办公室招聘文员！～人才是发展的基石男女17-28周岁，初中以上学历，工作经验不限，会聊天，性格开朗，思维活跃。主要负责给找工作的工友介绍符合他们要求的工作，讲解厂里的薪资待遇，吃住情况，协助解决进厂后遇到的一些问题。模式：纯提成，工资正常8000-30000不等，根据个人能力不同，收入我不同！越努力，越幸运工作时间：上六休一，早8点下午8点，提供免费的早餐，每个月300元餐补，住宿免费，新小区公寓式住宿，环境优美！每月6号发工资晋升空间大：组长一主管-经理欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来

岗位职责：1、负责公司项目岗位的需求分析、人员配置、招聘全流程工作；2、负责根据公司项目人力资源需求及战略规划做好人员储备及人才数据库的积累工作，完成人才数据库录入；3、负责公司招聘平台及渠道的关系维护和管理，根据公司业务发展开展工作，保障项目人员配置速度与质量；定期进行招聘数据分析，并在此过程中不断提供优化改进建议；4、完成领导交办的其它行政相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；2、有1年以上招聘经验，熟悉各个招聘平台使用方法，有校招、社群运营经验优先；熟悉基础岗位、专业技术岗、中高端岗位的招聘、面试、甄选；性格踏实稳重，热爱招聘，沟通能力、招聘交付能力、抗压能力强；熟悉使用office软件，具有数据统计、分析意识。

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：22到35周岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

一、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；二、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

底薪6k包吃包住月休4-6天年龄20-30

直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。本公司招聘一下人员，九宫格主持，团播嘉宾，人事专员，接受新人小白，没有工作或者想换工作的朋友可以联系我

上班时间11:～21:0公司提供招聘渠道，独立办公室。氛围好，都是年轻人，工作轻松自由。保底4000+提成，综合薪资6000～10000不等，上不封顶。包吃住，每月定期团建，月休四天，有无经验均可。

招聘：人事行政专员薪资：3200元以上/月具备一定的文字功底，熟练使用办公软件联系人：薛老师

岗位要求:1、男女不限，年龄20-30岁，有志在计算机IT行业长期发展并能持之以恒，有基础者优先:2、大专及以上学历，有无相关经验均可，接受转行，前期有高级工程师指导直到完全上手;3、热爱软件行业，愿意从基层做起，善于学习和总结分析;4、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术;5、有良好的工作态度和团队合作精神;6、具有明确的人生目标，敢于挑战高薪;福利待遇:1、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;2、包住，享受带薪年假、婚假、病假、等福利;3、高效的工作环境和氛围，定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动，丰富员工的工作生活;4、公司提供广阔的技术平台，注重培养，内部晋升;

官方直招！无任何费用（小时工不体检）1:小时工30/小时随走随结，不压工资，入职红包300直接给！工作时间：六休一早八晚八纯包吃住，白班坐班为主2:正式工:（免费体检）底薪3310/全勤奖500元月，绩效奖500元月；岗位津贴800月，保险：缴纳五险一金3:工作内容:海尔电器电子产品为主1、生产部:普工、组装工，包装部，测试，物料，贴标签等。2、辅助部:品质QA、QC、抽检、物料发放、质检员、实习岗位、电子电气部3、以上岗位可自由选择，无需工作经验，生手带薪培训。人多不能及时回复，请拨打电话联系我名额有限！

【岗位职责】1.负责接送公司平台乘客。2.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。3.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。【服务时间】每天上线时间司机自行安排，自由无限制【福利待遇】每日流水600-900元，具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，综合月收入15000-18000元。(司机可自行提现)【司机要求】1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康2.驾龄3年以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪、醉驾记录【车源配套】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3.车辆自然损坏由车辆供应方承担

吃苦耐劳，活轻松，纯白班，有师傅带。

岗位职责：1、辅助工程师，测试新品功能性和稳定性；2、辅助测试工程师，进行测试记录及测试报告；3、准确的定位及追踪问题，解决问题，对测试提出改进意见。福利待遇：1、公司有员工宿舍，完善的员工制度，高效的工作环境和氛围；2、我们有完善的晋升体系，为您提供更大的发展空间；3、传统节日，婚假、产假均享受不同程度带薪假期；4、五险一金、生日趴、优秀员工奖金、全勤奖、年终奖等。上班时间：9:00-12:0013:30-18:00

岗位：人事专员工作内容：主要负责公司各个岗位的招聘工作工资待遇：保底3000+高额提成（500+）每月17号发放工资工作时间：13：00-20：00福利待遇：公司包吃住，月休四天，定期组织聚会，还有生日福利，各种节假日福利应聘要求：年龄18-30，有从事过人事的可以放宽条件，服从安排，性格活泼，善于沟通。

人事助理岗男女不限。辅助进行人员入司离司的资料审核，人员资料档案的整理薪资福利:具体工资待遇面议招工人数:3名公司免费提供岗前培训入职后一对一指导，工作时间：8:30-11:30下午14:30-17:30，每天工作六个小时不加班周末休息一天半周六团建活动节假日正常休息工作地址:康盛雅苑

人事助理工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。（）

人事助理岗男女不限年龄21-50岁（接受应届毕业生）。辅助进行人员入司离司的资料审核，人员资料档案的整理薪资福利:具体工资待遇面议招工人数:3名公司免费提供岗前培训入职后一对一指导工作时间：8:30-11:30下午14:30-17:30每天工作六个小时不加班周末休息一天半周六团建活动节假日正常休息

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