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行政人事经理要求： 35岁以上，大专以上学历，人事工作10年以上工作经历，熟悉人力资源各模块运作，有较强的统筹管理能力和沟通协调能力。薪资福利:薪资福利：单休，月薪10000-15000元+10%的绩效，五险（建议工作地址:常州市白鹭电器有限公司武进区横林通顺路4号

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薪资待遇】薪资结构:基本单价4-7元单日均单量80--100单，只要想赚钱认真跑，月入过万很正常，且从不拖欠工资!综合薪酬:8000-13000多劳多得，上不封顶轻松跑8000+，认真跑12000【事少简单】1站点取货一2核对订单数量一3送往目的地【要求】会手机导航，寻找目的地遵守交通规则，保护自己安全【我们的优势】1取货地点固定2配送距离方圆三公里以内3公司提供车子，提供住宿4配送的物品都是打包好的高效快速送单5上班时间相对自由6就近分配，站点多【任职要求】1高峰期必须在岗，其他时间相对于来说比较自由。2入职前会安排老员工带跑熟悉商圈3入职要求：无犯罪记录，持身份证

提供住宿超时不扣钱1.公司直招不收费用2.身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航3.有无经验均可，公司免费培训工资福利：1.公司提供车和住宿，入职即购买保险，工作时间自由3.休息时可加班，多劳多得，车补，房补，加班补助，全勤奖，冲单奖3、底薪3200提成5-8元每单补贴，多劳多得，舍得干上万不是梦晋升渠道：骑手一组长一站长—区域工作地点：全长沙范围有岗位，围绕站点3公里以内送餐。骑手住哪里，我们就安排在哪里。发薪日：20日，提成方式：按单提成；每单提成：5元-8元/单；每天40单-80单；奖金补贴：绩效奖金，年终奖，夜间配送补贴，工龄奖，全勤奖，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，恶劣天气配送补贴(平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认)欢迎投送简历或者直接电话联系!

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招聘：人力资源经理薪资：6000-8000元/月岗位职责: 1参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施 2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求进行招聘道的维护,甄选及拓展 3.根据公司情况制订各岗位的职位说明书 4根据招聘计划,拟定招聘方案,组织实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系 5.负团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行要善处理 6.负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告角协课本部门与其他部门间关系 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据 职位要求: 1.本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理、心理学或计算机等相关专业 2.3年以上HR工作经验,2年以上HR管理工作经验,接过薪体系的建立,有咨询公司工作验者优先考虑 3.熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系建工作经验 4.具有敏锐的力,拥有较独到的辨人识人的眼光,深人际风格与性格类招题选的专业能流程 5.有处理员工关系的经验,熟悉动部门各类办事流程,并有丰富的经验 6.具有良好的通能力,协调推进能力和机压能力,有任感行动力强

招聘主管1、年龄30-45周岁，大专及本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业; 2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先; 3、强烈的责任心，目标导向能力，良好的沟通能力和协调能力;薪资福利:8k-10k，如能力出众者可面谈。

钟楼附近西安楠林国际酒店招聘：1、行政人事部经理，要求：1、具有酒店行政人事管理工作3年以上工作经验。2、沟通、协调能力强，有一定的亲和力。3、人品佳，情商高，性格稳重，能独立完成本职工作，且稳定性好。2、酒店前台客服主管，要求：1、具有酒店前台或行政管理工作经年2年以上。2、具有解决问题的组织能力。3、能熟练使用办公软件及前台系统。以上岗位年龄要求28---45岁，男女不限，联系电话：同微信

行政人事主管本科及以上学历，人事相关专业，熟悉办公软件操作，有相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大邑县青霞街道兴业二路9号

0812【招聘准主管】招聘准主管！招聘准主管！男女不限，爱岗敬业，积极正能量，品德高尚的人！学历：高中（择优），大专，大本大学学历优先！年龄：25至45周岁！福利待遇：待遇优厚工资高，有五险一金！有双休，节假日正常休息！周一到周五每天上班时间半天，下午时间自己的！名额有限，招满为止！名额有限请抓紧联系电话：冯经理（同步） 企业招聘推广:

安吉锦坤家具有限公司招聘信息：1.缝纫车间主任 1名 8000-10000+要求：管理能力强、抗压能力强，有缝纫车间主任工作经验优先。2.软包沙发放样师 1名 10000-15000+要求：有相关工作经验2年以上。3.木工车间主任 1名 薪资面议要求：管理能力强、抗压能力强，有木工车间主任工作经验优先。4.技术部木工 1名 薪资面议要求：有一定木工基础，能独立完成沙发开料和开板木架制作，会钉沙发木架和实木木架。5.缝纫质检 1名 4000-5000+要求：工作简单，不会可学，有一定经验者优先，服从领导安排、适应加班、吃苦耐劳。人事部联系人：王女士

佛山市优威格家具有限公司公司主营：办公沙发/班椅产品，因发展需要，现诚聘以下人才：生产运营部招聘：【急聘】资深木工兼生产领班薪酬待遇：薪资7000-9000，具体面议岗位要求：- 精通开料、锣机、平头钻、推台锯操作，擅长榫卯结构与安装。- 前管理层经验，懂成本控制，曾任厂长优先。- 确保产品质量，指导团队，优化生产流程。- 5年木工经验，2年管理背景，优秀者可放宽。沙发扪皮：1名工作描述：岗位职责：负责沙发的扪皮工作，确保产品质量和工艺标准；根据生产计划，按时完成扪皮任务；任职要求：一年以上沙发扪皮工作经验，熟悉沙发扪皮工艺流程；能够完成扪皮工作；生产运营部招聘>车裁部：车皮：1名薪酬待遇：6-8K工作描述：负责公司产品的车皮工艺操作，确保产品质量符合公司标准；根据生产需求，按时完成车皮任务；对车皮设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行；岗位要求：1.具有半年以上软体沙发或班椅车皮经验，半熟手或熟手优先；2.熟悉车皮工艺流程，能够独立操作车皮设备；3.具备良好的团队合作精神，能够配合生产部门完成生产任务；4.具备较强的责任心和工作积极性，对产品质量有严格要求；5.身体健康，能够适应车间工作环境。我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！生产运营部招聘>扪工部：沙发扪皮：1名工作描述：岗位职责：负责沙发及班椅的扪皮工作，确保产品质量和工艺标准；根据生产计划，按时完成扪皮任务；配合质检部门，对扪皮成品进行质量检查；参与产品工艺的改进与优化。岗位要求：岗位职责：任职要求：一年以上沙发扪皮工作经验，熟悉沙发扪皮工艺流程；对软体家具行业有浓厚兴趣，愿意长期在行业内发展；具备良好的手眼协调能力，能够细致入微地完成扪皮工作；工作认真负责，具备团队合作精神，能够服从工作安排；有班椅或类似产品扪皮经验者优先考虑。电话：(曾先生)地址：佛山市龙江新龙工业区丽光大厦优威格家具厂导航（优威格家具厂可达）

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设计1、大专及以上学历，机械设计等相关专业2、熟悉Solidworks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，熟悉机械制图，机械设计与机械制造等机械设计理论知识。专业从事智能化表面处理设备研发及加工的制造厂家薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2人制造开发产品范围：连续电镀、滚挂镀全自动生产线，精密喷镀模具自动装配生产线及3C智能装配自动化生产线，3C及汽车注塑件配套金属塑胶产品原料加工制造

招聘单位：介休压滤机服务中心招聘岗位：售后维修岗位要求：会开车，懂维修薪资待遇：5000-8000工作时间：7:50-18:30工作地址：晋中介休

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招聘：机修工 3名薪资：5-7K岗位职责：及时维护、维修、保养好各车间机台设备，使机台设备能够正常运行，满足生产要求。有汽配行业冲压、液压机台维修经验的优先录用，有招学徒工。