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安排现场工作，处理施工现场问题。建立及执行现场和项目管理制度，

上海奉贤区招聘岗位：工程部经理1个.工资电话联系.岗位职责：1. 执行上级领导的各项工作指示，独立处理部门各项工作。2. 协同制定广场内机电设备与土建装修保养计划，并督促下属执行，对保养情况进行检查测试，以确保广场设备设施的正常运行。3. 协同负责洽谈与确定各类维修改造工程的外判合同，监督承包商的工作质效，并定期进行评估验收。4. 为及时调整、修缮或更新各类设备设施提供报告。5. 负责协调与政府有关职能部门的关系，确保广场内水、电、汽、电讯、消防、及环保等设施的正常供应。6. 协调总结本部门的各项工作，并及时向上级领导汇报。7. 负责租户的二次装修管控。8. 负责各类文件、资料的档案管理。任职要求：1.大专以上，45岁以内，机电专业优先考虑；2.5年以上大型商业管理公司管理经验，近两家企业连续工作时间不少于两年；3.熟悉工程管理、开业筹备及开业后期管理；4.良好的协调、沟通能力；5.优秀的团队管理能力，责任心强。

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【家装-项目经理】1、装修行业经验5年以上，项目经理管理经验2年以上；2、有稳定可靠的施工班组资源积累（至少6人及以上）；3、认可家装项目质保金合作模式。圣都优势：1、项目多：业务覆盖区域广、项目数量有保障；2、透明派：公司统一派单透明公正，无裙带关系；3、钱可靠：不拖欠工人工资，材料无需垫资。

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负责现场工作，及协调沟通。有二建证，安全B证，放单位。工作经验10年上，交三险。

薪资：项目经理 熟练掌握10KV电力设计相关标准，熟悉配网设计流程，2年以上配网设计相关工作经验。熟练掌握CAD制图和office相关办公软件的应用，能独立完成相关常规的设计任务。较强的组织协调及沟通能力，能吃苦耐劳。C1驾照及熟悉光伏设计优先

招聘：检票员薪资：2000-20000元岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。6、巡视车厢，维持秩序。7、宣传旅行常识，解答旅客问询。8、管理车厢服务设施、备品。9、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、拥护中国的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄 18-35周岁，男生净身高 168cm 以上，女士净身高 158cm 以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇：1、转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3、晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节(中秋、国庆、元旦、除夕);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。4、优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6、免费被褥，当天安排食宿。

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招聘项目经理5名1：责任心强 有耐心 上进心2：善于表达交谈 3：性格开朗

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