诚聘《研发项目工程师》一名：岗位职责：（主导项目的进展）1. 跟进新产品开发进度对接；2. 负责产品开发，材料选择、工艺制定；3. 负责产品转量产工艺制定，参与解决生产过程中的技术及工艺问题；4. 负责评审客户图纸，并提供相应报告；5.精通圆/平刀工艺，熟悉模切产品材料；6. 有一定的沟通能力，有对接A客户，国内手机辅料等项目管理经验。工作地点：东莞常平双休，包食宿，薪资15-18K有意向联系董小姐，

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

招聘：工程师薪资：6.0K-15K熟练使用soildworks,cad,cam,等软件本科及以上学历

招聘：数据管理工程师——应届生可【岗位描述】1、负责PLM（产品生命周期管理）系统物料编码申请、变更、BOM变更等相关流程审批，提升基础数据准确性;2、负责物料属性及BOM相关维护工作，保证物料、BOM等数据的一致性和准确性;3、负责相关业务部门的数据需求支持工作;4、负责排查各系统中使用的主数据的一致性并推动整改；5、积极响应部门安排的其它工作事宜；【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，信息管理、计算机或相关专业背景优先。2、学习意愿与技能：展现出强烈的学习意愿，快速了解行业信息系统（如ERP、PLM、MES、WMS、TMS）的基本业务逻辑；3、问题解决能力：具备敏锐的问题发现能力，同时具备良好的总结归纳能力，善于推动、协调。4、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的同事建立良好的合作关系，有效传达数据管理的重要性和紧迫性，推动跨部门协作。5、抗压能力与责任心：具备在高强度工作环境下保持高效工作的能力，能够承受一定的工作压力，责任心强，确保数据管理工作的顺利进行。6、行业经验加分项：具有医疗器械行业或相关制造业背景，了解行业特性及数据管理规范者，将作为重要加分项考虑。7、意识强，数据的性视为首要职责。在处理任何数据时，都将严格遵守公司的规定及行业标准，确保信息不被泄露。 待遇6200-7500'五险一金，早9晚6.双休招聘热线：

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北京鑫峰嘉盛建筑工程有限公司华中分公司招聘:高级工程师二名，无犯罪记录，50岁以内。工资面议

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