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招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1.健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度工作；2.负责监督、检查各项管理制度的执行结果。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；5.负责员工工资复核和年度工资总额申报。6.搭建合理的薪酬体系，制定有效的绩效考核方案。联系人：王老师

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