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廊坊三河市招聘分拣员，月入7000＋工作内容：生活用品的分拣岗位要求：要有健康证，年龄18-40岁薪资福利：纯计件工资，综合薪资6000-7000；每月18日好饭碗结算，做六休一工作时间：16:00-03:00面试时间：下午15:00以后工作地址：河北省廊坊市三河市燕郊南外环（物美园区）

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0费用入职【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，太阳能光伏板，手机显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

一、要求20～45周岁，无犯罪记录，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应班。二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前6-8小时通知上班）三、工资待遇1.实习期薪资5500（最长两个月实习期）实习期后班组计件薪资，7000—9000多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！2.按照政策缴纳五险。3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。4、吃住情况：每个考勤补贴25元/天餐费到员工工资卡里(满勤775元);免费提供4到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

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招聘岗位：一线操作工1.招聘人数：50人2.岗位薪资：试用期2个月，月结工资6000-6500转正后月结计件工资，7000~9000元/月。3.公司福利：每年一次在岗福利体检、缴纳五险；夏天防暑高温补贴300元补3个月，冬季采暖补贴300元补3个月；公司提供食宿；4.培养晋升：公司提供健全的培养体系，一线员工T1~T7技能晋升通道，对应不同技能工资；定期组织班组长竞聘与培养提升专项培训。5.岗位要求：〈1〉初中及以上学历，20~44周岁（40周岁-44周岁面试时会查看身体状况️〈2〉吃苦耐劳，工作每天12小时，适应白夜倒班工作；〈3〉身体健康，无重大疾病史、过敏史；〈4〉退伍军人优先考虑。面试地址：黑龙江省哈尔滨市宾县哈同公路218号注：面试时携带一支黑色中性笔，不戴口罩或穿短裤无法参观现场。

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