纳公积金。2. 实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。3. 公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。4. 实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。5.工龄补贴。6.资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。7.每逢国家传统节假日发放相关福利。8.差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等9.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、招聘联系人：牟国龙 电话（）。

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