河源计调专员

要求有工作经验，无经验者勿扰

岗位职责：1、负责深圳专线旅游市场，懂深圳旅游市场，对接深圳同行营业部业务沟通、关系维护；2、根据公司现有业务挖掘和开拓深圳同行营业部；维护同业客户保持长期合作关系，不断开拓创新；3、负责深圳同业客户关系平台、渠道合作伙伴搭建与管理，做深圳同业客户的深度挖掘，创造深入合作发展，实现业务收入增加和利润率提升；4、统筹管理团队工作，做好目标制定、分解，工作推进、执行、辅导，并带领团队完成业绩目标；5、处理团队在运行中的紧急状况的配合与解决，及回团后的各方面总结工作；岗位要求：1、有做过深圳专线经验，熟悉深圳同行营业部经验者优先，有管理团队经验；2、具备良好的经营逻辑思维、管理能力、沟通能力、商务谈判能力；3、与深圳同业营业部保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况；4、负责协助公司推进客户在账期内及时回款完毕，时有效的完成公司业绩指标，确保结果量化有产出；工作时间：上午：9：00-12：30，下午：14：00-18：30，固定8小时。薪资待遇：1、底薪+提成+年终奖+五险一金，11-16K,综合年收入13-20w；2、入职即缴五险一金，生日会，生日红包，年终奖；

招聘：计调部部长薪资：8000-150001、负责订单评审、转换并制订生产计划； 2、负责制订采购计划，同时做好跟进工作； 3、负责审核和监督仓库出入库物料的管理； 4、负责生产计划和交货期跟进； 5、负责每日和月的数据统计并上交报表； 6、负责及时处理呆滞物料； 7、负责与相关部门的协调工作。 任职条件: 1.性别不限，***，大专以上管理类专业毕业，五年以上同等职位 2.工作经验，管理、沟通、协调能力强，精通ERP系统的运作，有从事小家电行业经验者优先考虑。 1、负责订单评审、转换并制订生产计划； 2、负责制订采购计划，同时做好跟进工作； 3、负责审核和监督仓库出入库物料的管理； 4、负责生产计划和交货期跟进； 5、负责每日和月的数据统计并上交报表； 6、负责及时处理呆滞物料； 7、负责与相关部门的协调工作。 任职条件: 1.性别不限，大专以上管理类专业毕业，五年以上同等职位工作经验；2.管理、沟通、协调能力强，精通ERP系统的运作，有从事小家电行业经验者优先考虑。 薪资：6000-10000元/月，具体面议。

1.负责定制具有行程，线路设计，线路安排等2.与销售定制旅游方案，协调各个环节工作进度与质量3.与供应商沟通协商价格是和服务等相关内容4.熟悉各大出发地，目的地板块资源情况以及市场动态5.具备基础的英语沟通能力

1大专以上学历，能力强可无视！2工作积极热情、细致耐心、适应能力强，有强烈进取心，责任心3具备较强的学习能力和沟通能力；思维敏捷，有敏镜的市场洞察力4熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件5从事旅游行业相关工作岗位经验3年以上6一经录用，待遇从优。上班时间：早上9点-17点

规划路线。

招收机场内服务类工作，欢迎技校专科学校实习生联系安排。加微或电话

岗位职责:1.负责旅游团队操作，根据客户的需求，为客人安排旅游行程的接待和服务；2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等，协助地接主管完成地接工作，包括排团等工作；3.寻找潜在客户，维护好客户的关系，保持与客户之间的良好合作；4.掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性；5.完成上级安排的其他工作。岗位要求:1.有3年或以上旅行社计调经验，能独立操作团队的熟手计调；2.熟悉国内旅游线路资源优先；3.有操作港澳入境团经验者优先；4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识；5.具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高，能承受较大的工作压力。工作时间:8小时制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30待遇:1.工资面议(根据个人能力，年收入12万-20万)2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金

招聘：计调薪资：5000元以上/月负责完成旅游产品的调研，设计，行程编排，整合资源，以及旅游团队操作和安排

招聘：计调专员（省内、包团、地接）薪资：6000元以上/月[岗位职责]1、熟悉省内旅游产品线路，负责团队报价，做到报价准确，收集同行信息，作同行产品对比；2、做好每月线路收客计划及旅游线路成本预算控制；3、负责操作旅游团队，落实好在旅游过程中的各项工作安排；4、及时解决旅游过程中所发生的问题，保证旅游团队质量。

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1时间自由，每天花4小时即可，多劳多得2工作地点自由，接受居家办公。3报酬丰厚，但是希望您认证工作4健康绿色，无任何门槛，不收任何费用。5公司会提供培训，提供相关资料，没任何套路

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我们正在寻找一位专业计调，负责旅游行程的策划与协调。工作内容:1.根据客户需求策划旅游行程;2.与供应商合作，确保行程顺利进行;3.处理突发状况，确保客户满意度。岗位要求:1.旅游、酒店管理等相关专业大专及以上学历;2.1-3年计调或相关领域工作经验;3.熟练操作旅游领订系统;4.良好的沟通能力，能处理突发事件;5.责任心强，注重细节。

招聘：计调薪资：3000元以上/月要求计算机二级以上，熟练操作各类办公软件

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