人事经理
招聘:人力资源部副总经理薪资:7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。
桥架弱电工
武汉市弱电施工,住现场,桥架安装,线路敷设,设备安装。
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