送变电项目管理招聘

本公司现急需一名有工作经验的市政项目经理，带证，薪资电议：

招聘：项目开发经理薪资：8000元以上/月有经验者优先

总体负责人（1人）要求：1、制定公司发展战略和目标：总经理需要根据市场情况和公司资源，制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析，以确保公司在行业中保持竞争力。2、管理团队和人力资源：总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队，并制定有效的人力资源管理策略，以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制：总经理需要监督公司的财务状况，制定财务目标和预算，并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作，进行财务分析和决策，以保证公司的财务健康和可持续发展。4、市场营销和业务拓展：总经理需要制定市场推广策略和销售计划，以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系，并积极寻找业务拓展机会，开拓新的市场领域。5、项目管理和质量控制：总经理需要监督公司的项目管理流程，确保项目按时交付、质量可控。需要与项目团队合作，解决项目中的问题和风险，并确保项目的顺利进行。薪资：面议上班地址：新区经济适用房附近面试地址：府谷县新区煤业大厦19楼1904联系电话：

项目管理人员：招聘男士35-45岁，有工作经验，无不良嗜好者，熟练掌握CAD制图，暖通设计专业优先，能熟练运用办公软件，能定期出差，有一定社交能力，实习期两个月，月薪4000-5000元，转正后5000-6000元，有社保。

招聘：项目管理薪资：5500-9000元/月岗位要求：1、大学专科及以上学历，管理或化工机械工程专业，三年以上项目管理经验；2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件及Excel 、Word、PowerPoint等办公软件；具备PVELITE等机械结构计算软件操作者优先考虑；3、根据项目合同要求制订计划，跟踪项目执行进度，督促和协调各部门按计划完成项目；因项目需要可适当出差；4、为用户提供技术支持和咨询，完成产品的售后服务。薪资福利：缴纳五险一金；双休制，享受国定假期，带薪年假；公司提供工作午餐。

招聘信息陕西盛唐永业信息科技有限公司，成立于2019年7月。注册地址：西安市高陵区秦创原昭慧天街4楼。主营业务：电脑、打印机、复印机、会议一体机、政务手机、扫描仪、对讲机等办公设备销售；安防监控、机房建设、专业部室、网络系统、会议系统、门禁系统、LED屏设计、施工、运维为一体的信息系统集成公司。主要服务于：党政、教育、企事业单位。公司2022年首批入围“陕西省政府采购网西安市政府采购电子卖场”高陵区域。代理品牌：华为、联想、清华同方、HP、理光、奔图、长城、震旦、得力、晨光、京瓷、海康威视、H3C、海信、锐捷、强力巨彩、高科光电、杰思特耗材等品牌。覆盖：PC商用机、政务版手机、打印机、复印机等信创安可产品全品类。现因公司发展需求，诚聘以下人员加入：工程部：项目经理（1名）要求有多年弱电智能化各系统实施和管理经验，具备良好的职业素养和团队合作精神；销售部：销售经理（1名） 要求形象好、性格开朗、乐观大方。有办公设备销售和应届毕业大学生优先，男女不限。运维部：运维人员（2名） 要求有多年打印机电脑等信息化设备维修经验，具备良好的职业素养和团队合作精神；能接受公司加班和应急事件处理能力。资薪待遇：以上所招岗位基本工资+提成，具体面议。（不低于5000元/月）张经理：杨经理：工作地点:高陵区，长期备注：应聘时间：2024年2月18日（正月初九）

人品好，董管理，组织能力强，有丰富的施工经验，懂技术，有二建证，工龄在10年以上者，有业绩者优先

招聘：装修主管薪资：7000元以上/月1、土木工程、建筑等专业大专以上学历。2、3年以上商业购物中心相关工作经验。3、精通商业企业装修要求，熟练使用电脑办公系统及CAD绘图软件，精通土建专业技术。4、具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和团队管理能力。5、做事认真、谨慎、责任心强。

岗位职责：1、负责项目现场征租地协调，以及征租地协议签订工作（风机基础及道路、变电站）；2、协助项目总监审核设计院编制的初设文件；负责编制项目二级进度计划（风机基础及道路、变电站土建），报项目总监审核；3、负责项目土建招标技术文件、土建施工合同的审查，报项目总监审核；4、负责组织现场土建图纸的会审，工程量审核、工程联系单回复、设计变更及签证核实工作；5、负责现场土建施工调度以及技术管理工作；6、认真审核每个月施工单位上报的工程量，与现场实际完成的工程量进行对比，对质量合格、符合计量规定的工程量及时予以审核并办理结算手续；7、现场巡视，落实、监督各种技术方案的执行情况，督促施工企业按公司要求组织施工；8、项目总监临时交办的其他工作。任职资格：1、具有土建工程师资格，3年以上土建项目现场施工经验；2、具有独立参与风电项目土建施工管理的经验；3、做人严谨认真；4、善于与人沟通。5、大专以上学历

招聘：项目管理员薪资：6000元以上/月岗位要求：学历 大专及以上土木工程等相关专业学历工作经验 三年以上现场施工管理经验培训经历 受过项目管理、成本管理等相关知识培训知识技能 ◆具有全面的建筑施工相关知识；◆熟悉工程图纸；◆获得国家二级及以上建造师资质证书优先录用；◆熟悉工程现场施工工艺流程；熟悉工程现场管理流程；良好的口头及书面表达能力。素质要求 ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作积极、仔细认真；◆有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作精神。工作内容：负责工程施工现场的安全、进度、质量和成本等管理工作，处理与所负责工程有关的对内、对外关系的协调工作，以确保工程项目的顺利实施和结束。1、配合销售人员与项目甲方的对接协调、收款、结算；维护好甲方关系。根据项目需求制订履约计划并实施。2、对接安装班组并维护好合作关系，积极开发新的优质安装班组资源。3、各安装班组的合作洽谈及结算、账期、付款计划等。4、全面负责各施工项目的履约工作，对设计、生产制造部、后道管理部的产品品质及供货计划以及采购、仓管的物料供应进行督促。5、上级主管指派的其它工作。

招聘：防损员薪资：3000元以上/月监督执行卖场安全监督执行卖场安全监督执行卖场安全

安庆到上海浦东立邦，三类4.5吨随时装

有顶班的成华区东郊记忆大锅菜师傅一名。电话

无锡招信号工几名，女50以内，工资5500加班20，工资月结。联系电话

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：项目管理人员薪资：7000-8000主要负责项目技术管理、物资管理、试验检测、安全管理、办公室管理、成本管理、财务管理等工作。招聘土木工程、安全工程、试验检测、测绘、无机非、财务管理、行政管理等专业。

皇家国际装饰集团高薪招聘1、项目经理1名2、设计师2名/设计助理1名3、新媒体主管1名/文案编辑1名4、销售顾问2名月休四天上班时间：：8：30～12：00下午：14：00～18：30底薪+提成+奖金+五险+年底奖金销售岗位有主管带，有培训联系人：黄小姐（同步）

招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标；2、对项目的内部运作负责；3、对项目人员行考核，并施实进行奖罚；

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月负责项目的设计，布线，施工，安装，测试，以及售后处理工作</

招聘：项目管理薪资：4500元以上/月

1:招光伏开发人员及团队，监理2:招大E(有能力有资源有团队)

河北邯郸市分户式光伏项目（招兼职）一、招聘项目经理：2名主要工作；乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇：月薪5万起。待遇优厚。二、招聘乡村业务员：5名（可兼职）工作内容：找农村闲置房顶、院子安装光伏电站要求：思路清晰，与农户沟通打交道，自备交通工具。有经验优先，薪资待遇优厚！薪资：2万+以上。多劳多得！佣金结算快捷，一户一结！工期：三年工作地点：武安市全域范围联系电话：备注：地方政府备案，国家政策大力支持！

1：大专及以上学历，年龄不超40岁，能喝酒，善于交流，会开车有驾照，能吃苦耐劳的。2：工地包吃包住，购买5险一金3：工地管理经验要三年以上的4：懂光伏发电工程的优先5：工资面谈，工程地点目前山东境内。

公司直招公路施工管理（会GPS仪器测量者优先），项目负责人、资料员负责人。学历要求：全日制大专以上（工作经验3年以上,全程完成一个项目者优先）。工作地点：云南省昭通市，工资待遇，8000-10000元/月，供吃住。联系人：刘总;工作地点：昭通市

改造项目招驻场项目经理（工长）若干名，项目内容：（1）外墙真石漆（2）室内吊顶（3）室内油工（4）道路、园林、绿化（5）护坡（6）围墙（7）大门（8）门窗（9）园林绿化（10）安装：消防水电，电气照明、采暖、给排水、监控等。要求：（1）有过相关项目施工管理经验。（2）管理、协调能力强。（3）懂相关技术及操作流程。（4）能组织好各专业人员，保证项目有序进行。（5）责任心强，能吃苦耐劳。（6）年龄45周岁以下。薪资：面议联系人：刘先生联系电话：

职位：项目经理年龄：25-45学历：大专及以上要求：有A2驾照，吃苦耐劳，执行力强，有责任心，会基础的表格制作内容：日常排班，派班，安全培训，运营管理时间：早九晚六，后面根据甲方领导需求工作地点：邮政物流工资面议

台州招项目经理两名铝板跟门窗交接。招设计师非诚勿扰。

项目管理，售前售后

招聘：项目经理/主管薪资：4000元以上/月1、全面负责陪护中心项目部的日常管理和人事管理。2、负责制定陪护中心的各项工作计划并实施。3、负责建立管理团队和服务团队，对项目主管工作进行指导、监督和考核。4、负责上下协调，与院方保持良好的沟通并维持良好的关系。5、负责陪护中心的业务开展及各项工作的全面落实，并完成公司下达的业绩目标。,

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