墨臣建筑设计招聘

施工图设计

招聘信息六盘水恒鼎实业集团有限公司，因工作需要，特招聘设计人员数名。待遇：22～30万/年（不含绩效+入井补贴），根据个人能力确定具体待遇。公司有食堂，早餐3元，中餐和晚餐各6元，住宿公司统一安排。岗位工作：主要负责采掘规划设计；部门归属公司生产技术部；公司位于盘州市市区内。应聘要求：1.能适应公司的管理，认可企业文化。2.年龄在30周岁以上，有5年及以上的设计工作经验，熟悉设计相关要求；有设计院，集团公司从事过设计者优先【未从事过设计或低于5年的请勿打扰】。3.有意者请投简历，经公司确定后通知到公司进行面试。4.经面试后，一周内通知面试情况，面试符合要求的通知上班，试用期为1～3个月；根据工作能力情况，可提前申请转正。

（7.25）伍博教育集团招聘幼儿教师5名、早教老师2名、保育员5名、厨师3名有相关工作经验者优先考虑联系电话： 地址：伍博第二幼儿园（壹号公馆）伍博第三幼儿园（福鑫家园底商）河北善建装配式建筑有限公司招聘建筑设计师 要求：1.熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练使用天正设计软件、cad、photoshop等相关制图软件，方案设计、施工图能力2.建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业男性3.有较强的设计沟通协调能力4.有装配式轻钢结构相关工作经验优先待遇：薪资五险加绩效，具体面议工作地点：迁安市创客广场联系电话：（）（7.24）迁安市城南村招聘一到六年级、初中辅导教师要求：大学生师范类或有教学经验的工资待遇：月薪面议，可提供食宿，汽车站附近可接送，周日休息电话：（）

浙江佳诚邦闳建设有限公司招聘职位：设计师职位要求：3年以上工作经验，能独立完成排屋及以上设计方案薪资范围：录用后保底8万上不封顶公司福利：交五险，单双休，整年假期与国定时间基本差不多，提供午餐，节日福利联系电话：工作地址：德清县武康镇舞阳街439号

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

1.有建筑设计经验2.有较强的沟通能力3.能服从工作安排4.有效果图的经验

本公司招聘专业会记，建筑设计图纸，平面图车间搬运工

招聘职位1方案设计师1.一至三年及以上建筑方案设计工作经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案设计，能独立建筑设计工作； 2.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先；3.有积极的工作态度，敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。2暖通施工图设计师1.负责暖通专业的设计相关工作；2.负责组织、协调并带领本专业人员完成暖通专业的初设、施工图等设计工作；3.负责本专业与甲方、审图等单位的技术问题沟通,；4.配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作；5.完成部门主管安排的其他设计工作。3给排水设计师岗位职责：1.独立完成项目中的建筑单体或单项系统的给排水图纸设计工作；2.在专业负责人的指导下完成项目整体给排水系统方案设计、系统容量、参数计算、图纸绘制等工作；3.在项目设计过程中与其他专业间的沟通与协调；4.完成部门主管安排的其他设计工作。任职要求：1. 给水与排水工程、市政工程、环境工程、建筑设备等相关给排水专业，大学本科及以上学历；2.两年以上建筑给排水设计经验，熟悉建筑给排水相关系统，具有初级职称；3.良好的专业基础知识，了解本专业各项规范、规程；4.具备团队合作精神，有较强的主动性；5.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。联系方式曹小燕：简历投递邮箱：JOIN US公司介绍中国建筑西南勘察设计研究院有限公司（以下简称：西勘院）总部位于成都，成立于1956年，是中国建筑旗下唯一一家集咨询、勘察、设计、施工、检测鉴定加固、工程总承包、地质灾害治理于一体的大型综合甲级勘察设计院，生产规模、市场占有率、人均产值等均位居行业前列。西勘院前身“国家建筑工程部综合勘察院西南分院”成立于1956年；1982年8月划归总公司，改为“中国建筑西南勘察院”；2007年因总公司改制重组整体上市要求，更名为“中国建筑西南勘察设计研究院有限公司”。地下空间有限公司（以下简称：地下空间公司），成立于2013年，是中国建筑旗下专业公司，是国内首家专注于地下空间综合开发利用

会简单的操作电脑作图即可。

（7.25）河北善建装配式建筑有限公司招聘建筑设计师 要求：1.熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练使用天正设计软件、cad、photoshop等相关制图软件，方案设计、施工图能力2.建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业男性3.有较强的设计沟通协调能力4.有装配式轻钢结构相关工作经验优先待遇：薪资五险加绩效，具体面议工作地点：迁安市创客广场联系电话：（）

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招聘：诚招设计师一名可以独立设计加跟单跟工地。上班自由无限制具体情况薪资待遇详谈

招聘： -建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

7、齐河音博士声学材料有限公司招聘1.销售（若干），男女不限，综合薪资4-7k，要求有较强的表达能力与沟通能力。2.设计（1名），，综合薪资4-7K，有经验的优先，无经验也可以，有专门培训。工作地点：齐河中关村海淀园

招聘：土建设计工程师薪资：5000-100001. 负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2. 根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好与其他专业的配合及联系工作； 3. 按照项目总体设计进度，制定详细的设计计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量； 4. 负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5. 积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6. 参与本专业设备采购及工程分包技术协议的起草工作；7. 深入施工现场，配合施工经理做好项目的技术服务； 8. 负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完成归档工作。

招聘：岩土勘察设计师三名，可以写勘察报告，懂勘岩土勘察设计师三名，可以写勘察报告，懂勘察深基坑设计技术，三年以上工作经验月薪3000-5000元

任职要求1、45岁以内，大专以上学历，建筑设计、机械设计等相关专业优先；2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks、SU、PS、3Dmax、草图大师等专业软件；有三维建模操作经验者优先；3、2年以上从事铝合金门窗、幕墙行业方案设计经验，有独立负责系统门窗项目设计经验优先；4、熟悉铝合金型材模具结构知识、材料特性、加工工艺，熟悉门窗组装和安装流程，能独立处理加工图和下料单。薪资:面议

招平面设计一名，工作地点，新垒头，工资面议，联系电话，微信同步

多个大型医院暖通项目，招聘：暖通设计：有经验者优先，5000一10000元。以上岗位工资面谈，包食宿，月工资，上班时间：8.5个小时。应聘地址：山西省阳泉市，真诚欢迎你们的加入，共创辉煌！

恩施土家族苗族自治州恩施市招门窗一画图员

本公司专业从事农村别墅自建房，图纸设计，大包材料全程施工，现招会结构设计，室内平面图设计人才一名，工作地址在鹤壁市浚县，欢迎有才之士加入。

1.根据客户需求和项目情况，进行空间的合理规划和布局。绘制设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图，效果图等。2.定期到施工现场进行监督，检查施工进度和质量。3.对施工过程中的问题及时进行处理和协调。4.需持有C1驾照以上，会开车。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

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杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

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