招聘：电气设计薪资：8333元以上/月岗位职责：1、负责改造的机床设备设计控制电路，绘制电路图;2、负责客户定制机型电气设计改进工作；3、负责生产、售后等工作中的电气部分技术支持工作；任职资

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

招聘：电气设计人员薪资：6667元以上/月岗位职责：1、本科及以上学历，电气相关专业2、掌握基本电气原理知识，熟悉各类电气元器件；3、动手能力、应变能力、学习能力强；4、具有良好的团队精神和较强

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：进行相关船舶电气专业图纸的送审及详细设计任职资格：1、熟练运用用CAD、OFFICE等一般应用软件；2、工作积极主动，有责任感；3、具有良好的专业

薪资：供配电设计熟悉配电网设计流程 能独立完成业扩报装，农配网工程，10千伏技改工程，用户工程等10千伏及以下设计勘测项目，能适应周边出差，沟通能力强，能吃苦耐劳，具有极强的责任心，细致认真，公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司注重员工个人技术能力提高，加强技术培训，匹配相应能力的待遇，同时提供广阔的发展空间！

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

限公司公司成立于2010 年，是内蒙古自治区第二家甲级电力勘察设计企业。经过十年的发展，公司已取得以下专业类资质：送电工程、变电工程设计甲级、新能源发电、风力发电设计乙级、工程勘察乙级、电力工程咨询以及以上资质所含项目的电力建设总承包资质。依托公司雄厚的技术力量储备，在资质管理允许范围内，可为客户提供优质、专业的电力工程咨询及工程设计服务，同时可为客户提供相关电力工程项目总承包（含 EPC、D_B、EP、EC）业务领域的服务。近年来，为响应国家“能源革命”和“互联网 +”行动号召，公司与清华大学能源互联网研究院合作，开展能源互联网 / 综合能源、多能互补、新能源微电网、增量配电网、分布式可再生能源等方向的规划、咨询、设计及工程总承包工作，积极推动能源互联网示范项目落地。公司积极推行规范化和标准化管理，为保证服务质量，公司 通 过 完 善 管 理 体 系， 贯 彻 落 实 国 标 ISO9001、ISO14001、 OHSAS18001，建立了健全的质量、职业安全健康和环境管理体系，获得了三标一体管理体系认证，管理和服务属于同行业先进水平。内蒙古华蒙电力勘察设计有限公司位于内蒙古呼和浩特市。招聘条件1、招聘岗位：电力设计人员2、招聘人数：15名。3、学历要求：本科。4、招聘专业：电气自动化、土木工程、岩土地质。5、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；6、吃苦耐劳，勤奋肯学，能适应出差、加班福利待遇1、新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月，上岗首日公司既给缴纳五险，实习期满后开始缴纳公积金。2、实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。3、公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。4、实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。5、工龄补贴。6、资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。7、每逢国家传统节假日发放相关福利。8、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等9、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、招聘联系人：牟国龙 电话（）

招聘：电子设计师薪资：15000元以上/月岗位职责：电子系统设计、集成、测试、优化及相关控制软件的开发；电子元器件、驱动电源选型、设计及测试任职资格：电子科学与技术、电路与系统、电子信息、通信工程等相

中宝电气有限公司有限公司招聘简章1⃣职能类：人力资源、新媒体运营、美工、标书 各1名2⃣技术类：技术支持工程师、质量工程师、电气设计工程师、IE工程师 各2名3⃣营销类：销售工程师、外贸业务 各3名4⃣管理类：生产管理、质控管理 各1名公司福利：13薪、年终分红、社保五险+意外险、设有员工食堂+健身房、工龄工资100元/年、节日礼品、生日慰问、职工体检、公费旅游、学历补贴 新乡市高新区午阳东路999号中宝电气智能电网产业园联系电话☎ （）更多岗位正在招募，有意向添咨询

出差江西立讯项目需求20名调试大工工价42/h,餐补30/天工期半个月，电话面试，现场复试常州需求机构设计10名工价120/h，保住不包吃，电话面试。要求：能够独立设计工位，工期一个多月联系电话：（）

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招聘职位 一、品牌推广1名1、，25-30岁，形象好，气质佳2、统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、平面设计专业，有一定文字功底，可撰写宣传文稿，有经验者优先3、薪资4000-6000二、销售员1、要求：25-35岁，男女不限2、统招大专及以上学历 （表现优秀者可放宽学历及年龄要求）3、薪资5000-15000+高提成4、3年以上工业品销售经验；具有良好的沟通表达及文字书写能力；能适应长期出差；5、有大型工业品销售经验者，电气化、自动化生产型企业工作经历、有招投标工作经验；机械、环保设备类优先6、会开车，有自驾车辆三、外贸业务员2人1、要求:25-50岁，男女不限2、统招大专及以上学历 （表现优秀者可放宽学历及年龄要求）3、薪资3000-12000+高提成4、商务英语、国际贸易相关专业；2年及以上外贸销售经验；熟悉国际贸易规则,外贸订发货流程；英语能够熟练交流四、机械设计工程师4-6人1、 ：25-55岁，男女不限2、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、环保产业与设备工程相关专业 ，3 年及以上机械设备（非标）设计、研发经验，有同岗工作经验优先 3、能够熟练使用CAD、solidworks软件绘制图纸 4、薪资4000-10000，可接受出差五、电气设计工程师3名1、要求：

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：电气设计师【五险+工作餐+节日福利】薪资：5000-8000元/月万品国际工程设计有限公司是一个设计与技术研究创新相结合的专业平台，由一群对设计执着追求、锐意进取的团队主导，设计和研究范围涵盖前期规划、风景园林规划与设计、建筑设计、市政设计等多个领域，秉承“设计创造价值”的理念，依托综合性的设计平台，为客户提供设计策划、方案设计、工程设计、专项设计、设计优化、设计顾问等系列化服务。公司技术实力雄厚，现有设计人员100多人，业务遍布全国。现招建筑电气设计，要求：能够熟练运用 Auto CAD，Photoshop等设计软件。工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质 ，配合完成公司给予的制作任务。工作时间：早8:30-晚17:30

山东恒晟源电力设计招聘，电气专业人员多名，测绘人员多名，地址沾化区，电话

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月1、本科及以上学历；2、自动化、自动控制、电子应用工程、电气自动化等专业；3、具备较强的方案设计能力；4、熟悉常规电路元器件的选型适配；5、有良好的沟通协调能力；6、有责任心、良好的职业素养；

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强、经验丰富者优先）。2、熟悉西门子PLC（200SMART,1200,1500）、博图、wincc、触摸屏等工控软件。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。3.公司提供五险一金，双休，法定节假日，年终奖等福利。

漳州、漳浦地区急需10kV电力配网设计人员。实习人员。包住宿。五险。男女皆可

招聘：建筑电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1）承担房建、市政类工程全周期的电气设计工作，绘制电气施工图；2）协调处理项目建设过程中的电气设计、施工问题以及电气工程涉外关系；3）服从领导交办

预计5-6周的课程，每天上半天培训课程。需求懂单片机，C语言，PCB，软硬件设计，必须有实际的项目经验。薪水面议。

招聘：建筑电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：建筑电气设计任职资格：建筑电气设计师薪资福利：1.福利完善:缴纳五险一金，丰厚年终奖，每天提供午餐补助。2.每天上班时间上午:8:30-1

用户储能并网工程设计

招聘：项目（电气）设计工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：1.光伏电站项目的线束及分支电缆电气设计及选型。2.光伏发电系统的电气参数计算。3.涉及物料统计及项目跟进。4.技术标准文件的更新维护。5.上

招聘：建筑电气设计师薪资：3001元以上/月要求：22-45岁以下，建筑行业工科专业毕业，根据岗位需求熟悉CAD、天正、广厦、盈建科、PKPM、3D、PS、犀牛等设计软件，有同等岗位工作经验1-2年。最好能提供相关建筑类资格证件。

薪资：线路电气专业1、为输电线路电气专业主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作；2、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；3、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；4、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；5、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；6、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；

招聘：配网设计师薪资：10000-15000岗位职责:1、负责110kv及以下(110kv、35kv、10kv)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计，可行性研究报告编写;2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求:1、电气自动化相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范;6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的.团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。