技术负责人
水利侵蚀沟项目生产经理,技术负责人,熟悉测量软件,电脑软件,有一定施工经验。
放线员技术员
1、年龄27岁至50岁,身体健康,无心血管疾病。2、精通RTK、全站仪、CAD,能独立放线和施工组织。3、能带证上岗,优先考虑。(交安建造师或工程师证书)
技术员
招实习、二把手技术员,市政房建水利不限,会简单的RTK测量和使用工程相关的办公软件就优先,要有责任心和上进心,府谷,联系人贾工
技术员技术负责人
请先沟通不要随意打电话。招聘人数:2人薪资范围:1.2w-1.5w(具体可面谈)岗位职责:1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。2、负责组织贯彻实施施工验收、规范、操作规程、质量检验标准及相关技术规定,编写施工组织设计,专项方案,并组织实施。3、组织项目部管理人及班组长熟悉图纸,规范,标准和技术规定,参加图纸会审及单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。4、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。5、对新技术,新设备,新工艺要制定相应指施和安全规程,并指导监督执行情况,保证安全使用。6、负责组织相关人员收集填报,整理各分部分项工程的技术资料,质量原始记录,负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。7、组织技术复核(互相交错复核)隐蔽验收,分部分项工程的检查验收。严格执行原材料,成品,半成品的检查规定,负责施工中各项实验联系工作。8、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地,负责文明标化工地资料的收集,整理工作,检查文明标化工地的施工落实情况(文明施工情况)。9、负责与监理单位、建设单位的图纸变更,经济签证的签证工作。10、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工,对违章作业提出整改,签发处罚通知,直至纠正。任职要求:1、专科及以上学历,建筑相关专业毕业2、5年以上项目施工经验,完整经历过至少2个项目的技术负责人岗位经历(须有过绿化或古建筑项目技术负责人的经历优先)。3、可独立编制施工方案。4、取得中级工程师及以上职称(一级建造师或以上证书者优先)。工作地点:四川境内
合肥肥西县招工地小工/杂工280一天包吃住16-50周岁月结工作地点在外地
7000-8000元/月
小工3-6个月包住包吃11-20人月结个人
合肥市肥西县招工地小工/杂工280一天包吃住16-50周岁月结工作地点在外地
不早起不受气不熬夜高工资
9000-14000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
直招不收取任何费用,月均9000-16000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作,经验不限。岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全第一,入职即缴保险;3、系统自动派单,平均60-80单。薪资福利:1、订单多,好配送,工作自由;2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全第一入职即购买保险;3、高温补贴200、冲单量补贴500、大额订单补贴2元\单、恶劣天气补贴2元一单,满勤奖励500,优秀员工奖励300,夜宵订单补贴每单2元,各种过节福利若干元,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、综合薪资:平均9000-16000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,正常干9000——12000,努力干12000——16000,使劲干16000以上(上不封顶);5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排任职要求:1、18-50岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00。闲暇时间可自由安排,每月有2-3天带薪休假,逢年过节有礼品福利。晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理工作地点:全上海各区域就近安排工作。
北京通州区招聘c本司机配送定制板式家具,一天一趟,5到6个点位目前5个缺口能吃苦耐劳的
8000-12000元/月
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技术员
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技术员
招聘:山东东营化工大修项目需要工艺、设备技术人员3名,年龄50岁以下身体健康体检合格。检维修项目中静设备、冷换设备、动设备、工艺管道、电气仪表、公用工程、地下部分、钢结构等维护维修工作。要求有化工安装维修经验,懂管道安装工艺、冷换设备拆安、会做签证等工作。工资万元起步,包路费、吃住。工期2个月左右。联系人:韩先生
资料员长期3-5人月结
1、招聘坐班半成手资料员,可以看懂图纸的,整理各类资料2、招聘实习生资料员
资料员长期3-5人月结
1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。 3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。 6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 8、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。 9、参加有关工程会议并做好记录工作。 10、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。 11、负责工程部的日常内务、文案工作。 12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
技术员
乌兰察布市科洁燃气有限责任公司招聘【3000—5000元/月】,五险一金+包吃乌兰察布市科洁燃气有限责任公司招聘工程管理人员:1.施工技术员(1)年龄在45周岁以下,专业不限;(2)具有2年及以上燃气工程现场管理或3年以上市政工程现场管理工作经验;(3)无不良从业记录2.工程经理/主管(1)年龄在45周岁以下,具有大专及以上学历,燃气或建筑相关专业;(2)有完整燃气或水暖工程项目经验;(3)熟悉市政类现行施工规范及各种技术标准;(4)熟悉...(联系电话:)
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