人事经理
聘:人力资源经理和人事主管各一枚,坐标1:人力资源经理,平阳萧江,薪资12—15000元/单休/8小时;坐标2:人事主管,瑞安塘下,薪资8—10K,单休8小时,欢迎自荐和推荐,详询:
人事经理
招聘:人事主管薪资:5000元以上/月招聘要求:1、40岁以下,大专以上学历,3年以上300人以上制造行业人力资源工作经验优先;2、逻辑思维能力强,数字度高,具备较强的数据处理与分析能力,对excel函数运用熟练;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、熟悉人力资源管理各模板工作内容,能够根据公司人力规模和发展阶段,设计和推行合理的人力资源管理体系。联系人:江老师
人事经理
招聘:人事管理薪资:3000-4000元/月工作内容:1、熟悉常用的办公软件(word 、excel、 ppt),具有一定的文字功底2、能承受较大的工作压力,善于学习3 、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识4、做事踏实、细心、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神5、负责招聘公司需要岗位的人员,办理员工的入职,离职工作职位要求:1、年龄25-30周岁,工作细致认真、责任心强,有工作激情2、良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正。3、能够及时、准确地完成本职工作及领导安排的其它工作,有工作经验!工作时间:9:30-6:00,午休11:30-13:00,每周日休息,公司提供免费午餐
人事经理
人力资源管理师工作认真细致,善于沟通交流,专业不限,男女不限,要求熟练办公软件,认真负责,细心,服从公司安排。有相关工作经验或相关专业的人员工作地址:礼县城关镇
人事经理
招聘:招聘主管 1名薪资:6-8K岗位职责:1、负责制定招聘计划,明确招聘需求,完成招聘任务;2、负责的维护,及时跟进候选人,预约面试初试及复试跟进;3、负责招聘渠道开发,引进优秀人才,建立人才储备库;4、负责人员入离职手续办理,人员档案管理;5、负责培训组织及员工关系管理;6、上级交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,三年及以上电商、制造业招聘经验;2、擅长招聘模块,能独立开展招聘工作;3、具备良好的亲和力,洞察能力,爱学习,沟通能力强;4、有展架、家具相关行业工作经验优先录用。
人事经理
人事主管兼出纳员有责任心,身体健康;从事相关工作2年以上;男女不限,40周岁以下,大专及以上学历;熟练操作各类办公软件;有人力资源证书的可放宽年龄限制。有责任心,身体健康;从事相关工作2年以上;男女不限,40周岁以下,大专及以上学历;熟练操作各类办公软件;有人力资源证书的可放宽年龄限制。薪资福利:4000/月;底薪+工龄工资+五险,双休息,提供工作餐招工人数:1人工作地址:吉林市船营区中东红星美凯龙西走500米维也纳酒店(吉林国投中东店)
全职兼职均可!时间自由
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、18岁~45岁,身体健康,服从管理;2、会使用智能手机、熟悉本地地形。3、自备摩托车或者电动车,公司可租赁外卖专用电车!4、能吃苦耐劳,踏实沉稳,认可外卖送餐工作5、工资福利待遇优厚,多送多得,月薪6000~10000元,上不封顶[嘿哈]工作自由度高,时间自由,工作灵活,工作时间:9:30-14:0017:00-21:00,后期安排值班,
重庆江津区(内部招聘3名)食材专送司机,上六休一,每天300-350元
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(内部招聘3名)食材专送司机,上六休一,每天300-350元,包吃包住。就给公司开车,要求长期做的师傅。公司不会收取任何费用。每天两趟,送完下班。
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人事经理月结
招聘:人事主管薪资:8000元以上/月工作职责:1、负责具体落实执行公司招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度并提出改进建议;2、负责人员招聘,办理员工入职、离职、异动、转正等手续;3、负责维护管理员工信息和档案;4、负责劳动合同签订、续签及劳动合同管理;5、负责质量管理体系在本部门具体落实,配合其他业务部门工作;6、收集相关的人事政策及法规;7、协助上级处理员工关系事务,策划组织各类员工活动。8、按时保质完成上级及公司领导交办的临时任务;任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块基础理论知识,精通招聘、培训、绩效等一到两个模块;3、联系人:闫老师
招聘专员
主要负责给厂区招聘员工。20~35周岁,会使用电脑,大专学历优先,有工作经验者优先,5天8小时双休,宝妈上班时间不冲突也是可以的哟,薪资是有责底薪加提成
人事专员招聘专员
我们正在寻找几位招聘专员加入我们的团队。作为人事招聘专员,您将承担招聘流程的管理和执行,负责吸引、筛选和招募合适的人才,以满足公司的业务需求和发展目标。你能的得到的:•底薪4300+绩效•月休4天自由排休•人事招聘经验职责包括:•负责制定和执行招聘计划,确保招聘流程高效顺畅。•制定招聘广告和职位描述,发布到合适的招聘渠道。•筛选简历,与候选人沟通,安排面试和评估。•组织和参与面试流程,评估候选人的技能和适配度。•与部门经理和团队协作,确定候选人,并提供录用建议。•跟进录用流程,确保候选人顺利入职,并协助新员工的融入。我们期待的技能和特质:•学历无要求,我们看的是能力,人力资源管理或相关专业背景优先。•具备良好的沟通和协调能力,能够与各种类型的候选人有效交流。•具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多个招聘项目并保持高效。•具备团队合作精神,能够与不同部门和团队紧密合作。•熟练使用招聘工具和人事管理系统,如站和人力资源软件。加入我们的团队,您将获得:•有竞争力的薪酬和福利待遇。•在一个积极、开放的工作环境中发展您的专业技能和经验。•参与到公司的招聘战略和人才发展计划中,为公司的发展做出贡献。•与优秀的团队成员一起工作,共同实现个人和团队的目标。如果您对这个职位感兴趣,并且认为自己具备所需的技能和特质,请立即向我们提交您的简历和相关资料。期待与您一起,为公司的招聘和人才发展工作添砖加瓦!
人事专员
人事行政岗1、高中/中专以上学历,年龄22-45岁2、相关经验2年以上3、拥有独立进行相关日常工作的能力4、熟悉办公软件的操作,熟练基本函数的运用。1、负责人员招聘、办理入、转、调、离相关手续的办理2、负责员工档案、劳动合同的签订3、负责建立人事花名册并及时更新,纸质资料的保存与归档4、负责行政后勤工作,例如:食堂、宿舍管理等5、负责人员日常考勤核对,薪资绩效核算;6、负责人员的社会保险和商业保险的办理的购买与出险处理薪资福利:单休,包吃住,薪资在5-5.5K招工人数:1名()工作地址:东莞塘厦凤凰岗光达智慧谷
文员
整理公司资料,熟练使用各种办公软件我们要理科专业计算机或者机械自动化类。
人事经理
人事行政主管大专以上学历,有人事行政工作3-5年经验,年龄30-38岁以内、。月嫂,育婴师招聘。月嫂育婴师档案管理建设,档期管理,派单,人员匹配,工资表、购买保险、宿舍管理。薪资福利:月薪4-5K;五险一金、提供员工餐;早九晚五、单休加全年法定11天
前台
岗位名称:前台接待岗位内容:1.负责来访客户的接待、登记、引导工作,提供优质的客户服务。2.负责公司电话的接听、转接,确保电话沟通顺畅。3.负责公司文件、信函、报刊的收发、整理工作,保持办公环境的整洁。4.协助行政部处理日常行政事务,如办公用品采购、会议室预订等。5.协助组织公司各类活动,如员工培训、团队建设等。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.具备良好的沟通能力和亲和力,善于与客户和同事沟通交流。3.具备较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。4.具备良好的形象气质,身高160cm以上,形象端正。5.熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等。
人事专员
(底薪4000+200全勤+一个任务)包吃包住下午一点上班晚上八点下班工作内容:主要负责招聘,平时就是在社交软件上面找哪些评论区找工作的。然后发私信给他加她微信,邀请她来面试。
福建漳州岗位要求:年龄23-50周岁,男女不限上班时间
5000元/月
文员社保6-10人月结
岗位要求:年龄23-50周岁,男女不限上班时间:9.00-11.30,13.30-16.00周日休息,法定节假日休息,不需要补班~薪资待遇:5000+不定期下午茶,不定期团建活动
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