泸州市江阳区招弱电/安防\设计

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【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

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招聘：电气设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：从事电气设计岗位工作任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。2.专业基础知识扎

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

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入职要求年龄：22至56周岁，驾龄：3年及以上（2年加大几个月）勤劳实干、身体健康，无重大疾病。无犯罪记录、酒驾毒驾、法院执行等不良记录

泸州市神牛博奥物业管理有限责任公司招聘岗位：秩序维护员招聘人数：2名，长期薪资：2000-3000元岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，身体健康，有一定的团队管理和小区安全工作经验，服从管理，退伍军；不包住，有餐补，附近有意向的联系。工作地点：江阳区丹艳路

招聘：变压器设计师岗二薪资：1700-5000加入我们

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招聘职位 一、品牌推广1名1、，25-30岁，形象好，气质佳2、统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、平面设计专业，有一定文字功底，可撰写宣传文稿，有经验者优先3、薪资4000-6000二、销售员1、要求：25-35岁，男女不限2、统招大专及以上学历 （表现优秀者可放宽学历及年龄要求）3、薪资5000-15000+高提成4、3年以上工业品销售经验；具有良好的沟通表达及文字书写能力；能适应长期出差；5、有大型工业品销售经验者，电气化、自动化生产型企业工作经历、有招投标工作经验；机械、环保设备类优先6、会开车，有自驾车辆三、外贸业务员2人1、要求:25-50岁，男女不限2、统招大专及以上学历 （表现优秀者可放宽学历及年龄要求）3、薪资3000-12000+高提成4、商务英语、国际贸易相关专业；2年及以上外贸销售经验；熟悉国际贸易规则,外贸订发货流程；英语能够熟练交流四、机械设计工程师4-6人1、 ：25-55岁，男女不限2、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、环保产业与设备工程相关专业 ，3 年及以上机械设备（非标）设计、研发经验，有同岗工作经验优先 3、能够熟练使用CAD、solidworks软件绘制图纸 4、薪资4000-10000，可接受出差五、电气设计工程师3名1、要求：

中宝电气有限公司有限公司招聘简章1⃣职能类：人力资源、新媒体运营、美工、标书 各1名2⃣技术类：技术支持工程师、质量工程师、电气设计工程师、IE工程师 各2名3⃣营销类：销售工程师、外贸业务 各3名4⃣管理类：生产管理、质控管理 各1名公司福利：13薪、年终分红、社保五险+意外险、设有员工食堂+健身房、工龄工资100元/年、节日礼品、生日慰问、职工体检、公费旅游、学历补贴 新乡市高新区午阳东路999号中宝电气智能电网产业园联系电话☎ （）更多岗位正在招募，有意向添咨询

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

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成都某电力公司变电二次设计（1人）职位描述：1、依据设计进度安排，独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段（可研、初步设计、施工设计文件，竣工图编制）设计工作；2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统（电气工程）及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业；2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计；3、品格端正，身体健康，可适应短期出差。薪资待遇：综合薪资15~20万/年（税前），五险上班时间：轮班制上班地点：成都（偶尔出差）备注：派遣合同,

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-80001.依据国家、行业及地方设计标准要求，完成电气专业方案、可研、初步设计及施工图设计；2.完成建筑方案、扩初设计到施工图阶段的全套图纸绘制；3.参与项目技术标文件编制；4.负责工程项目的施工现场变更，必要时跟踪施工现场；5.协助配合团队其他工作。

招聘山东：管道设计工程师（SP3D熟练）电气设计工程师（AM或PDMS或E3D熟练）推荐他人有

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

招聘：变电设计员薪资：面议电力系统继电保护、电气自动化、机电一体化等电气相关专业