综合管理部经理1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，优秀者可放宽。2、具备行政管理工作经验优先。，熟练驾驶。3、熟练应用各类办公软件，具备文字功底，PPT能力。1、公司行政、人事、后勤等日常事务；2、对接外部工作开展；3、公司内部考核工作执行和跟进；4、完成领导交代的其他工作。薪资福利:5.5K~6K备注：8：30上班，日工作8小时，月休4天。车补+社保（五险）+福利。职位福利：环境好,五险,全勤奖,车贴,朝九晚五,管理规范工作地址:衡水桃城高新区滨河街118号

内蒙古鲜农农业科技有限公司招聘信息公司简介：内蒙古鲜农农业科技有限公司成立于2016年，注册资金5000万，是一家集土地流转、新型温室研发建造、绿色瓜果蔬菜种植、农业科技指导服务、新品种推广、新技术应用、生产资料供应、农副产品购销、农副产品加工、互联网销售、乡村旅游、农牧民职业技能培训等为一体的现代化、产业化涉农企业。现已建成集设施农业种植、观光采摘、休闲娱乐、农事体验、电子商务、现代物流等为一体的万亩农旅田园综合体。园区主要建设阳光智能温室、厚墙体大跨度日光温室、钢架塑料大棚，这些具有可借鉴、可复制、可推广的特性。公司已在巴彦淖尔市临河区、杭后、后旗、五原县、磴口县、鄂尔多斯达旗等地成立分公司，建成新型设施农业产业园区。鲜农园区从建设至今，一直秉持“统一品种、统一技术、统一肥料、统一防控、统一销售、统一订单”的“六统一”绿色果蔬产品生产模式，通过“六个统一”，确保了所产果蔬外观一致、色泽一致、大小一致、固形物含量一致、口感一致，达到绿色标准，实现更高溢价，以此引领现代农业走标准化、规模化、订单化的高质量发展之路。招聘：一、副总经理岗位职责：1.推动各项工作开展，全面协助上级下发的各项经营指标；2.积极做好各部门之间日常沟通、协调、监督与指导工作；3.完善公司各级岗位职责、工作流程等制度，并严格监督各项制度的落实情况；4.全力推行企业文化建设与团队建设工作，不断加强企业凝聚力与向心力；薪资待遇：试用期薪资6000元；转正后薪资7000元+绩效。任职要求：年龄30-39岁；本科及以上学历；具有3 年以上大型企业管理经验；因业务需求，需有驾照且自己有车，公司报销油费。二、法务专员:岗位职责：1.负责处理公司各类法律事务，维护公司合法权益；2.起草、审核公司各类合同及法律文件；3.协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷；4.为公司各部门提供法律咨询与指导。:薪资待遇：试用期薪资 4000 元；转正后薪资 4500 元 + 绩效。任职要求：法律相关专业毕业；因业务需求，需有驾照且自己有车，公司报销油费。三、各部门部长岗位职责：1.负责本部门的日常管理与运营工作，确保部门工作高效开展；2.制定部门工作计划和目标，并组织实施与监督；3.领导和激励部门团队，提升团队整体绩效

招聘：总经理/副总薪资：15000元以上/月岗位职责：一、负责制定公司市场拓展战略规划、经营计划。二、组织编制年度拓展和多种经营计划及拓展和多种经营、利润指标等计划。三、负责公司新渠道的开发、维护、管理服务；四、负责项目的商洽，流程的建立，制度的执行等；五、负责项目的整体管理，包括计划制定、进度和预算的控制；六、负责项目的全面管理，包括市场推广、公关、跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护。七、负责项目相关的审核，严格控制支出与合理运用，并对实际效果负责；八、负责项目团队的人才梯队的建设工作；九、负责项目与其它各部门及政府相关部门的沟通协调；十、授权的其他工作。任职要求：1、教育背景：大专以上学历；2、经验：3年以上公司市场拓展，运营工作，熟悉项目管理工作，对运营管理有丰富经验。技能技巧：1、能够独立完成商业运营策划书的撰写；2、在管理实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力。综合素质：1、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；2、具备精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力；3、具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源；4、能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系；5、具有较强的事业心，为企业发展献策献力。

负责医院陪护管理、人员安排，考核，培训，收费，派单，报表核对等

亿华混凝土发展有限公司诚聘：一、岗位:业务经理职位要求：1、熟悉商砼，具备3年以上搅拌站销售经验。2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的销售沟通能力及客户服务意识。3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。4、有自有车辆（小型汽车）。薪资待遇：面谈。二、人事行政主管职位要求：1、从事行政工作2年以上，有搅拌站经验责优先。2、较好的公文写作能力和组织协调能力。3、工作细致认真有条理，责任心强，语言沟通能力强，有团队协作意识。薪酬福利：薪资4000-4500元/月、13薪、五险、月休4天。地点：泉州台商联系电话：黄

任职要求：1， ，30-40岁2，大专以上学历，2年以上建筑项业相关工作经验。3，熟练使用办公软件。4，具有较强的人际沟通协调组织能力及团队精神，责任心强。5，会开车。岗位职责1.建筑企业资质人员维护2.负责公司人员招聘，行政管理工作，包括制度流程建设，起草各类行政文件，对外事务跟进。

招聘双休招经理，有公积金任职要求：1、负责团队的运营与管理。2、负责做好上下级信息的专递与沟通3、其他未尽及交办事宜。4、带2个人直接升主管

负责行政管理后勤工作

人事行政主管、临时工【工资】面议【公司】小盾玻璃制品有限公司【详情】小盾玻璃制品有限公司诚招人事行政主管1名，临时工数...【电话】【位置】三明市宁化县小盾玻璃制品有限公司

招聘：人资行政主管：本岗位为经理储备岗位，要求具备地产、建筑施工行业人资主管或运营主管5年以上从业经历，可接受疆内长期出差，正在寻求职业发展空间的小伙伴请联系详细沟通，欢迎自荐，推荐，。

正常班！有物流经验者优先！

尖扎县招聘配菜师一名、工资4500-5000元、底薪+全勤+提成+年终福利奖、有意者联系

工资:4800-6000元/月包吃住12小时无需倒班工作介绍:1、负责人员及车辆的进出管理；2、责日常的巡逻和秩序维护；3、安全隐患排查，消防设施检查，防火防盗以及其他临时性的工作；福利待遇:有加班费补助(国家法定假日3倍)。任职资格:1、30-40岁，男身高170CM以上，身体健康，容貌端正。2、沟通能力强，有服务意识，团结意识，待遇可以面谈。

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招聘服务员一名（女生）工资4500∽6000，是火锅服务类型，给客人点点菜，客人走后收拾桌子，服务好客人，需要上夜班，早班中午11点∽晚上22点，晚班下午18点∽凌晨5点，两班倒，一个月上半个月夜班，每个月月休三天，包吃包住，

高薪招聘：本公司招聘主管数名，男女不限 大专以上保底3000，大专以下2000，新人拿七档底薪最多10万奖10万，底薪加提成收入上不封顶，面试通过，征信良好，参加两天培训，周一到周六上午8.30到10.30，下午自己安排，不耽误接孩子 招宣传员10名，25-50周岁，男女不限，✅ 公司入用以后享受保险福利，意外、医疗呵护全面电话:联系人:王经理

职位：管理人员岗位职责：制定并执行部门或项目的发展策略与计划，确保目标达成。领导并激励团队，提升团队凝聚力与执行力。优化管理流程，提高工作效率与服务质量。分析市场趋势，为公司决策提供数据支持与策略建议。维护良好的内外部合作关系，促进跨部门沟通与合作。任职要求：拥有高中及以上学历，管理学、市场营销、商业管理等相关专业背景优先。至少5年相关领域管理经验，具备成功带领团队完成项目的经验。出色的战略规划、团队管理及问题解决能力。强大的沟通协调能力和领导力，能够激发团队潜能。对市场，具备创新思维和敏锐的市场洞察力。良好的职业道德，能够承受工作压力，追求卓越。弹性工作制度，关注员工工作与生活的平衡

招聘：宁波英博安全科技有限公司 招聘 管理人员（储备人才）一、熟练运用办公软件二、学习能力强，服从性强三、能够协助主管工作四、学历要求大专及以上 六、可接受外派，宁波大市内

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