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人事专员从事人事行政主管工作3年以上工作经验，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，熟练账务EXCEL中对各类函数的运用。负责制定、完善各项人事劳动管理制度，编制公司人力资源发展规划、建立与完善公司人力资源管理标准体系和管理制度，并组织相关部门贯彻实施；根据公司中长期发展战略，不断进行人力开发以及为公司各部门增加、补充合格员工，并适当调剂公司内部人员余缺；处理离职手续和安排；建立员工档案，落实劳动合同的实施；负责全公司行政后勤，网络信息，文书资料收集入档保管，员工职业健康，办公用品法的计划采购，保管发放，员工福利及工会的相关工作薪资福利:5k-7k招工人数:2学历：中专/中技年龄：20-45购买社保：是

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