预计5-6周的课程，每天上半天培训课程。需求懂单片机，C语言，PCB，软硬件设计，必须有实际的项目经验。薪水面议。

招聘：电气设计薪资：7000元以上/月“岗位职责1、电气元件选型，电气外购清单制作；2、电气原理图制图；3、PLC编程；4、HMI画面设计；5、设备操作手册编写；6、厂内设备调试；7、厂外设备调试及陪产工作。任职要求1、本科学历，电气自动化、自动化等相关专业；2、掌握主流的PLC中的一种或几种；3、掌握PROFACE、OMRON、WEINVIEW等系列HMI中的一种或几种；4、能进行电气原理图的设计，PLC程序的编写以及现场调试；5、能适应节假日加班（应对项目时），能适应出差；6、具有敬业精神、拼搏精神及团队合作精神；有较好的表达能力、沟通能力，能承受有强度的工作压力。“

招聘：建筑电气设计师薪资：3-4.5K元/月1、从事建筑电气专业施工图设计；2、大专及以上学历，建筑电气设计相关专业毕业；3、工作年限不限,（应届毕业生也可以）；3、；4、周末双休，法定节假日。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

1落实本岗位责任制，负责本专业职责范围内的管理。2贯彻落实国家和地方方针政策、法律法规、规范标准和上级要求，严格落实管理要求和规章制度。3参与编制项目管理电气技术规范，工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化，接入系统方案和送出线路设计等专业技术管理。4电气设备入场验收，电气设备安装调试过程质量管理，主要施工方案质量控制措施审核和优化工作，分部及以上工程质量验收。5三级施工网络进度编制，施工进度过程控制，施工进度偏差调整措施制定，施工工期索赔处理等相关工作。6电气施工三措两案和专项施工方案编制审核，施工危大工程现场安全检查、管理，对电气施工相关方的安全技术交底。7监督检查建设项目建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。8施工过程中预付款和进度款支付专业审核，设计变更引发的造价变更管理，施工过程造价索赔相关专业审核工作，施工过程中签证、计量等专业审核工作。9监督检查建设项目施工组织设计、施工方案、技术措施等满足EHS要求。10施工过程与参建方、外部单位间的协调管理，上级领导交办的其他工作。11服从建设单位对出勤的管理，把控施工现场进度、质量、安全等，完成施工现场监督管理工作。

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

招聘：建筑电气专业设计薪资：4.0K-5.0K建筑电气专业制图设计

输电线路设计工作职责：1、负责35kV及以上电压等级线路电气设计；2、与电网电气设计及相关部门保持良好的沟通与合作。工作要求：1、全日制本科及以上学历，输电线路/自动化系统或土木工程等相关专业毕业；2、从事35kV及以上电压等级电力线路，配合项目经理完成35kV及以上电压等级线路各阶段电气工程工作；3、掌握电力系统专业知识，熟练使用计算机办公软件和专业设计软件；4、熟悉线路设计法规和规范的要求，了解国内电气行业新的设计标准；5、身体健康，品行端正，爱岗敬业，有责任心，积极主动，有团队合作精神；6、有国内电气设计院工作经历者优先；7、有责任心、敬业精神和团队合作精神，能吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力。

广船手动折弯机师傅，良智刨槽机师傅，要求工作经验丰富

要有工作经验，能接受外地，能吃苦耐劳，年龄要求18到55周岁，厂里包吃包住，免费体检，夏天有高温补助，厂吃厂住。

工业园园区保安，年龄55岁以下，无犯罪记录，身高168以上，工资月结3600--4000月，工作时间12小时。每周休息一天，法定节假日休息、节假日福利丰厚。

深圳市龙岗区招水电、开槽/切割

美容师学徒，美容师，店长

薪资：配网设计工程师（农配网）岗位职责：1、负责10kV城、农网（主要是针对城网、农网中低电压线路及台区的改造）、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；5、完成领导安排的其它工作。任职资格1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程等相关专业,大专及以上学历。2、1-3年配网设计工作经验，熟悉配电网设计流程；3、熟悉江西省典设和设计规范，能单独或协助完成配网工程；4、熟练使用AutoCAD，Word，Excel等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，能承受较大的工作强度；5、能接受省内出差。

薪资：光伏电气设计师（1）2年以上光伏从业经验。（2）独立完成分布式光伏发电专业、电气一次专业设计。（3）掌握光伏组件、逆变器、并网设备、材料选型。（4）掌握阴影分析，会使用PVsyst仿真软件、su草图大师等。（5）具备良好的沟通能力，执行能力，团队意识。（6）有接入系统设计、储能、配电设计经验者优先录用。

薪资：输电设计师（土木工程专业）岗位职责：1、负责输电工程项目的设计、技术交流等工作；2、负责配合输电工程的招投标工作、对设备采购提供支持、进行技术交底、现场技术服务等工作；3、做好与其他专业提资、接口及专业间配合工作。4、可独立完成220kV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。任职资格：1、土木工程专业2、熟悉输电线路可研、初设、施工图阶段的设计流程和设计内容，独立开展输电线路设计工作；3、能够熟练使用相关的计算机软件，熟悉南方电网典设要求，了解线路勘测。福利待遇：1、入职即购买六险一金（外加商业保险）2、五天七小时工作制、周末双休、国家法定节假日、年假等等3、中秋节福利、生日津贴、员工年度体检等各种福利

永晟电力发展有限公司 诚聘【双休 应届生：4名 4-5K】要求：全日制本科毕业；电气工程相关专业；【双休配网设计：1名 年薪10W+】【新能源设计：1名 年薪10W+】联系人：盛经理 地 址：丽景国际大厦21楼详情请进入网站了解：

广州佰朗医疗科技有限公司 （急聘）1、CAD绘图员(月薪4500-9000) 2、厨师(月薪4500-8000) 3、折弯师傅(月薪8000-13000) 4、装配普工（常白班）(月薪3000-7000) 5、激光操作工/激光师傅 6000-9000(月薪6000) 6、销售(月薪3500) 7、暖通设计师(月薪4500-10000) 8、电气设计师(月薪4500-8500) 9、钣金工程师(月薪7000) 10、业务员(月薪3500) 11、业务经理（工程项目）(月薪5000) 福利:社保五险|包吃|包住|加班补助|房补|饭补 地址:广州市南沙区东涌镇南涌村启新路139号 联系人:付小姐

五、哈尔滨重工散料设备股份有限公司招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000元/月任职要求：1.三年以上工作经验；2.能够适应出差，现场调试设备；3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型；4.有安全证、机电二级、三级证书优先。岗位职责： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2.PLC程序设计；3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；4.解决技术问题并估算成本和时间；5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；6.确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。联系电话：（同）简历投递邮箱：企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

招聘：变电土建设计（贵阳市）薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-28万元。

电气设计人员

新能源变电一次设计大专以上学历，具有3年变电一次设计工作经验。薪资福利:面议工作地址:承德市双桥区双桥区

一、新能源/光伏/电气设计人员条件要求：1、熟悉光伏新能源工程设计，熟悉电气一次二次工程设计；2、具有3年以上相关设计工作经验，具备独立工作能力；3、工作认真负责，善于钻研，能够进行设计优化、方案编制；4、电气电力相关专业、有建造师证者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，具体面谈

在办公室完成，有时需要配合技术现场测量

27中城城园设计有限公司贺州分公司 （1）电气设计师，2人，大学专科，月薪3000-10000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：贺州市八步区城东新区回建地B地块80号。

招聘：变压器设计师岗二薪资：1700-5000加入我们

招聘：传输设备设计工程师：薪资：3-4.5K元/月从事通信机房设备专业的勘察设计、通信传输层组网设计、预算编制等工作。职业发展：初级设计人员-中级设计人员-准项目经理-项目经理，也可往多个方向发展。福利：正式入职后，公司缴纳五险；有电脑补贴、电话补贴、每个月评优相应的奖金。住宿：公司提供住宿。

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；